老板不会白养人的，你的工资比普通工人高，那肯定是别人做不到的你能做到，或者别人做的不好，你能做得好
我也见过这样的老板，挺垃圾的，不会做人。其实是多少就是多少最好，即使高低不同也没关系。怕就怕这种，这种老板做事没有原则，跟着他也没有多大发展前景
社会就是那么现实！光苦力干活是没有用的！要学会排马屁！有事没事的请你们领导吃吃饭！什么的！这样才能讨领导开心！啊！领导一开心！你不干活工资照样高
老板请员工就是为她付出劳动获取利益，如果你不能获取利益，他不可能白养人，你的工资要比别人高，那你只能做的比别人多，然后你赵创造的价值远远高于你的工资，否则老板不可能给你高工资。对，就是这样的，老板的行为最实际，不会白白多给钱的，可恨的是那些妒忌的同事，只叨唠自己工资低，却不说自己一无是处的工作能力，这种人永远也进步不了，老板的钱只花在刀刃上，真心在帮你期待采纳
所言甚是。老板的钱又不是大风刮来的，老板不会出钱养闲人的。你有过人之处，能为老板带来效益老板才会开高工资给你。
你说的这个没错，拿多少钱干多少活，承担多大的责任，老板不是慈善家，除了自己出生入死的兄弟，你们都是一样的，都是打工仔，老板的成功是有原因的
工资跟努力是成正比的
老板不会白养人的,你的工资比普通工人高,那肯定是别人做不到的你能...
老板请员工就是为她付出劳动获取利益，如果你不能获取利益，他不可能白养人，你的工资要比别人高，那你只能做的比别人多，然后你赵创造的价值远远高于你的工资，否则老板不可能给你高工资。
老板都不养闲人?
我觉得作为老板肯定是不愿意养闲人的，因为一个企业和一个公司如果想要成长的话，一定是需要有人才的，而人才必须要干活才能成为公司的顶梁柱。
如何判断业务员做私单
如何判断业务员做私单判断设计师做私单的几种方法:1.出图速度明显降低2.私人电话开始增多,并对话支吾.常说\\"我一会给你打过去吧\\'3.借故看展离开公司,并长时间不回.4.周六日及平常也不愿加班5.常会作出对公司或同事很关心的样子.6.工作量不大却经常趴桌上睡觉等等号Sample Text判断业务员做私...
为什么每一个公司,总有一个不干活儿,瞎晃悠的呢?
我都不会工作，最重要的工资可能比你高，我相信很多人对这些傻横舞有很多意见，认为这是不公平的表现。但每个人都想知道一个问题，就是，老板比你更不舒服。毕竟，老板需要支付。如果老板没有活跃，只有一个原因，也就是说，这个人也值得。上一家公司有这样的白痴，月薪是10,000，但实际上没有工作...
生完孩子回来上班,公司不安排工作,不安排办公桌,不让参加会议,天天就让...
没有必要耗，关键也耗不起，它要整你，方式会有很多。还是直接谈，拿到自己应得的就辞职。典型的逼着辞职。以这样的手段逼员工辞职的，其实也没必要长久耗下去了，可以在这段时间找好下家，然后辞职。没有必要耗，关键也耗不起，它要整你，方式会有很多。还是直接谈，拿到自己应得的就辞职。
有可以不工作就拿钱的工作吗?
有的，比如投资公司的，只要将资金进行投资，就可以不需要工作，直接拿回报即可，当然也有可能投资失败。还有就是将钱存到银行里，比如存个1千万，然后每月拿利息即可。
工作方面的问题,请求杜拉拉支援
首先要知道的一点是，无论在哪里工作都会遇到各种各样的困难。有困难就要迎难而上，要有一颗强大的内心。你这个问题由你的不满而大化。其实应该没有那么严重的，因为在公司上班，遇到这样的领导多得是。你要相信一点，如果你的公司是超过100人，或者是个中型企业，公司是不会拿钱白养人的，更何况是一个...
还有什么谚语
挨金似金，挨玉似玉。八成熟，十成收；十成熟，二成丢。把舵的不慌，乘船的稳当。白米饭好吃，五谷田难种。百日连阴雨，总有一朝晴 百闻不如一见，百见不如一干。败家子挥金如粪，兴家人惜粪如金。帮人要帮到底，救人要救到头。帮助别人要忘掉，别人帮己要记牢。饱带饥粮，晴带雨伞。爆饮...
做不到的事情就不要轻易承诺的句子
做不到的事情就不要轻易承诺的句子(篇一) 1.有德行的人之所以有德行,只可是受到的**不足而已;这不是因为他们生活单调刻板,就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。 2.没有你,我的签名怎样会带有悲伤呢? 3.你对我说分手,我嘴角勉强勾起一丝苦笑,向前走,没有再回头 4.不用去埋怨别人没信守对你的承...
十条富人都在偷偷做却不敢公开说的秘密
1、有钱人只做自己擅长的事，你不擅长的事一定要外包出去。为啥有钱人都会请保姆、助理这些，让他们做饭、收拾卫生、处理琐事，因为这些事有钱人不擅长，有钱人只是擅长赚钱而已。擅长赚钱和会赚钱是两码事，打工人会赚钱，老板也会赚钱，但结果相差1万倍，因为赚钱的维度不同，层级不同。赚钱一共有...
锐沈灵宝： 这社会很现实,老板不会养闲人,不会亏本给你工资.就是:有智吃智,无智吃力.特别是对于没有技术能力的人,没有那份工作是轻松工作,只有吃苦耐劳,不怕受累,才会有工作.
东阿县18267844918： 为何老板赚钱比普通职业多? - ？
锐沈灵宝： 这是利润问题,首先员工给老板赚到钱,让老板有利润,老板才会给你工资,给完你工资老板还有很大部分利润,比如说,一个员工创造10利润,他至少会拿去7利润甚至更多.老板手下当然不会只有一个员工,以此类推,老板赚的钱肯定会比员工挣得多,这是定律
东阿县18267844918： 为什么我老板会给一个普通员工涨工资比我还高呀,怎样都想通,我做事很认真的,而且很卖力 - ？
锐沈灵宝： 你直接去找你的老板,问问他,什么时候给你涨工资,该不该给你涨工资,如果你老板觉得你的贡献确实大于了你的工资,那么他会给你涨的(你老板有钱的前提下)如果他觉得你做的还不够,那么说明就是自身的问题.
东阿县18267844918： 同样是打工的,老板竟然给我开的工资比别人低,我问他咋回事?他竟然... - ？
锐沈灵宝： 这件事首先不要去辩论老板开工资的问题,你应该首先想想是不是自己真的做得不够好,如果确实比别人差,是哪样原因,需要改进的一定要在一定时间内改正,如果这些都没有,是老板故意刁难并且说话重伤,老板再次要你去上班,说明他现在需要你,你可以考虑不去,因为你不想和他为伍,也可以考虑去,因为你想重新证明自己,让行动将他说服,这样你就成功了.个人见解,希望对你有用,望采纳点赞,谢谢!
东阿县18267844918： 如果老板给的你工资低你会跳槽吗 - ？
锐沈灵宝： 那就得看自己有多大的能耐了,如果什么都不懂肯定待遇就不好,但是只要你努力去做到最好,细心,有责任感 ,我想老板肯定不会那样,除非他是有贤人不用的傻帽.
东阿县18267844918： 为什么你要的工资比别人低老板反而会看不起你 - ？
锐沈灵宝： 每个人都有自己的傲骨, 要的工资低 那是因为你对自己没有自信 对这份工作没有足够的把握 拿出自己的自信 如果你精通这个工作 那么要求老板涨薪 要让老板知道 我拿了你的钱 就会帮这份工作做到你满意
东阿县18267844918： 东拼西混了十年还是一无所有,怎么办?这种努力了却不能改善自己的生活,怎么办? - ？
锐沈灵宝： 你的抱怨只要是打工一族都有这种经历,但有些人把这些记在心里化为动力,让自己更加努力,你一昧地抱怨只会增加更多的负能量.你的过往,很明显是你自己没有选择对工作,情商有待提高,我建议你去创业吧,你还是有工作经验的,小本起家.
东阿县18267844918： 新员工工资为何比老员工还要高 - ？
锐沈灵宝： 在企业中,我们经常遇到这样的情况,很多新进去的员工比老员工的工资还要高,为什么会出现这样的情况呢?新进员工的工资高自然有它的原因,一般来说有以下几种:1、新进员工有着老员工不具备的工作技能和经验,这在一些技术人才和...
东阿县18267844918： 上班很烦,正因为我工资比整个车间的员工高,可是我是技术工我比普通员工工资高很多,可是老板正因为我工 - ？
锐沈灵宝： 羡慕,嫉妒,恨.再着多和同事沟通,交流减少你们之间的代沟
东阿县18267844918： 老板会嫌员工的工资高吗? - ？
锐沈灵宝： 对于人才,会不惜重金;对于普通员工,当然是工资越低越好.
