两班倒工作制(12小时),是合法的吗?
十二小时工作制两班倒违法，《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。【法律依据】《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
法律分析：两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制，因此每日工作12小时的工作制度，违反了劳动法，属于违法行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律分析：两班倒工作制是否违法，这个要具体岗位具体分析的，不能一概而论。
我国《劳动法》对工作时间规定有如下几种：
第一，法律对工作时间的规定。
法定的工作时间包括：标准工时、综合工时和不定时工作制。
第二，最常见的标准工时规定。
每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周最少休息一天，每天加班不超1小时，特殊原因加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，大多数企业按此时间安排作息。
第三，综合工时制度。
对于铁路，邮电，航空，勘探等特殊行业，法律规定，符合一定条件的单位经批准可以按月、季、年作为计算工时的周期，实行综合计算工时制的，无论劳动者平时工作时间数为多少，只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数，即不视为加班。若超过，则超过部分视为延长工作时间，并按《劳动法》规定支付报酬，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时。
第四，不定时工作制。
企业的高管、推销行业等，实行不定时工作制，单位采取适当休息，确保生产任务完成，不定时工作制只要不是法定节假日就不算加班，该规定在《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》中有具体规定。
法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
12小时两班倒排班表7个人怎么排?
一、班次安排 我们共有7名员工，需要分成两组进行12小时两班倒的工作制度。每天需要安排3人上班，其中早班2人，晚班1人，剩下1人作为备用机动人员，以应对突发情况。但由于人手不足，建议再增加2名员工，以防有人请假或调休时，排班出现较大变动。二、排班表制定 合理的排班表对于保证员工的工作效率和...
四个人两班倒两周休一天最佳方案?
现有甲乙丙丁四个人，白班夜班两班倒，每个班工作12小时，工作两周，休息一周，如何安排比较合理。工作制度：工作时间12小时内一个人在岗，连续工作两周，最好是一周白班一周夜班，然后接着休息一周，如此循环 补充 : 工作制度：工作时间12小时内一个人在岗，连续工作两周，最好是一周白班一周夜班，...
小企业12小时两班倒的工厂不违法吗
不违法。12小时的倒班制，但只要安排了合理的调休，轮休就不违法，在法定假日安排调休的都算。最常见的标准工时规定，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周最少休息一天，每天加班不超1小时，特殊原因加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，大多数企业按此时间安排作息。为计算工时的周期，实...
12小时两班倒排班表7个人怎么排?
一共7人，分成2组，两班倒制。每天安排3人值班，早班2人，晚班1人，其余1人当作替换班机动人员。不过人手不足，建议还是请多2个人，如果有人临时请假，或者调休导致排班变动比较大。排班表要合理安排，才能保证大家有好的工作效率。市面上很多排班系统没有从排班工作上的根源问题去着手解决方案，很多弊...
每天工作12小时,两班倒。是什么
长时间的工作可能导致疲劳累积，影响工作效率和决策质量。而频繁的班次交替可能打乱个人的休息和生活习惯，增加心理压力。长期下来，这种工作模式可能会引发各种健康问题，如睡眠障碍、消化问题甚至心理健康问题。因此，对于那些每天工作12小时并实行两班倒的员工来说，他们在职业和个人生活的平衡上面临着不小的...
国企上班12小时倒班制度,上四天班,休一天再上两天8小时班加班,再休一...
没有违法，因为我国实行的是八小时工作制，上班二十四小时休息二十四小时并不违法，有关解释如下：一、有关的法律法规：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。二、有关规定的详解：我国的工作时间制度，早在具有宪法性质...
如果企业要求员工每天工作12小时(并且是夜班)是否违法
单位\\要求保安做六休一每天工作12小时是否违法 劳动法和劳动合同法、规定的标准工作时间是、每天8小时工作制啊。国务院也有文件的。肯定违法的。单位要求保安每天工作12小时，上六天班休息一天，是否违法？ 违,法 企业强制员工加微信群回报每天工作是否违法 企业有权利要求员工每天汇报工作，且不限制途径...
12小时工作,3个人,怎么安排倒班?保持2个人一直在班上,保证每人每周至少...
1、每月需要的工时总数：12小时*2*30=720小时（31天的话，为744小时）2、你只有3个人，每周每人还要休一天，这样你可以提供的工时数为：26天\/月*8小时\/天*3人=624小时，小于所需的720小时。所以一定要有人每天工作时间超过8小时。3、建议每天分成三个时间段（比如9：00-13：00 为第一段，13...
每天高强度工作十二个小时,两班倒,符合《劳动法》吗?
一般情况下，每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的，但是呢每个工作的工作性质不同，可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容，工作特性是有关系的。
每天工作12小时,两班倒且工资低,为何还有人愿意干?
比如，近日某网民提出问题：自身在一家五金厂工作，每日上12小时，倒班且薪水还低，确实不清楚还能坚持不懈多长时间？每日工作12小时，薪水低为什么也有人干？见到这一话题讨论，不由自主让小胖子想到自身当初在五金厂工作的情景。那时，也是两班制对倒，大部分全是早8点到晚8点，每日工作12个钟头不用说...
俟房消瘀： 合法. 劳动法规定,一目了然---- 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
自流井区17716426112： 一天工作12小时月薪1700上两班倒在劳动法中合法吗?希望回答? ？
俟房消瘀： 劳动法36条:每日不过八小时、每周不过四十四小时.38条:应当保证每周至少休息一日.39条:不能实行上两条的,经批准,可以实行其他办法.41条:加班每月不得超过三十六小时. 除了特批,一天12小时是违法的.
自流井区17716426112： 一直两班倒,没有休息日.请问这样合法吗 - ？
俟房消瘀： 要是你一天的休息时间都是没有的话, 那就是不合适的,不过,要是算加班的话, 那也是可以的,毕竟,加班时个人自愿的
自流井区17716426112： 工作12小时的两班倒合理吗? - ？
俟房消瘀： 那当然是不合理的拉,现在很多的用人单位对自己的职工都是很苛刻的,为了榨取 他们的剩余劳动力 ,最好不要去那种地方上班拉
自流井区17716426112： 公司一直都是两班制,十二小时,也只有我一个人是八小时,合法吗 - ？
俟房消瘀： 根据劳动法律的规定,用人单位每周的工作时间不能超过四十小时,超过部分应和劳动者协商,并支付加班费. 两班十二小时制,是违法的.
自流井区17716426112： 工厂上班月工资6000元两班倒每天工作时间12小时,今天没事干老板说休息明天上24小时这和法吗 - ？
俟房消瘀： 按照劳动法,已经严重超时,应该是每周40小时——理论上 实际上,你不做大把人做,觉得不合理就辞职就是了. 因为劳动局对于这种事情很少插手 因为现在的经济不好,有工开的企业算不错了.
自流井区17716426112： 一天工作12个小时,早晚两班倒,一个月4天休(物品装箱).触犯了劳动法吗? - ？
俟房消瘀： 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时间;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
自流井区17716426112： 刚进一家新厂上班,是上四天休息两天,上班时间是一天十二小时两班倒,请问这样符合新的劳动法吗? - ？
俟房消瘀： 不符合. 职工每日工作8小时、每周工作不超过40小时,每周至少有一个完整的休息日为保护劳动者的身心健康,国家对劳动者的工作时间加以明确规定.《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
自流井区17716426112： 工作“两班倒”是指什么意思? - ？
俟房消瘀： 通常在化工厂或制药厂这样需要连续生产的企业中应用.就是歇人不歇活.把一天的工作时间分为两个时段,由三组(或四组)人分不同时段工作.常见的是白班和夜班交替,甲组上白班,乙组上夜班,那么丙组休息.依次规律循环.保证每组上几天白班有休息时间再倒来上夜班.按劳动法规定.每周上班时间不能超过60个时,一般情况来说,生产性企业只能申请综合计算工事来补充超时加班,另外增加人力资源也是防止出现超负荷工作的必要手段.那种每天工作12小时的＂两班倒＂是不符合法律规定的.
自流井区17716426112： 请问24小时两班制合法吗? - ？
俟房消瘀： 公司的做法违反了劳动法的规定,倒劳动监察大队举报.
