什么是职业经理人的金字塔尖

作者&投稿:道习 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 金融行业。
金融行业得到了国家政策的扶持,在经济发展中占据着核心位置,所以金融业是职场金字塔的塔尖,金字塔是一种稳定的结构,在企业组织系统中,管理框架也是金字塔式的


浅析职业经理人的特征及对其激励与约束(2)
浅析职业经理人的特征及对其激励与约束 4.要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上企业文化的能力.企业是一个组织,是同许多员工组成的团队。任何一个企业都有运作规则和规章制度,这是共性的东西。共性的东西是企业成功的基础要素,而不是决定因素.仔细研究那些成功的企业,往往是个性的东西起决定作用,这个个性化...

企业中高管,到底什么时间跳槽最合适?
关于跳槽,人的职业生涯中都会经历,尤其是企业的中高管跳槽更是需要一个合适的时机,以下是我整理的6个最佳跳槽时机。第一个时机,在公司发展的巅峰时期这个时候没有太多同行业\/公司同事会看外部机会,人才稀缺市场竞争少,进而个人工作价值的含金量被最大程度的认可甚至高估。哪怕是个普通人,凭借行业和...

职业经理人国家资格认证
全国通用:“中国职业经理人资格”证书是由国家发展与改革委员会中国人力资源开发研究会推出的针对国家职业经理人的职业资格证书,是一种特殊形式的国家考试制度,已正式纳入国家职业资格考试体系,受到全国用人单位和 *** 机构的认可,是职业经理人求职、任职、晋级和用人单位用人制度的主要依据。 国际互认:“中国职业经理人...

国际专业经理人证书?
iPMA是国际职业经理人协会(International Professional Managers Association ) 是1996年成立,由英国 *** 批准登记注册,旨在为商业、产业和公共管理各领域的职业经理人提供全方位、多层次服务的非赢利性国际专业团体,是以提升职业经理人的管理业绩和管理能力为目标的世界上第一家国际职业经理人组织,也是唯一的一个在全球...

想考一个职业经理人资格证(中级) 不知道含金量高不?
职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。 宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术; 纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的...

一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
单就薪酬论,两份职业的竞争力都很强,年薪20万已经是民企中高层、高管的薪资水平,国企9万多也属于领导层级的薪资标准,都是比较好的职业选择。 那么选择的核心点主要在于两点: 无可置疑,这两份职业都属于薪酬较高的职位才能拿到的工资, 一般属于管理层,甚至企业高层、职业经理人等级别 。否则,就那一般普通员工的...

做经理人好还是自创业好呢?希望得到高人指点!谢谢!
这就要求职业经理人必须具备较高的专业技能、管理才能、丰富的工作经验和深厚的理论功底、沟通技能和团队合作精神。所以尽管这是个令人羡慕的职业,但却不是什么人都可以做好的,因为他有较高的职业门槛,必须在道德和专业两方面都具有较高的水准。 二、职业经理人必须是一个优秀的宣传家、组织家 宣传是沟通的一门...

为什么一些国企没有职业经理人?原因是什么呢?
但是职业经纪人的培训方向却是为企业实现经济利益的最大化,这就跟国企存在的本质是相对的。在这样的情况下,职业经理人虽然非常优秀,适合市场化的发展,但是却并不一定适合国企的进展。所以传统的职业经理人并不适合开展此类型的工作。还有一点就是职业经理人士对股东负责的,而不是对全体国民负责的,...

职业经理人考来有用吗???
高级“打工者”职业经理人说到底,终归是个打工者,他并不拥有企业的所有权,与普通员工相比,同样是老板聘请来的员工,只不过身份高级一点罢了。职业经理人的工作,只能在授权的范围之内开创天地,尤其是遇到与老板的想法不一致的时候,若难以说服老板,而且又想留下来继续工作,妥协是职业经理人的不二选择...

职业经理人干不长的原因是什么?
职业经理人 [6] ,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的...

越西县15020108325: 什么是职业经理人??? -
中郭得尔: 职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才, 譬如, ceo, cfo, cmo等等, 当然, 部门经理也是最基层的职业经理人.他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最...

越西县15020108325: 什么是优秀的职业经理人 -
中郭得尔: 职业经理人分高级经理(CEO)、高级营销经理(CMO)、高级人力资源经理(CHRO)、高级财务经理(CFO)、高级信息经理(CIO)、高级技术经理(CTO)、高级环境质量经理(CQEO)、高级项目经理(CPO)八类. 职业经理人,...

越西县15020108325: 什么是职业经理 -
中郭得尔: 职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家.http://baike.baidu.com/view/26501.htm

越西县15020108325: 什么样的人才能称为是职业经理人?
中郭得尔: 一般认为将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人. 广泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人.比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的. 通俗来讲,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人.

越西县15020108325: 职业经理人是什么 -
中郭得尔: 职业经理人是指对企业经营为终身职业,具备较高的职业素养和职业技能,并以企业增值保值为责任,的受薪人才.职业经理人不是企业所有权的拥有者,而是企业的经营者,负责对企业的全面经营,享受企业分红、薪资、期权等.

越西县15020108325: 什么是职业经理人?
中郭得尔: 职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才.他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最大的利润,从而把企业不断推向前进.

越西县15020108325: java程序员的发展路线都有哪些??? -
中郭得尔: 1. java程序员最多的两条进阶路线是一条是技术路线,即由程序员、高级程序员、系统分析师,到架构设计师.在这条路线上,立足于从业务模型到计算机软件模型的转换,成为高端的软件技术工作者. 2. 另一条是管理路线,即由程序员,经开...

越西县15020108325: 什么是职业经理
中郭得尔: 职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力, 并掌握企业经营权的群体就是职业经理人. 宽泛来讲,职业经理人横向...

越西县15020108325: 什么是职业经理人?
中郭得尔: 职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家.

越西县15020108325: 什么是职业经理人,怎么来定义?
中郭得尔:所谓的职业经理人,是一个企业的决策者,参与公司运营、管理及高层策划制订

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