跟领导关系铁会有怎样的体验？
首先得摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！
其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇（回）报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！
其实关系这东西，不一定要刻意的去做。那样做出来的关系，也不会很铁的，拉近关系的方法，就是两个人的关系比较轻松一些就行了，在需要帮助的地方，去帮忙，切不可刻意去丰承，拍马屁要偶而的，没事的时候，找他说说话。
人们常说“伴君如伴虎“，这意味着在职场里，跟领导关系太好是很危险的一件事情。其实并不是，跟领导关系好会有好的方面，也会有不好的方面。但我觉得，更多的是领导带给你的机会，这是不可多得的。那么跟领导关系好是一种怎样的体验呢？
首先跟领导关系好意味着你能有更宽广的消息渠道。以前在公司，作为一个实习生，公司里有什么消息我总是最后一个知道，消息滞后，这对工作的影响还是蛮重要的。但如果和领导关系好，有什么消息他都会知会你一声，尤其是升职加薪这种消息，提前准备竞职演讲自然会比消息公布之后再准备，时间上要充足很多。
第二，跟领导关系好意味着你的工作能力得到肯定。全天下的领导都是一样的，他们喜欢风趣幽默、踏实做事并且有工作能力的员工，你有幸和领导关系好，这意味着你的工作能力是很好的，领导平日里把工作交给你也很放心。
第三，跟领导关系好证明你在公司中比别人的机会多很多。为什么这么说？跟领导关系好的话，平时有什么好的学习、考察机会，领导于公于私都会积极的推荐你去，这是普通员工所没有的待遇，这样你见识到的东西就会很多，起码比整天坐在办公室会好很多。或许会有一些人在后面闲言碎语，但你要做的就是好好工作，让他们相信领导的决定是正确的，这也是你汇报领导的一个方面！
我跟领导的关系就很好，算得上是铁哥们，领导每次出差只要能带上我，一定不会丢下我，去娱乐的场所一定会叫上我，这算不算是跟领导铁的福利，在工作上也会得到很多的照顾，即便是有一点小问题，领导也会睁一只眼闭一只眼！
领导会给你单独安排任务，经常找你单独谈话。
提拔干部的时候经常优先的考虑你。
给你比一般员工更多的资源。
公司员工都对你特别好。他们吃饭带着你，吃零食想着分给你，很多事都帮你一起做。而且大家还不让你加班熬夜，让你和领导能够安心地出去玩儿。
我认为和领导关系铁时，好的机会自然偏向我们了，但要在公司立足，光凭和领导吃喝玩乐这种表面关系是靠不住的，还需要把老板交给我们重要的任务，做得出色才会证明我们值得信任，才会有更多的机会。
和领导走得太近有什么弊端呢
3.公司的人事变动“铁打的营盘流水的兵”很少有人会一辈子在一个公司工作到老，更多的还是换几次工作。领导离职了，去了别的公司，来了新的领导，你该怎么办？新领导一般都不怎么喜欢原来领导的“心腹”这是一个很浅显的道理。这时候你原来的老同事已经对你“溜须拍马”的印象根深蒂固很难改变了...
跟领导关系太好有什么弊端呢
1. 影响工作公正：如果和领导关系过于亲密，可能会造成在工作中的决策不公正，让其他员工感到不满。2. 信任度下降：和领导关系过于亲近，可能会让其他有关人士认为你受到了特殊待遇。这会减少你在组织内部的信任度。3. 道德风险：在和领导关系过于紧密的情况下，你可能会更容易放弃你的原则或道德标准，...
跟领导走得太近有什么危害吗?
而一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话，很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨，成为众矢之的，成为被同事攻击、孤立的目标。跟领导走太近，很容易被同事产生“丰富”的联想，对自己带来负面影响。你是靠真本事取得成功的，别人也会认为你是靠与领导的关系，是靠溜须拍马获利的，平白无故地背了“黑锅”...
跟领导关系铁会有怎样的体验?
第二，跟领导关系好意味着你的工作能力得到肯定。全天下的领导都是一样的，他们喜欢风趣幽默、踏实做事并且有工作能力的员工，你有幸和领导关系好，这意味着你的工作能力是很好的，领导平日里把工作交给你也很放心。第三，跟领导关系好证明你在公司中比别人的机会多很多。为什么这么说？跟领导关系好的话...
跟领导关系好有什么弊端啊?
弊端之一，绩效管理缺乏系统性。主要表现是:①缺乏系统的绩效目标和刚性的制度约束，组织绩效与员工绩效相分离;②没有建立系统的绩效考评系统，只有对员工的考评，缺少对中层管理者的绩效考评，且以非正式谈话为基础考评员工，员工绩效考核与实际工作相脱节;③绩效考评标准模糊、不切实际，随意性强，绩效保证...
体制内如果你和主要领导有关系小人还赶上领导那里给你使坏吗
亲你好，如果你和主要领导关系比较好的话小人可能还会巴结，你当然得看你跟主要领导的关系如何了，是亲戚关系或者比较铁，小人一定是会巴结你的，而不会去给你使坏。
领导跟你再铁,也不会告诉你的十个职场规则
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和领导的关系再铁,这三种事也要自己做主,否则你会吃一辈子的亏?_百度...
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和领导有私下交情,对工作的帮助大吗?
如果你突然向别人宣布领导能力好，和自己的领导关系铁，其实，不仅不会引起别人羡慕，反而会引起别人反感，甚至让你产生嫉妒心，这也是职场上“吃葡萄说葡萄酸”的心理。私下要和领导搞好关系，不要向别人炫耀，不要引起别人的羡慕。在工作中，事实上，很多人怀有戒心。因为我知道，在工作中完全信任别人，...
和领导走的太近,到底是“好”还是“坏”?
也许你的工作能力挺强，但是一旦你跟领导走的太近，你的工作能力就会“变味”。首先大家会认为你是一个专注于“溜须拍马”的人，对你心存鄙视。就算你业绩不错，但大家的关注点更喜欢集中在你跟领导谈了多久的天，一起出去吃了几顿饭，领导家里有事你有没有到场。3.公司的人事变动 “铁打的营盘...
攸供里拉： 领导对我真的非常好,每次在我做错事情的时候都不会揪着我的错误不放,而是帮助我一起解决这个问题,但是我现在想要回归家庭,想要离开这个公司,所以我也不好意思跟领导提出辞职,这让我感觉非常的纠结.
龙湖区15884635220： 很铁的两个人成为单位副职和主要领导,如何相处? - ？
攸供里拉： 在单位,是领导就得给领导面子和台阶,你总不能说是你兄弟或者姐妹就像平时一样处,但是下来了就和平时一样的,不论什么养的关系,如果是兄弟,怎么都不会因为是领导了...
龙湖区15884635220： 和领导关系越好领导派得工作会越多吗 - ？
攸供里拉： 和领导关系越好,领导派得工作不一定会越多.但有一点可以肯定:领导会把重要的工作交给你去做,因为他认可你,而且他相信你会端正态度在极短的时间里完成.即便领导会派一些给你,你也要珍惜机会,不负领导的期望,只有这样,你和领导的关系才能继续维持下去.
龙湖区15884635220： 跟自己的上司关系密切会造成什么不良影响？
攸供里拉： 诽文 员工会背后说闲话
龙湖区15884635220： 工作中有时跟领导关系搞不好,不过私下关系很铁,怎样才能跟领导工作和生活都能相处很好呢! - ？
攸供里拉： 如果出现这样的事,你和领导就不是真铁.尤其是职场是领导的真正生命力,必须搞好.把握几点:第一,在职场,领导不是你的哥们,而是威严,你必须尊重和服从;第二,工作上比别人更好更强,能够在任何时候支持领导;第三,不要在职场谈私交,不要宣扬你和领导有私交,更不能以私交提出令领导为难的事.
龙湖区15884635220： 我跟老板是老乡.很多事情我比经理还先知道.这是为什么呢. - ？
攸供里拉： 和老板是老乡,关系比较近比较铁与经理没有太大影响.你虽不是经理,但因有这层关系存在,'很多事情'你可能是不挂衔的总经理.是老板暗中的左膀右臂.也可能老板对你并没有高看,你只是知道些与工作重要项目无关的新闻.而经理很聪明,知道的'很多事情'装作不知道罢了.
龙湖区15884635220： 假如你与以前的某位直接领导关系要好,你会怎样处理你与他工作关系？
攸供里拉： 你是个“自由人”,加上你“不太喜欢”职场锁碎,你们关系“很好”,好到在一起无话“不谈”,但是你们之间有“差异”,“也许”他会答应你以后想“适度”提拔你……“勉强”为他效力……还是“独自”离开…… 请您留意我加了引号的...
龙湖区15884635220： 和女上司发生关系是怎样的体验?？
攸供里拉： 要么面临被解雇,要么担惊受怕好几天.看到她总会想起XX时候她的样子,而万一她看到你仿佛无视你,那么你会胡思乱想的.反正感觉不好.
龙湖区15884635220： 怎样与领导相处? - ？
攸供里拉： 1、忠诚.通常领导会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥.领导最反感的事是下属不与自已一条心. 2、精明能干.领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属.一旦领导认为你是个无能之辈...
龙湖区15884635220： 与高情商的领导相处是怎样一种体验 - ？
攸供里拉： 如果对方高情商,相处过程你会觉得如沐春风
