在一家店当学徒八天了不干了不发工资没合同怎么办

作者&投稿:点仪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在一饭店上班 我不干了 老板不发工资怎么办 也没签合同 急~

最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向单位索要工资。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

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告他!
一、按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为。
二、试用期的工资标准:
按照《劳动合同法》的相关规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。

扩展资料:

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

答案:你可以和老板商量,如果不行找有关部门协商,就可以解决!

遇到这种情况,最好还是和老板协商,协商不成到劳动部门投诉,进行调解或仲裁。

临时工应按实际工作日支付劳动报酬。你可到当地劳动保障部门(现在被人事局包括)投诉维权。

看以前怎么和老板谈的约定了。


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路宽肾炎: 八天一般算实习都没有工资的,而且你突然不做没跟你说给工作带来不便扣你钱就不错了

高青县18889809308: 没有按劳动法,我不想做了,上了8天,老板不给工资,怎么办 -
路宽肾炎: 可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.(具体法律根据见参考部分).

高青县18889809308: 我当了八天的服务员辞职后老板不发工资我该怎么办呢? -
路宽肾炎: 时间太短了,才八天,老板完全可以说你那是试用期没有工资,忍了吧,下次找工作吸取这个教训就可以了

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路宽肾炎: 按照《劳动合同法》的规定,在试用期内只要提前三天告知公司就可以解除合同了,上一天班就要给一天的工资,不给就涉嫌违法.

高青县18889809308: 在饭店厨房上了八天半的班,现在不想做了,厨师长说要走没有工资,我要怎么样才能拿到工资啊 -
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高青县18889809308: 试用期学徒自己不想做了,工资老板不给怎么办呀? -
路宽肾炎: 可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁,要求老板按照要求支付工资....

高青县18889809308: 在奶茶店上班八天就不想做了,试工三天,算是上班了五天.老板不给工资,是对的吗?我该怎样跟他说?? -
路宽肾炎: 想这种情况一般都不会给工资,哪有干几天不想干了就给工资的,除非你和他之间有证明你干几天就可以拿几天工资的合同或证据.

高青县18889809308: 我在一家新开的饭店干了8天由于老板的态度不好,我就决定不干了,可是他不给钱咋办 -
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高青县18889809308: 我在一家小吃店做事现在不做了老板不给工资我该怎么 -
路宽肾炎: 你说的这种情况太气人了,大家本身就是打工的,辛苦不说,工资还很低,有些老板贪得无厌,只想挣钱不愿付工资你给他做事,不管做好久,他都应该付工资,如果他不给,你可以去找当地的劳动保障监察大队,他们是专门管劳动关系这块的,你放心他们绝对会给你做主的,工资不是很多,老板你看到政府部门来了她肯定要给的.

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