求职过程中千万不能去的公司有哪些｝
我做HR很久了，面试过也不下几千人了。通过你的这个问题，我觉的有两种可能，要么你真的是难得的技术人才，要么，你就是在眼高手低的货色，随着应届生每年的不断增加，光今年就多出60万人，工作岗位说实话已经饱和了，更何况是IT这个比较热门的行业。很多IT应届生都跑出去做业务了，这就是社会行情。对一个公司的HR来说，都是有一个潜在的规则，如果是一个有两年工作经验的求职者和一个学过IT的应届生做选择的话，我们都会去选择应届生，因为相对来说，应届生的工作成本 ，培训成本都非常的小，而且很容易培养，并且可塑性强。那么这样看来，你现在所处的位置并不是很乐观。我想你应该也是找工作很久了吧。所以能够很好的把握住每次机会才是你现在应该做的。两年的经验，说实话不是一个HR期待的。每个企业都是想要找到一个合适的人才去顶替公司的岗位，如果没有通知你报道，就说明应聘者不适合这个职位，这个我想也就不能怪企业的HR了。如果要说不靠谱的，我觉的应该是你所说的那些长期招聘的企业单位了。IT是技术部门。流动率很小，那么企业就没有必要去做人才储备，所以遇到这样的企业我觉的还是当心点好了 。
去一家武汉的老二本大学刚成立的生命研究所，双飞过去，讲完科研经历后，面试官就说了句：你的专业方向跟我们做的差别太大了。这专业不一致，你们看简历看不出来吗？逗求职者玩呢！
不签劳动合同
根据《劳动合同法》规定，不签劳动合同赔偿员工双倍工资，所以正规公司里公司就有专门负责合同和档案这一块工作的，你不签合同公司都不干。而这些职场岗位既然不签合同，一定有不可告人的目的，一旦被骗甚至都无处说理，而且仲裁和法院这两种途径太过费时费力，正规大企业倒还有个头，小企业有些时候都无从管起。
2
背景复杂或干脆无证经营
工商查询：注册资本很低，有可能是规模极小的公司。股东人数很多，有可能是内部党派林立的公司。经常更换公司名称或股东的公司，说明管理混乱、人心不稳
没有合法执照违规经营，或是传销或是售卖伪劣产品，一旦进入毁半生。这些事伤天害理不说，一旦被盯上，拿不到工资是小事，直接被当从犯抓走。
3
非常规办公地址
对于一些设立在商住楼或者居民楼的，极可能是初创公司或者小规模公司。办公地址设在偏远地区或者郊区的小企业也是同理；这类公司的现金流往往不理想，换句话说公司关门概率较高
4
企业文化肤浅
每天早上要喊口号，“好，很好，非常好”，同时“papa，papa，papapa”的鼓掌。这种低端手段是低端公司用来给产线员工洗脑的，千万别进去，或者是墙上贴着诸如”不认真工作就是背叛公司”之类字眼的可以肯定是深受传销营销的公司，坚决别去。
当然管理严格不等于不讲人性，讲人性不等于放纵人性，对于诸如“认真工作，结果导向，狼性文化”此类的，问题倒是不大，总之，最好是在正常范围内的企业。
5
大谈情怀与未来
与你谈情怀和期权未来的公司，不一定是大忽悠，就我所知所有公司（包括大家向往崇拜的苹果和谷歌）都谈情怀和未来，甚至当年的阿里中的很多重要骨干都是当年听了马总的大忽悠才加盟的，事实证明超预期的兑现了。
这其中最重要的辨别方式就是是否坦诚。明确告诉你公司哪里不好，哪里好的，值得一试。遮遮掩掩，只说好的不谈坏的，这类就要小心。
6
永远在招聘
有些中介、代理公司一直在招聘业务员，要么低底薪高提成引诱你，要么高底薪高业绩要求吸引你。来了就能到职场上班，很多人为了能留下来拿到高薪只能拼命的把产品卖给了家人、朋友，一旦业绩增长停滞，马上在职场上被无情淘汰。因为它看中的并不是你，而是你的家庭社会资源，一旦你的家庭资源和信用价值被透支，你将再无利用价值。
7
无实体的公司
职场环境高大上，待遇提成非常高，衣着打扮似保险，盈利模式像传销。16年这些公司开满全城，一片火爆场景，但是也没少报道公司倒闭的实例。实体经-济并不景气，股-市也没有起色，这些钱投向了哪里，凭什么给你保证12%+的收益？靠的是不断吸引后加入者，一旦资金断链，老板要么跑路要么被抓。客户只能找到职场上的你，你如何交代？
8
劳务派遣
这些职场工作往往跟一些知名企业签订劳务协议，比如机场、地铁、银行等。你虽然在高大上的职场上班，但是法律上讲，你跟这家单位没什么关系，你只是替劳务公司在这些职场打工，换个说法就是临时工。
别幻想好好表现早日转正，那是忽悠你干的说法，凤毛麟角的几个转正你去调查下真实背景就醒了。倒是出了问题找你顶包这会是真的。
当然，奔波劳碌终究为个钱字，正规的大单位对于劳务工也是有不错待遇的，注意分别。
求职过程中千万不能去的公司有哪些}
根据《劳动合同法》规定，不签劳动合同赔偿员工双倍工资，所以正规公司里公司就有专门负责合同和档案这一块工作的，你不签合同公司都不干。而这些职场岗位既然不签合同，一定有不可告人的目的，一旦被骗甚至都无处说理，而且仲裁和法院这两种途径太过费时费力，正规大企业倒还有个头，小企业有些时候都无...
为什么在职场中,千万不能去打杂?
职场中，如果你不拒绝打杂，别人就会一直使唤你，让你帮他做他的工作。不过我感觉刚从校门出来的职场新人可以去适当的打杂，因为适当的打杂可以让职场新人成长得更快。刚毕业的学生都有一些眼高手低，这是非常不好的一个想法。这个时候就需要磨练他们，让他们知道自己的定位，更好的看清自己的实力如何。...
职场中什么事情千万不要去做?
以下是一些最不能犯的错误： 1. 不诚实：诚实是职场中最重要的品质之一。如果你不诚实，你将失去同事和上司的信任，这会影响你在职场中的发展。 2. 缺乏职业道德：职业道德是职场中最重要的品质之一。如果你在职场中缺乏职业道德，你将失去同事和上司的信任，这会影响你在职场中的发展。 3...
在职场中,什么样的公司不能去?
所以面试是求职者和公司一个双向选择的过程，在面试的过程中一定要仔细的观察一下公司的面试流程是不是规范的，面试官是不是专业的，因为有些不太规范的公司没有专业的面试官，都是临时找公司的员工进行面试的，这样的公司是千万不能去的，因为这说明他内部人员结构是有问题的。在面试的时候尽量问一下...
在职场中,有哪些行为是不能去做的?
1、说公司的坏话 职场中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了气和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者职场以外的朋友倾诉，但是在职场里，绝对不可以跟同事去说公司里的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你关心你而已。2、交朋友 职场都是赚钱的地方...
面试时哪几种公司千万不能去?
不靠谱第1位：要我交押金、扣证书。在警惕“招聘陷阱”、“招聘骗局”的社会新闻里常会出现用人单位在面试时要求求职者交押金、扣押求职者证书之类的行为。经过新闻曝光和长期的宣传教育，大家把有这一类行为的公司选做最糟心、最不能去的公司，小编表示很欣慰！还是要提醒各位求职者：面试时打着报名费...
这7种公司千万不能去
其实,有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万不能去! 面试本就是双向选择,面试官在选择合适求职者的同时,求职者也在判断这家公司、这个岗位是否是自己想要的。而以下这些行为一旦在面试中出现,这家公司就会在求职者心中大扣分: 糟心第1位:要我交押金、扣证书 在警惕“招聘陷阱”、“招聘骗局”的社会新闻里...
在职场中,有哪些同事是我们千万不能去帮助的?
如果这个人品还可以，我们可以适当地帮一帮他。假如在你帮了一个人品不好的人，然后你又不小心把事做错了，这个人肯定会推卸责任，把所有的责任都会推到你的身上。就算这个事情本来应该是他做的，而你是帮他的，他也不会管这些。在职场中，整天游手好闲的人，我们千万不要去帮他。如果你帮了这样...
职场中哪些事情是千万不能做的?
做事,做了不是目的,做到位、做到最佳才是目的。十二、工作中要养成反馈过程和结果的习惯。这一点很多人都容易忽视,比如有时候我把某份文件转给某个人落实,他领完文件后很长时间都没信,我也不知道他能不能落实,怎么落实的,有没有困难,我还要自己去找他问。另外还有些事情是层层落实下来的,大领导安排到小领导...
职场上什么事是不能做的?
做事,做了不是目的,做到位、做到最佳才是目的。十二、工作中要养成反馈过程和结果的习惯。这一点很多人都容易忽视,比如有时候我把某份文件转给某个人落实,他领完文件后很长时间都没信,我也不知道他能不能落实,怎么落实的,有没有困难,我还要自己去找他问。另外还有些事情是层层落实下来的,大领导安排到小领导...
丑雁迪佳： 简历投出去却收不到面试通知,这就够令人郁闷的了.更糟心的是到了面试地点,发现公司和想象中的有偏差,甚至是南辕北辙!其实,有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万不能去!近日,我们对面试时公司最让人糟心的行为作了...
三明市13448569060： 菲律宾工作哪些公司不能够去? - ？
丑雁迪佳： 你好,我就在菲律宾,做人事有两三年了,接触过形形色色的公司.这里我来说下这边公司的具体情况. 先说说那些大楼或者地区不能够去,大家记住了 电力大厦:也有称永城集团,在makati地区,大楼很漂亮,我曾经找工作的时候去过该大...
三明市13448569060： 找工作千万不要找包吃包住的 ？
丑雁迪佳： 现在很多很多的人在求职的过程中或多或多有着鱼和熊掌不能兼得的感受,有人觉得只要工资高,不包吃住也行.有人情愿工资少点,但是包了吃住,不用操心太多事....
三明市13448569060： 大学生求职过程中常见陷阱有哪些 - ？
丑雁迪佳： 1、推荐工作式陷阱 主要方式:这种欺骗行为,主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方,或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人,他们一般号称在某公司有认识的熟人,能给你推荐工作,只需要缴纳一定的费用.这些骗子一般...
三明市13448569060： 求职陷阱招聘骗局有哪些,职场人士该如何防范? - ？
丑雁迪佳： 当今社会,求职陷阱招聘骗局有很多,像下面这几种.1、高薪诱惑进入传销和se情行业 这种招聘信息往往会以创业和梦想为借口,并说能提供高薪达到成功致富.2、网络兼职打字和淘宝刷信用类的 网络兼职打字那种一般会要求收取保证金以...
三明市13448569060： 找工作的时候有哪些求职中的三忌四法,请指导指导,我是求职铜业英才网？
丑雁迪佳： 俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋,要想不落入求职陷阱,对个人而言还是要心理素质过硬,所以在求职时要注意“三忌”: 一忌贪心.年薪几百万元的职位想想就让人流口水,也不管自己有几斤几两,都抱着试试运气的心态,就此中招. 二忌急心....
三明市13448569060： 新人求职过程中的公司选择问题 - ？
丑雁迪佳： 从个人发展和眼前收入来看,首选第二家公司,收入高,职位起点高,团队作业,学习实践的机会更多.你所担心的问题是存在的,但我认为,作为年轻人,压力很容易变成动力的.之前英语没学好是因为学了也用不上,现在业务上必须要求你学会,学起来会很快的.而且专业英语比通用英语简单.努力吧,年轻人,机会多多.
三明市13448569060： 什么工作不好找? - ？
丑雁迪佳： 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:先谈谈找工作,我个人强调不...
三明市13448569060： 求职中的诈骗现象及防骗技巧有哪些? ？
丑雁迪佳： 具体如下:1)求职中的常见诈骗现象(1) 不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网的求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100~300 元推荐费或押...
