离职后一般多久发工资
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公务员入职后多久发工资
往往第一个月也不会开工资，但体制又是工资前置，所以第一个月月底，或第二个月月底，你会一次性收到2-3个月的工资。正常情况下，公务员一般发当月工资，第一个月工资会连同你第二个月工资一起发。新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》:...
离职多久工资必须发放到位
一、离职多久工资必须发放到位1、在员工离职后的十五天之内结清全部工资。员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
正常离职多久发工资
一般来说正常离职都要等一个月左右可以把你的工资发放完毕，跟其他人一样。1:正常离职跟普通上班无异，都是下个月15号发工资现在很多企业都是选择15号发工资，你正常离职跟其他好多在岗员工一样都是15号，不存在特殊对待一说。你也没必要担心工资给不给你，一个公司那么大，没有信用，谁会给他卖命？
新入职警察多久发工资
新入职警察的工资发放时间是在入职后的第二个月。根据职友集官网的信息，新警察在经过试用期的混乱之后，从第二个月开始正式领取工资。如果入职时间不满一个月，工资将按照实际工作天数进行计算。
富士康离职后多久工资到账呢
3. 根据法律规定，富士康在员工正常离职后三个工作日内需发放工资。4. 对于自行离职的员工，工资支付按照法律规定，最迟在一个月内完成。5. 富士康科技集团是一家涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件和通路等6C产业的高新技术企业，总部位于中国台湾，由鸿海精密集团创办。
富士康辞职后工资几天到账富士康辞工后工资几天到账
4. 如果您在富士康离职，一般而言，您的工资会在您最后一次发工资的日子之后的5个工作日内到账，最晚不会超过下个月发工资时。5. 在深圳富士康辞职工资的发放通常会在离职后的下一个月发工资日进行划拨。6. 正常辞职的员工可以确信富士康会按照约定时间发放工资，一般不会出现拖欠情况。
比亚迪离职后多久发工资
该国家离职后的工资一般是在离职后的下一个月发放。比亚迪的发薪日为22号。职能部门和行政部门的员工每月薪资在基本固定的一天发放；市场销售、生产工人等人员一般是每个月的15号发放工资。比亚迪股份有限公司（BYD Company Limited）成立于1995年2月10日，总部位于广东省深圳市。
比亚迪离职工资几天到账
一般2天左右这个要看公司几时支付。从支付到到账一般2天左右。但每个公司都有一个支付周期，一般不会特地为你这一单专门操作支付，这个周期一般是1个月，所以最多1个月应该支付，而支付后的2天内应该到账。
离职后当月工资什么时候发
劳动者离职后，公司在离职的下个月统一时间发放工资。如果公司超过时间未发放工资，那么先与公司人事部协商解除，公司不答复的，反映到劳动局解决。
辞职之后,工资是不是立即结算?!
其实最主要的是看你是否正常签署了劳务合同，如果签署了劳务合同，用人单位应在你在离职时给你结算工资，最迟不超过下个月就应该把剩下的工资发放给你。但如果你没有签署劳动合同，那么被恶意拖欠工资的情况，就是很常见的事了，这时如果涉及拖欠工资金额数量大的情况，你可以选择到当地劳动局申请劳动仲裁...
郦琴盐酸： 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放.实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放.就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放.
麻章区18945014244： 辞职工资发放时间是如何的 ？
郦琴盐酸： 辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资.如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.【法律依据】《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
麻章区18945014244： 劳动者辞职后什么时候发放工资 - ？
郦琴盐酸： 办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定.工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资.工资支付暂行条例第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
麻章区18945014244： 公司辞职后工资多久到账 ？
郦琴盐酸： 辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算. 离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕.【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
麻章区18945014244： 辞职后工资多久能结清 ？
郦琴盐酸： 正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的.但有的公司也会在当天结清.【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
麻章区18945014244： 离职后工资公司应当多久给结算工资 - ？
郦琴盐酸： 一般情况下,通常在员工离职当天结算完毕工资,但很多单位采用的是月结工资形式,因此也有离职员工当月不满一月离职时的未结算的工资将于下个工资发放日发放,按照离职前实际出勤天数和日平均工资进行计算.
麻章区18945014244： 离职手续办好后,签了工资单应该多久钱能到账 - ？
郦琴盐酸： 发工资那天,或者. 有的可以直接给你.
麻章区18945014244： 辞职后具体多久会结算清离职工资 ？
郦琴盐酸： 1、在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资.2、劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
麻章区18945014244： 员工辞职以后老板一般多久发工资 - ？
郦琴盐酸： 劳动法规定是辞职手续办好后立即结清工资,但实际上很多老板嫌自己麻烦,不想给员工方面,总要等到下个月发工资时才给已离职的员工发工资,这时如果少给一点也没人来问,就算扣了社保不给你交你也不知道,这样岂不又赚了.遇到这样的事若嫌麻烦要么接受,要么找劳动局.
麻章区18945014244： 一般离职后多长时间发工资 ？
郦琴盐酸： 劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资.【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
