新税法第十三个月工资如何计算个人所得税
2011年，我国出台了新的个人所得税法案。这一算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则。年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算方法。
（1）月薪超过3500的（不含保险），所得年终奖÷12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
例如，张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元，那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式，应纳税额为：24000 ×10%-105=2295元
（2）月薪不足3500的（不含保险），则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
扩展资料：
第十条 各项所得的计算，以人民币为单位。所得为外国货币的，按照国家外汇管理机关规定的外汇牌价折合成人民币缴纳税款。
第十一条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。
第十二条 对储蓄存款利息所得开征、减征、停征个人所得税及其具体办法，由国务院规定。
第十三条 个人所得税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。
第十四条 国务院根据本法制定实施条例。
第十五条 本法自公布之日起施行。
参考资料：中华人民共和国个人所得税法 -中国政府网
第十三个月的工资跟正常工资一样按照区间范围缴纳对应的所得税即可。
年终奖个人所得税计算税率表
级数 全月应纳税所得额（含税级距） 全月应纳税所得额（不含税级距） 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505
2011年，我国出台了新的个人所得税法案。这一算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则。年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算方法。
（1）月薪超过3500的（不含保险），所得年终奖÷12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
例如，张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元，那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式，应纳税额为：24000 ×10%-105=2295元
（2）月薪不足3500的（不含保险），则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
例如，小白今年第一年工作，发放年终奖的当月工资扣除五险一金后为3040元，年终奖为1万元，那么小白应缴多少个人所得税呢？
根据公式，我们需要首先从年终奖中减去一部分补足3500元标准：3500-3040=460元。
然后扣除这460元，剩余年终奖金额计税：10000-460=9540元。
然后将9540元除以12得出795元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9540×3%-0=286.2元。
小白应缴纳年终奖个税286元。
税法没有“十三个月”工资的概念，如果每年除了这十三个月工资在没有其他的一次性奖金，那么可以按照全年一次性奖金扣缴个人所得税！
第十三个月工资如何缴纳个税
1. 计税方式：第十三个月工资应当按照个人所得税法规定的劳动报酬所得计税。根据个人所得税法，劳动报酬所得的税率分为7个级别，根据工资水平和税率表确定应缴纳的个税金额。2. 税前扣除：在计算个税时，可以享受一些税前扣除项目，如基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金等。这些扣除项目会减少应纳税所...
实行13个月工资制是什么意思
5. 税法上并没有第十三个月工资的明确规定，所谓的“第13个月工资”通常是指年终奖，并非法律正式名词。6. 在珠三角地区，许多非国有企业实行年底双薪制，即在年底发放相当于一个月工资标准的年终奖，这便是“第13个月工资”俗称的来源。7. 多发放的一个月工资通常被视为对员工全年绩效的奖励。这...
十三薪和年终奖的区别,为啥很多公司都不会选择十三薪?
从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即...
13薪需要扣税吗
需要扣税的。“13薪”也称“年底双薪”，是指单位为其雇员多发放一个月的工资，也就是“第十三个月工资”。“13薪”虽然是企业给予员工的福利，但其是以工资的方式发放的，因此也属于员工的工资薪酬，员工获得的工资薪酬是需要缴纳个人所得税的。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下...
13薪发放标准方案
通常情况下，“13薪”指的是年底双薪，即在每年第12个月，用人单位会额外支付员工一个月的薪水。也有公司以12个月为一个周期，当员工完成12个月的工作期限时，发放第13个月的薪水。年底双薪与年终奖在理论上虽然都属于劳动报酬，但存在明显差异。新个人所得税法对年终奖和年底双薪采用了不同的纳税方法...
第十三个月工资怎么扣税
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
第13个月工资 如何缴纳个人所得税
如果选择一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算，“第13个月工资”就必须和当月发放的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。如果选择将“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文计算，则年终一次性奖金就必须和当月发放的工资合并计算缴纳个人所得税。
年终奖金和第十三个月工资是一回事吗
年终奖和第十三个月工资不是一回事。如果公司没有年终奖，那么第十三个月工资也可以当做年终奖来进行个税申报，可以和当月薪金分开单独申报。如果有年终奖，那么十三薪与当月工资薪金合并缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005...
13个月工资需要扣税吗
一般是不扣税的。如果公司只有第十三个月的工资，没有年终奖，那么第十三个月工资应该按照年终奖的形式分摊至十二个月缴纳个税如果公司既有第十三个月工资又有年终奖，应当合并后分摊至十二个月缴纳个税，不可以单独分摊计算《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个...
13薪需要扣税吗
1. 十三薪是否需要缴纳个人所得税，取决于个人的年度总收入和当月工资是否超过了个税起征点。2. 如果您的月薪为3000元，那么全年收入为36000元。根据个人所得税法，年度总收入在起征点5000元以下的部分是免税的。3. 因此，即使您获得13个月的工资，只要您的年度总收入不超过60000元（5000元*12个月）...
达软新快： 2011年,我国出台了新的个人所得税法案.这一算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则.年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算方法.(1)月薪超过3500的(不含保险),所得年终奖÷12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接...
汨罗市13138687591： 请教:第十三个月工资如何计算个人所得税呢? - ？
达软新快： 有两种计算方法:1、和发放第13个月工资当月的工资合并发放.即5500+1600=7100元,(7100-3500)*10%-105=255元.如果你们单位还有大额的年终奖,建议13个月工资这么计算.2、每年税 务允许将其中的一次个人收入按年终奖来计算个税.如果你们单位除了13个月工资以外没有年终奖,那么发放13个月工资的当月,可以将5500当做年终奖来计税,1600当做当月收入来计税,那么,1600不够3500的起征点,无需缴税.5500/12=458,对应税率为3%,需缴税5500*3%=165元,当月需缴纳个税165+0=165元
汨罗市13138687591： 年底十三薪的计算方法.如何计个税. - ？
达软新快： 如有其他奖金,就按双薪处理,两个月合并一起算税; 没有其他奖金,这第13月薪可按数月奖金处理,即:发13月工资的月的当月工资如果高于1600,那么第十三个月的工资不做扣除直接计算税金; 如果低于1600,那么第十三个月的工资扣除12月工资与1600的差额计算税金.
汨罗市13138687591： 补发第13个月的工资,是什么意思?怎样算个人所得税 - ？
达软新快： 应该属于奖金,按全年一次性奖金缴纳个税.如果每月的应税工资超过3500元,具体算法:奖金金额/12=A 按A去找对应的税率X,对应的速算扣除数Y 缴纳个税金额=奖金金额*X-Y 如果每月应税工资小于3500元,具体算法:[奖金金额-(3500-当月应税工资额)]/12=A 按A去找对应的税率X,对应的速算扣除数Y 缴纳个税金额=[奖金金额-(3500-当月应税工资额)]*X-Y
汨罗市13138687591： 第十三个月工资个税怎么扣 - ？
达软新快： 《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)规定,国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月工资)后,个人因此取得的双薪,应单独作为一个月工资、薪金所得计征个人所得税.对上述双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税.
汨罗市13138687591： 第十三个月工资的个人所得税 - ？
达软新快： 根据《中华人民共和国个人所得税法》(2007修订)的规定, 第三条 个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五 第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用...
汨罗市13138687591： 第13个月工资为8000元 如何扣税? - ？
达软新快： 13个月工资应该与第12月工资合并减去社保等免税收入例如你12月工资为5000元,与8000元合并,则为13000元/12个月约等于1000元,则适用个人所得税下工资薪金收入的9级超额累进税率第二档,税率应为10%,速算扣除25元则为(...
汨罗市13138687591： 13薪如何计算个人所得税 - ？
达软新快： 第一种,13薪2500元,补齐12月的1000元,剩下1500/12个月=125元,税率为3% 第二种,13薪发3500元直接/12个月=291.67,税率3%
汨罗市13138687591： 事业单位的第13月工资如何计算个人所得税? - ？
达软新快： 第十三个月的工资跟正常工资一样按照区间范围缴纳对应的所得税即可.年终奖个人所得税计算税率表级数 全月应纳税所得额(含税级距) 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率(%) 速算扣除数 1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0 2 超...
汨罗市13138687591： 年底发第13个月工资,个税怎么计算?下年一月份报个税明细申报怎么报? - ？
达软新快： 2000/12=83.33, 放到每个月的具体情况上, 例如12月份,3500+83.33=3583.33 3583算出的应纳税额-3500算出的应纳税额=s12 s1+s2……+s12=a a就是2000的应纳税额了.
