产假是158天吗
新产假158天是计算方法是女方在享受国家规定产假98天的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天。为了更好地保障生育妇女的身心康复,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
女性职工因为其生理健康以及在社会上独特的地位,法律对其有特殊的保护。比如女性在生产时享有产假;规定正常产假是98天,如果有难产、生育多胞胎情况可以延长假期,产前有15天休假时间,难产增加15天假期,生育双胞胎的又增加15天假期,未满4个月流产的享有15天假期,因此若将这些情况都包括,一共有158天的产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假是158天还是98天
产假是158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
湖北产假是128天还是158天
湖北产假是158天。具体如下:1、正常分娩产假为158天(国家规定的98天+湖北规定增加的60天);2、难产生产的产假为173天(国家规定的98天+湖北规定增加的60天+15天难产假);3、多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天);4、妊娠不满12周流产的,产假为30天;5、妊娠满12周不满28周流引产的,...
产假是158天还是98天
1. 产假的时长在不同地区可能会有所不同,具体天数需要根据当地的法规来确定。2. 按照法律规定,女性职工的生育产假为98天,这包括了产前假15天。3. 如果是多胞胎生育,每多生育一个婴儿,产假会增加15天。4. 难产的情况会增加产假15天。5. 对于已婚女性职工,如果年满24周岁以上生育第一个子女,...
国家法定产假是158天吗
我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个...
国家法定产假是158天吗
法律分析:目前,国家尚未明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。然而,各...
产假是158天还是98天
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。休产假期间有相应的注意,具体如下:1、国家法定的基础产假98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,有奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。2、男方可以...
北京产假158天什么时候实行
新产假158天已经开始实行,具体规定如下:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
产假158天包括双休日和节假日吗
产假158天包括双休日和节假日。产假法律规定是98天。分别是:1、产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
2022年产假是158天还是98天
2、天津市 女性员工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。3、重庆市 女性员工增加产假80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。
产假158天包括双休日和节假日吗
法定产假158天包括节假日的,法律规定,产假是按自然日来计算天数的而不是工作日,所以是包含节假日的。产假期间的工资,若参加了生育保险,则由生育津贴发放,未参加生育保险的,由用人单位发放。一、法定产假158天包括节假日吗法定产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
富炎妇炎: 正常的产假是98天,难产增加15天.从2016年开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有.
尖草坪区19697648419: 产假国家规定是158天吗? - ?
富炎妇炎: 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流...
尖草坪区19697648419: 国家法定产假是158天吗 - ?
富炎妇炎: 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
尖草坪区19697648419: 产假158天什么时候实行 ?
富炎妇炎: 产假158天已经开始实行.新产假158天是女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
尖草坪区19697648419: 产假158天如何算的 ?
富炎妇炎: 产假在全国各地可能会不一样,有的地方是128天有的地方是158天.按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.这158天是自然日,不是工作日.
尖草坪区19697648419: 158天产假包含寒暑假 ?
富炎妇炎: 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.根据最新修订并于1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.
尖草坪区19697648419: 产假158天,如何计算具体上班时间 ?
富炎妇炎: 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
尖草坪区19697648419: 泰安市泰山区产假规定是什么? ?
富炎妇炎: 一、泰安市泰山区产假规定是什么产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天.法律规定《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法...
尖草坪区19697648419: 河北省产假休息多久 - ?
富炎妇炎: 国家规定产假是98天,河北省除享受国家规定的产假外,延长产假60天,也就是158天,在国家开放生育二胎期间符合计划生育,二胎产假也是158天. 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 《河北省人口与计划生育条例》第二十八条:依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天.延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇.
尖草坪区19697648419: 法定产假158天可是单位只给98天 ?
富炎妇炎: 法定产假158天可以单位只给98天,地区不同,政策也略有不同.女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励.增加的产假、护理假,视为出勤,工...