一天工资50元1点3倍怎么计算?
一天工资160元按8小时工作时间你的小时工资20元,早8:00---晚5:00为8小时160元五一法定休假3倍工资160*3=480元晚5:00----晚11:00为6个小时出去晚饭1小时为5小时*20=100元*3=300所以应为780元。
过了0点按1.5倍算。
另:企业加班没有这样的,而且国家也不准许这样长时间加班,保重自己钱不是一天赚的。
元旦节属于国家法定节假日,2020年的元旦节仅为:2020年1月1日一天。
根据《劳动法》相关规定,法定节假日当天加班,应该按照该劳动者当天工资的3倍发放。
也就是说,如果你是在2020年1月1日零时到23时59分这个区间内上班,都应该算3倍工资,但是,如果超出了这个区间,就不能获得3倍工资了。
愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
(下图是标明了2020年1月法定节假日的具体时间的日历,可作为参考。)
一天工资50元,1点3倍这么计算……50×1.3=65元/天。
一天的工资是50元,1点3倍那就是50×1.3=65元,也就是加班的日工资就是65元一天。
三一重工!我能去吗??
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赵某是一家保险公司的业务员 跟公司签有
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求初一奥数题
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...休息4天,加点38小时,加班88小时有多少工资?
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在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?我认为主要有以下6个方面的原因。一、工作简单加油站无论大站小站,只有加油员,收银员,主管,站长这四个职位。招聘的人进去后,有关系没关系的,都是从加油员,或者收银员做起。这两个岗位是典型的有手就行,加油就是问客人加什么油...
企业部门工资绩效考核方案
企业部门工资绩效考核方案应该根据企业的实际情况和部门的特点进行设计,以下是一个可能的例子:1. 考核指标:根据部门的工作任务和目标,制定合适的绩效考核指标,包括任务完成率、生产效率、工作量、工作质量、客户满意度等方面。2. 考核周期:考核周期一般为半年或一年一次。3. 考核方式:采用定量评价...
武汉鸿基 家政工资
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...说一个月能赚四五千,一天他妹的,只能赚四五十块钱,一天只能跑10单...
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绩效工资考核的方案
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中叔杨杏丁: 根据国家劳动法规定,节假日上班应该是平时上班工资的三倍,那么一天50元,节假日上班就是150元一天.
茅箭区18953736159: 国庆节是三倍工资我自己是一天50元,要是按三倍来算是多少??
中叔杨杏丁: 这个不是按照你工资来算的 而是按照你加班费来算的 比如你周一到周五晚上正常加班时每小时3元 那你周六周日全天加班每小时就是双倍6元 国庆节这种法定假日加班就是平时的3倍 就是每小时9元 你要看你平时加班的加班费来看你的国庆节加班费哦 希望对你有帮助
茅箭区18953736159: 国庆节加班工资具体怎么计算啊??我是3.4号休息···上了这些天一共能挣几天工资啊?
中叔杨杏丁: 10月1-3日,本人月工资/21.75x3;10月4-7日,若未补休,本人月工资/21.75x2.
茅箭区18953736159: 三倍工资应该怎么算 - ?
中叔杨杏丁: 就是底薪的3倍算咯.例如国家法定假日上班,例如元旦1月1日上班是三倍的.平时上一天是100元,那么1月1日就会有300元一天了
茅箭区18953736159: 请问保安没星期六日假期,国庆节加班三倍工资,原薪算在内吗?50元一天来算,拿三倍工资是150?还是200? - ?
中叔杨杏丁: 你好,50一天的话,三倍就是150元.
茅箭区18953736159: 三倍工资到底怎么算的 - ?
中叔杨杏丁: 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资
茅箭区18953736159: 我工资50元一天初一到初三是三倍工资怎么算?
中叔杨杏丁:三倍工资 只是基本工资的三倍~~ 不加奖金啥的
茅箭区18953736159: 中秋节一天三倍工资,是怎么算的? - ?
中叔杨杏丁: 是你的基本工资除以一个月的上班天数(22天),算出你的一天基数工资 再用你的基数工资乘以3倍工资. 发到你手里的时候,是2倍工资,因为开月工资的时候,有一倍工资含在当月的工资里了 不能考虑年薪.
茅箭区18953736159: 三倍工资怎么算的 - ?
中叔杨杏丁: 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算: 三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3
茅箭区18953736159: 加班的三倍/双倍工资是怎么计算的??
中叔杨杏丁: 计算方式(底薪+全勤奖)÷20.83÷8*1.5(平时加班)*2(周末加班)*3(国定假日加班)