工作一年后跳槽，和顶着应届生头衔换工作，哪个比较有优势？
优势相对而言在于：
1、经验。如果新工作与原来的工作经验相关，那么优势是比较明显的。因为应届生大多数缺乏的就是实践经验。
2、处理人际关系的能力。有了一定的工作经历，为人处世会相对灵活，工作适应时间会相对缩短。
3、工作抗压能力相对强。
4、对未来有更切合实际的规划，避免了好高骛远。
1、工作经验是用人单位最看重的因素之一，但应届毕业生也有自身的优势，如可塑性强,，有激情，有活力，能积极的去学习了解；没有多的规则边框限制，创造性强，而且极易融入单位；观念新颖，视野开阔，容易跟上时代的步伐，适应能力较强；工资成本低,，工作积极卖力，对初入社会的第一份工作会很忠诚很珍惜等等。
2.但对于工作一年的职场人而言，重点在于这一年的成长，如果已成功的转型成为一名职场人的时候其实是很好找工作的，当然再去找相同行业的工作会更容易
这个要看你和企业对这个岗位的定位。如果企业只是想找一个一般的岗位，一般的人，而你只是想重新找一个不同的起点从头开始，并且你也有与之相匹配的一些基本素质，要求也不高，那么你比一般应届生有优势；还有一种情况，就是你学习能力确实比较强，原有的公司已经无法满足你的一个与能力想当的机会，确实牛🐮，那么这种的跳槽是相当有优势的；其余的情况我想应当会先考虑实习生，你的定位在于你要多少钱，而且的定位在于他是花钱请你划得来还是培养人划得来，除非你会成为他们关键的人才花多少钱都行。 来自职Q用户：黄女士
工作一年后跳槽,和顶着应届生头衔换工作,哪个比较有优势?
并且你也有与之相匹配的一些基本素质，要求也不高，那么你比一般应届生有优势；还有一种情况，就是你学习能力确实比较强，原有的公司已经无法满足你的一个与能力想当的机会，确实牛🐮，那么这种的跳槽是相当有优势的；
跳槽的时候应该怎么和自己的顶头上司说!
第一种：对自己所从事的这份工分析，把你心中认为的优\\缺点分清楚。然后可以把在公司里做这份工作时的一个长期突出的缺点作为藉口提出辞职，正好说到了公司领导们的痛处也就不好留你了。这样可以成功的辞职而且非常的利落。但有些伤人滴。 第二种：告诉公司领导，在公司里上班非常开心，也学到了不...
为什么有些人工作一年就跳槽了呢?
这样的公司，有些职工会选择跳槽，因为自己在公司干得不开心，认为我应该做能让自己开心又能赚钱的工作，可是现实生活中，很难有人遇到自己开心又能赚钱的工作，所以在这样的公司，只有有魄力和对自己要求较高的人，会选择跳槽。很多人都宁愿拿着还行的工资，干着不开心的工作。第三，和领导价值观不符...
跳槽的最佳时间点是什么?
一般来说，每年会有两个跳槽的黄金期，一个是春节后三四月份，一个是秋高气爽的九十月份，所以在招聘行业有金三银四，金九银十的说法。每年的春节后的三四月份都是一个跳槽的高峰期，年终奖也发了，一年的工作也结束了，正好可以开启一段新的职业旅程。而且很多公司在新年后会开展新的计划，启动新的...
本科生毕业工作未满一年,跳槽,转正定级怎么办?
如果不找新的工作，你的私企里虚拟就业满1年，你是交社保的，可以办的，等明年7月份以后你私企工作满1年可以去人才市场拿转正定级表格，拿回单位盖章，再送回到人才市场，人才市场会把盖了章的转正定级表格放入你的档案，就算OK了。关键取决于你是否要找新的工作，找了就得重新算1年。但不影响你的...
关于毕业后就业协议和转正定级的疑问,这个问题非常绕,求助细心耐心人士...
1.你说的在职考研做法是正确的，也推荐你 工作满一年转正定级之后再跳槽。不然你跳槽的话根据转正定级的要求：报到证、三方协议为同一家单位，工作满一年。就麻烦了。有的地方要求有前面一家单位的辞职证明还好一点累计满一年。（每个地方的政府要求都会不一样）那你还要调档！跟着你后面跑。很累。注意...
在一个公司干多久,跳槽最合适?
第一，为什么三到五年跳槽比较合适?以银行为例，新员工入职的第一年，我把它叫作“找感觉”的一年。这一年，新员工恐怕很难融入这个圈子，他对所有的人和事，都处于一个摸索了解的过程，工作也只能干一些辅助性的事儿，基本上还不能顶一个整工。入职第二年，我把它叫作“找位置”的一年。这一年，...
每年的三四月份跳槽合适吗?
我认为每年的三四月份跳槽是比较合适的。每年三四月份都是企业员工流动性比较大的时候。很多人离职，很多企业招工，这个时候离职找工作的机会比较多，能够更快找到合适的新工作。一般大家找工作的期限都在一个月内，一个月内都能找到工作，即便不合适也会选择先干着。如果超过三四月份再离职，可能很多企业...
频繁跳槽有哪几种原因?如何看待频繁跳槽?
频繁跳槽是指一个人在相对短的时间内（通常是2年以内）换工作的现象。以下是一些可能的原因：1. 想要更高的薪资：当一个人认为他\/她的薪资不足以满足自己的需求时，他\/她可能会开始寻找新的机会，以获得更高的薪资。2. 缺乏职业发展机会：当工作已经到达顶峰时，无法进一步发展的人可能会考虑跳槽以...
想跳槽,你觉得应该选择年前跳槽还是年后跳槽?为什么?
年前这段时期很多的大学生，尤其是高学历的学生涌入了职场这就造成了职场压力的巨大，如果在这个时候你选择跳槽，那么你离开这个公司就会可能有新人顶替了你的空缺，但是你到了新的公司以后或许还没有去适应这家公司，那么就有可能被新来的大学生所顶替，要知道这是一个物竞天择，适者生存的时代。年前...
司马废金口： 应届毕业生一般被录用都是作为储备人才去培养,公司也不会要求一个应届的毕业生真正去做什么,充满电之后才能使用.而工作一年,增加了社会经历,也有了一些工作经验.主要还是看这一年你自己学到了什么.能不能胜任你即将跳槽的工作.
宜川县13833773884： 应届生和工作一年后跳槽找工作的区别 - ？
司马废金口： 应届生和工作一年后跳槽找工作的区别在于应届生没有工作经验,而工作一年后跳槽有工作经验了,工作相对好找些.
宜川县13833773884： 毕业生工作一年后该不该跳槽? - ？
司马废金口： 做hr那么久,被一些朋友问得最多的问题是,我该不该跳槽?问得多了,回答得多了,自己就一直想写一篇关于跳槽的文章.今天终于有时间,决定写出来,希望可以帮助到需要帮助的人. 朋友A今天告诉我,他又准备跳槽了. 当我听到这个消...
宜川县13833773884： 签完协议的应届毕业生换工作问题 - ？
司马废金口： 象你这种情况, 报到证发了, 而且和单位签订了劳动合同, 改派有点困难了.其实,如果跳槽想换单位,也没必要非得办理改派.直接与单位解除劳动关系, 找个新单位再签订新的劳合同, 基本不会影响职业生涯.除解合同可以参考以下几个...
宜川县13833773884： 工作一年后跳槽合适吗 - ？
司马废金口： 与父辈一个工作做一辈子相反,现在的年轻人似乎更热衷于“跳槽”,在职员工的调查显示,六成的员工,已经有跳槽的准备,对于工作一年后跳槽的情况更为普遍,那么?现在索尼(中国)有限公司人力资源发展部,高级经理袁伟芬来为大家...
宜川县13833773884： 工作1年,跳槽是否合适?？
司马废金口： 是否需要跳槽,关键是要看你有没有值得留恋的.比如:薪资、环境、人际、可以学到的东西. 如果其中有一项是肯定的,那最好先不要走. 而且你的工作经验也不多,如果就这么出去很难找到更好的. 现在就业形势很严峻,人多岗位少,有份工作不容易. 等自己的资历再高一点,再走也不迟,而且记得一定要找好下家才能离开.
宜川县13833773884： 在一个地方工作一年后跳槽合适吗 - ？
司马废金口： 只要自己觉得不喜欢现在的工作,想要有所发展,就可以跳槽 工作一年已经时间不短了
宜川县13833773884： 刚毕业的大学生,频繁跳槽合适吗? - ？
司马废金口： 很多人会通过频繁跳槽,增加自己身价,但是对于应届毕业生来说,最好在一个岗位至少满一年再换工作,否则就会给下家面试公司你不踏实的感觉.职场面试中,你必须要知道的忌讳:1 频繁跳槽.面试官看到一份简历上面短短两年换4,5份工...
宜川县13833773884： 关于毕业后一年内跳槽,转正定级问题 - ？
司马废金口： 专业的建议: 转正定级要求:报到证、三方协议、合同、目前工作单位 上必须是一样的,工作满一年(优秀的6个月)即可办理转正定级,保留干部身份! 你提到户口跟你户口没关系.那么看你报到证是才拿到的,档案才到此单位,那么建议你最好工作满6个月就申请转正定级.然后再跳槽,不然你回老家了,你就要涉及到改派手续,回学校办理,再去人才调档案,再等工作6个月或1年.比较复杂,跑的很累.如果你在南京的话 我这边可以帮助到你.
宜川县13833773884： 年后跳槽好不好? - ？
司马废金口： 不会的,在职场中,你首先是对自己负责,然后才是对企业负责,就像是企业想裁员时,也不会考虑太多你的感受一样.金三银四,年后确实是跳槽的大好时机,希望你能把握住机会.猎聘APP上有“简历顾问”这项服务,可以有专业的HR和猎头帮你修改简历,让你大幅度增加就业机会.祝你成功!
