鹰角网络入职难吗

毕业三年后,如何从传统行业转行互联网的?
毕业三年以后，如果再转身于互联网行业，这并不是一个轻易的决定，这意味着你就要接受更多的挑战和未知。我其实一直以来都比较敬佩敢于转行的人，因为跨行对于很多人来说，真的是很难。一开始选择是哪个行业，可能很多人一辈子就会从事这个行业，因为再去接触一个未知的领域，就意味着你需要学习更多的知识...

从事助理或秘书行业是种什么样的体验?过来人能分享些建议吗?
作为一个总秘,今天是入职的1314天,回首这段岁月,一幕幕场景浮现在眼前,给领导打饭的日常,协调资源时的无力感,受委屈时忍不住落泪,还有常常被误解的无奈...正如《 秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》所写到的,“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。”,时至今日,总算有一些小小的感悟,今天我要给大家分享真...

成功的新员工入职引导方法
主要是向新员工传递令人兴奋的内容,入队目前工作任务的战略解读,对企业文化的信息分享,同事之间的互动以建立人际关系网络。这个阶段的最佳实践包括使用互动和体验活动以及情景模拟帮助新员工顺利入职。Eg:在前两天的入职培训中,德勤使用互动桌游向新员工教导企业文化要素,谷歌围绕体验和活动,让新员工组成小组,模拟解决问题,...

...现在公司说背调,问我同意吗?过了才能入职,简历有点水份!要不要同意...
背景调查内容 候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。通用的规律是：向合适的人问合适的问题、多问数字少问感觉，多问事例少问评价，做判断时以封闭式提问去求证。记录要引用证明人原话而非自己的总结。1、你愿意再次启用这个求职者吗？2、求职者为什么...

入职华为有哪些部门
3. 研发系统：负责华为产品的研发工作，是公司最大的部门之一，员工人数约10000人，包括大量外包人员。研发系统分为深圳总部和各地研究所，根据不同的产品线，设有交换接入、光网络、移动、智能网、数通、多媒体等部门。4. 中试系统：全称为中间试制部，位于研发和生产之间，确保产品质量。其角色相当于...

网络与信息安全就业方向有哪些啊?
网络与信息安全领域是当前和未来非常重要的就业方向，以下是一些网络与信息安全的就业方向：1. 网络安全分析师\/工程师：负责对网络系统和设备进行漏洞评估、安全威胁分析和风险评估，并提供相应的安全解决方案。2. 安全运维工程师：负责网络安全设备的配置、部署和维护，管理和监控网络安全事件和漏洞。3. ...

剧本杀入职难吗
剧本杀DM就是剧本杀主持人的意思，在线下店中玩剧本杀时，都会有一个主持人控场，线上玩剧本杀一般没有主持人，如果有的话，可能会由一位玩家担任。DM原来是Dungeon master的缩写，直接翻译成中文就是地下城城主，因为这个缩写最早出自游戏《dungeon&dragons》，是游戏组织者的意思，后来随着剧本杀这种...

正式入职前,需要做哪些准备工作?
入职的第一个月，你可以每周向上司询问对你表现的意见，随后你可以每两到三周询问一次。一定要了解老板对你未来几周表现的期望。对很多经理级的人士来说，你不问上司就不会得知他们的想法。6.构建自己的人脉网络 努力结识公司上下能给你提供支持的人士，并与他们保持良好的关系。这样你在需要他们帮助时...

如何有效提升招聘成功率
有的HR以为这是技术问题,许多招聘主管认为员工入职就万事大吉了,却很少关注入职后的适职过程管理,这是人员流失的重要原因。实践证明:一个精心设计的招聘流程完全可以避免上述情况发生。大多数公司都应该先停下来思考招聘成功率低的原因,并进行招聘管理流程的再造,从体系上控制招聘失败的风险。招聘流程是指从人员看到企业...

应该如何度过新入职的焦虑期
应该如何度过新入职的焦虑期,每年都有大量的毕业生前去公司就业,但是很多新员工因为初入职场, 难免都会有些焦虑不安,其实这是很正常的,那么应该如何度过新入职的焦虑期。 应该如何度过新入职的焦虑期1 1、脸皮要厚、嘴巴要勤。 大多数刚入职的年轻人还带有学生时代的偏执傲慢,脸皮薄、性子急、嘴巴硬,遇到啃不下...