退休时如何算工龄应该是多少?

作者&投稿:播宽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

退休时如何算工龄应该是多少?

缴纳年限及视同缴费年限,视为工龄。从1983年到2015年共计33年工龄。

退休的工龄应该如何算?

我就是干这个工作的,你的工龄应该有一年算一年且有一个月算一个月,如果是特殊工种,按行业分8年和10年,当然按特殊工种退休了,并且有工龄折算,那样合算

目前退休是指员工达到退休年龄,同时享受养老保险金待遇,而养老保险金待遇的年限是根据员工累计缴纳养老保险金的年限进行计算的。和员工的实际工龄其实没有直接关系。
而工龄分为一般工龄、本企业工龄、特殊岗位工龄三种。
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休
本企业工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间,是一般工龄的组成部分。
特定工作的工龄,工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休时的退休养老金应该是多少?

计算公式:
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中:
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限

年8月退休,我的工龄计算应该是多少年

谁知道你是什么时间参加工作,什么时间参保缴费的啊,你只是提供了退休时间,无法回答

34年工龄18年退休养老金应该是多少

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

请问我的退休金应该是多少?工龄31年

无法计算,养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你来讲还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。

有毒有害工作45岁退休实际工龄28年退休后工龄应该是多少年。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

  1. 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

  2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;

  3. 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;

  4. 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:

  1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;

  2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;

  3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

2010年9月退休,工龄23年,退休费是多少,应该如何计算

这个得知道当地上年平均工资和你缴费情况才能计算。一般是两部分,一是平均工资与你指数化工资的平均值与缴费年限的积再除以100,另一部分是你的帐户金额除以139(60退休值)

我1974年1月上班2009年10月退休工龄应该是多少?

各地政策不尽相同,具体请咨询当地社保机构,或去当地社保网站上查询相关政策。也可打电话12333咨询。他们的回答是最准确的。




公休假工龄如何计算
公休假工龄是按照当事人在现工作单位的工作时间计算的。工龄越长的,年休假的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的...

离休人员如何计算工令?
离休是指企事业单位在规定年龄内解除劳动合同或协议书,推出原单位就业岗位,享受国家规定的各种保障和福利待遇的一种形式。对于离休人员来说,工龄和工资待遇是非常重要的因素,而为了知道自己的工龄和补充年金的情况,需要了解如何计算工令。一、什么是工令?工令是发放养老增员的单位,也就是用来计算个人...

公休假工龄如何计算
法律分析:一、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。 新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数...

劳动者的工作年限如何计算
工作年限一般情况下都是按照周年计算的,通常都是工作满12个月的话工龄为一年,不过到最后计算职工退休金的时候,如果当年正好工作时间不够一年就到了法定退休年纪了,只要超过6个月也是按照一年计算的,不满6个月和低于6个月的按照半年计算。一、劳动者的工作年限如何计算?工作人员的工作年限按周年计算。

公休假国家怎么规定天数工龄
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续...

年假工龄怎么计算?
总之:根据《劳动合同法》、《我国职工休假条例》、《我国劳动法》等相关法律法规的规定,如果员工在年休假期间没有享受带月工资的带休,则其年休假的工薪年限将按照职工本年度的工资标准进行计算,计算公式如下:年休假工资=职工年休假天工资 综上所述,年假日工龄怎么计算?年休假的工资如何计算?职工...

年休工龄如何计算方法
所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。特别注意累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,...

公休假工龄如何计算
根据《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是...

公休假的工龄如何计算
法律分析:带薪年休假的待遇标准按照员工的累积工作时间进行划分。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。此外,如果劳动合同、集体合同约定的`或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照...

公休假工龄如何计算
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...

周至县15036186035: 退休工龄应该怎么计算
生药又欣: 退休工龄工资计算方法有三种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算.《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

周至县15036186035: 退休工龄如何计算 -
生药又欣: 退休工龄计算方式包括:1、连续计算法,也叫工龄连续计算.2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算.如精简退职的工...

周至县15036186035: 办理退休时工龄如何计算 -
生药又欣: 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年...

周至县15036186035: 办理退休时工龄应该怎么计算
生药又欣: 《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担.基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴.第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

周至县15036186035: 退休工龄是按照什么来计算的 -
生药又欣: 工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可.同时,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的. 医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的).现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁.

周至县15036186035: 退休时的工龄怎么算 -
生药又欣: 如果你没有间断缴纳养老保险,并且视同缴费年限都被承认的话,那么你从1973年3月参加工作,到2013年12月,应该缴费年限为40年零10个月,现在没有工龄的规定,都按照缴费年限计算,

周至县15036186035: 退休时工龄不足一年要如何算
生药又欣: 工龄满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

周至县15036186035: 办理退休工龄如何计算 -
生药又欣: 现在不是按照工龄了.按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算.企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限.

周至县15036186035: 退休职工工龄如何计算 -
生药又欣: 国家实行缴纳养老保险制度之前,符合国家规定认定视同缴费年限的时间,认定为视同缴费年限,实行缴费制度之后,按照实际缴费年限计算,视同缴费和实际缴费之和,就是缴费年限,现在没有工龄的规定

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网