两班倒12小时合法吗
上班12小时合法吗
上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过协商或者申请仲裁解决。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
根据劳动法的要求,一天工作12小时是否合法?
不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
12小时两班倒违法吗
12小时两班倒违法，具体如下：1、每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是...
3班倒,工作12小时休息24小时,有违反劳动法法规么?
3班倒，工作12小时休息24小时，违反《中华人民共和国劳动法》法规。工作时间远远超过《中华人民共和国劳动法》规定，属于违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、...
两班倒工作制(12小时),是合法的吗
两班倒工作制是否违法，这个要具体岗位具体分析的，不能一概而论。我国《劳动法》对工作时间规定有如下几种：第一，法律对工作时间的规定。法定的工作时间包括：标准工时、综合工时和不定时工作制。第二，最常见的标准工时规定。每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周最少休息一天，每天加班不...
三班两倒12小时符合劳动法吗
不符合劳动法。《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...
合同签订工作时间12小时对班合法吗?
不合法。劳动合同约定每天工作十二小时，严重损害了劳动者的权益，根据相关法律法规规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法律分析合同...
三班两倒12小时符合劳动法吗
法律分析：12小时三班倒通常是指三班两倒的工作形式，劳动者上两个白班，再上两个夜班，休息两天这样的方式进行循环。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬...
四班两倒,每天工作12小时合法吗
工作12小时是不犯法的，不过一般12小时的都是两班制，8小时的三班制，四班的没听过有！
两班倒工作制(12小时),是合法的吗?
中有具体规定。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
郗贝迪凡： 那当然是不合理的拉,现在很多的用人单位对自己的职工都是很苛刻的,为了榨取 他们的剩余劳动力 ,最好不要去那种地方上班拉
德阳市17728799079： 两班倒工作12小时,上两天休两天,合法吗? - ？
郗贝迪凡： 合法. 劳动法规定,一目了然---- 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
德阳市17728799079： 一天工作12小时月薪1700上两班倒在劳动法中合法吗?希望回答? ？
郗贝迪凡： 劳动法36条:每日不过八小时、每周不过四十四小时.38条:应当保证每周至少休息一日.39条:不能实行上两条的,经批准,可以实行其他办法.41条:加班每月不得超过三十六小时. 除了特批,一天12小时是违法的.
德阳市17728799079： 一直两班倒,没有休息日.请问这样合法吗 - ？
郗贝迪凡： 要是你一天的休息时间都是没有的话, 那就是不合适的,不过,要是算加班的话, 那也是可以的,毕竟,加班时个人自愿的
德阳市17728799079： 公司一直都是两班制,十二小时,也只有我一个人是八小时,合法吗 - ？
郗贝迪凡： 根据劳动法律的规定,用人单位每周的工作时间不能超过四十小时,超过部分应和劳动者协商,并支付加班费. 两班十二小时制,是违法的.
德阳市17728799079： 工作12小时违法吗 - ？
郗贝迪凡： 肯定是违法的.根据《中华人民共和国劳动法》(1994年通过) 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146...
德阳市17728799079： 刚进一家新厂上班,是上四天休息两天,上班时间是一天十二小时两班倒,请问这样符合新的劳动法吗? - ？
郗贝迪凡： 不符合. 职工每日工作8小时、每周工作不超过40小时,每周至少有一个完整的休息日为保护劳动者的身心健康,国家对劳动者的工作时间加以明确规定.《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
德阳市17728799079： 一家公司要求员工日夜倒班并每天工作12小时以上,每个月却只给三千多合法吗? - ？
郗贝迪凡： 合不合法是要看你签的劳动合同的要求是什么,如果写着确实是这样那就没办法,但是上班时间要少的话,你多出来的时间就算是加班,你核算一下有没有加班费什么的,不过这待遇...比这好的一大把~也是要看你这工资包含什么,比如五险一金、包吃包住什么的,要是有你到手三千多是可以理解的.还有,国家是禁止企业强迫员工加班的,你同意加班企业就需要支付劳动酬金,你不同意加班企业因此把你开除了可以去劳动局仲裁,赔偿工龄的双倍工资~ 实在不满意就换个工作呗,到手三千多的满地都是,我认识的那些几乎都是到手四千以上的...可以的话给点个采纳呗~谢谢
德阳市17728799079： 我们公司是两班制,上12小时,白班是上七天,夜班是上六天,基本没有休息,请问这合法吗? - ？
郗贝迪凡： 你那老板太黑了,肯定是不合理的,这有违劳动法的;如果只是暂时的一段时间可能还可以理解理,不管是哪个公司呀工厂呀都会有个赶货呀什么的;但如果这是公司的上班规定时间,那可以到当地的劳动部门告发的,也可以在线咨询那些专家律师,他们更专业应该可以帮到你.
德阳市17728799079： 在厂里上班合同签的是8小时3班倒,现在厂里直接改成12小时2班倒这样犯法吗? - ？
郗贝迪凡： 犯法 不过中国就是这样 如果去告 可以肯定的是你会丢了工作
