给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）
借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
2、计住房公积金（单位承担部分）
借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
3、计提工资（应发工资总额）
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
4、发工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分
其他应付款——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款（实发工资部分）
5、缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
贷：银行存款
6、住房公积金缴费
借：应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金-个人部分
贷：银行存款
7、缴纳个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款。
扩展资料
五险一金公司及个人的缴纳比例如下：
1．养老保险：单位缴20%，个人缴8% ；
2．医疗保险：单位缴10%，个人缴2% ；
3．失业保险：单位缴1%，个人缴0.5%；
4．生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 1%；
5．工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.2%—1.9%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；
6．住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。
按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
1、支付五险一金：
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
2、计提公司负担部分社保时：
借：管理费用等成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
3、职工工资计提（按应付工资计提）
借：管理费用等成本费用科目
贷：应付职工薪酬-工资
4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保）
贷：银行存款（实发工资
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
新会计制度下五险一金如何做账务处理五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险.一金是指企业为职工缴纳的住房公积金.其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半.新会计制度下五险一金如何做会计分录?1.分配工资...
五险记入什么会计科目
1. 社会保险费用的基本属性：社会保险费用是企业为员工支付的一种法定福利，旨在保障员工在特定社会风险事件发生时得到一定的经济保障。因此，这部分费用是企业运营成本的一部分。2. 会计处理方式：企业每月为员工缴纳五险一金后，会在会计记录中，将这部分费用记入“社会保险费用”科目，同时反映...
五险一金计入哪个会计科目
新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。工资计算表需合计用工成本用工成本=应付工资+企业负担的社保费用=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用计提五险一金，放在计提工资时一起做分录。一、计提分录：借：成本费用科目（金额为用工成本）贷：应付职工薪酬...
缴纳五险一金和计提发放工资的会计分录怎么做?
1、企业在进行计提五险、公积金（公司部分）、员工工资时：借：管理费用\/生产成本\/销售费用——人工成本 贷：应付职工薪酬——养老险 应付职工薪酬——医疗险 应付职工薪酬——失业险 应付职工薪酬——生育险 应付职工薪酬——工伤险 应付职工薪酬——工资 2、企业在发放员工工资时：借：应付职工薪酬——...
计提五险一金如何写会计分录?
计提五险一金的会计分录 1、计提五险一金时：借：生产成本\/管理费用\/销售费用（相关部门费用）贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 2、关于社会保险费和住房公积金个人部分时：借：应付职工薪酬—工资薪金 贷：银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费...
五险一金什么会计科目
五险一金是指中国企业为员工缴纳的五种社会保险和住房公积金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。这些费用是企业在运营过程中，根据国家规定必须为员工缴纳的部分。二、社会保险费的会计科目 社会保险费在企业的会计处理中，根据缴纳的类型和具体情况有不同的会计科目处理...
新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做?
公积金缴纳时借：其他应付款——社保其他应付款—公积金贷：银行存款3、缴纳个人所得税时借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款最后会计分录应为：借：应付职工薪酬—工资贷：其他应付款—社保（扣除个人负担社保）应交税费—应交个人所得税库存现金\/银行存款（实发工资）公司五险一金的会计分录怎么...
企业为员工缴纳五险一金时的会计处理
借：管理费用\/营业费用\/生产成本等科目（应发工资数）贷：其他应付款\/代扣个税贷：其他应付款\/代扣社保（个人部分）贷：其他应付款\/代扣公积金（个人部分）贷：银行存款（实发工资数）待企业为员工缴纳五险一金时，会计分录如下：借：管理费用\/营业费用\/生产成本等科目（单位部分）借：其他应付款\/代扣...
单位五险一金的会计分录怎么做?
公司五险一金分录 (1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)借：管理费用(或销售费用等)贷：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——工伤保险 (2)计提公积金(单位部分)借：管理费用(或销售费用等)贷：应付职工...
企业员工五险一金如何做会计分录?
五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险以及住房公积金。对于五险一金的会计分录，应如何编制？购买五险的会计分录 一、分配工资 借：管理费用\/销售费用 贷：应付职工薪酬－－工资 二、计提社保 借：管理费用\/销售费用 贷：应付职工薪酬－－社保 三、次月发放工资时 借：应付职工...
豆卢韦聚维： 1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工...
迎江区18647514397： 公司缴纳五险一金,怎么做账?会计分录是什么? - ？
豆卢韦聚维： 公司缴纳五险一金的会计分录是: 计提工资: 借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬 发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 支付社保时: 借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款 支付公积金时: 借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
迎江区18647514397： 请问,五险一金怎么做会计分录啊 - ？
豆卢韦聚维： 1、计提时: 借:管理费用----养老保险(企业承担的部分)----失业保险----生育保险----工伤保险----住房公积金其他应收款---个人(个人承担的部分)贷:其他应付款----养老保险----失业保险----生育保险----工伤保险----住房公积金 2、支付时 借:其他应付款----养老保险----失业保险----生育保险----工伤保险----住房公积金 贷:银行存款
迎江区18647514397： 单位缴纳五险一金怎么做账 - ？
豆卢韦聚维： 这个一般与工资一起处理 一、计提工资 借:各成本费用科目 贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 三、计提公司负担部分 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保 四,缴纳 借:应付职工薪酬-社保(金额为上面二三分录转入的个人+公司) 贷:银行存款
迎江区18647514397： 新会计制度下五险一金如何做账务处理? - ？
豆卢韦聚维： (1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分) 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 (2)计提工资 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工资 (3)发工资(代扣个人承担部分) 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 (4)缴纳社保 借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险) 贷:银行存款 (5)缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
迎江区18647514397： 企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳,怎么处理??? - ？
豆卢韦聚维： 完整的做法如下:先计提工资 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资 然后发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 然后缴纳社保和公积金的时候 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等
迎江区18647514397： 五险一金计提及缴纳的财务处理 - ？
豆卢韦聚维： 企业代个人扣缴的五险一金代扣代缴: 1)计提工资时: 借:生产成本 (工人工资) 制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用 (管理人员工资) 销售费用 (销售人员工资) 贷:应付职工薪酬—工资 2)发放工资时: 借:应付职工...
迎江区18647514397： 企业为职工缴纳五险一金应在哪个科目核算 - ？
豆卢韦聚维： 企业为职工缴纳五险一金应在“管理费用---工资”各“应付工资---工资薪金”中科目中反映.借:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,三险:养老、医疗、失业)-个人 应付职工薪酬-住房公积金-个人 贷:其他应付款--住房公积金 其他应付款--养老保险 其他应付款--医疗保险 其他应付款--失业保险 现金(或银行存款,工资实际发放数).
迎江区18647514397： 新会计制度准则下.交社保五险怎么做分录 - ？
豆卢韦聚维： 一、企业在分配应付职工薪酬时做如下帐务处理 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程等 贷:应付职工薪酬-工资 社会保险费 住房公积金 二、发放职工薪酬做如下处理 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 或:库存现金 其他应付款- 个人保险费 个人住房公积金 三、缴纳社会保险费和个人保险费的处理 借:应付职工薪酬- 社会保险费 住房公积金 贷:银行存款 借: 其他应付款- 个人保险费 个人住房公积金 贷:银行存款 说明:社会保险费和住房公积金是企业按有关规定计提向有关部门缴纳的. 个人保险费、个人住房公积金是企业从个人工资代扣代缴的.
迎江区18647514397： 企业五险一金如何入账 - ？
豆卢韦聚维： 代扣代缴的:对个人工资进行扣款时,贷:其他应付款 实际支付时,借:其他应付款 公司承担部分:根据人员的所属分别进入 管理费用-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 销售费用-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 制造费用-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 希望可以帮助你
