刚面试个公司可以去上班了，办理入职时候需要提供什么材料呢？
1、每个公司的规矩都会有所不同。现实与理想也往往存在差异。
2、第一天不要带，不代表第二天不带；第一天不要带，不代表不办理入职手续；入职手续的办理不代表一定要各种证件，有时只要先填一张登记表就可以了。
3、很多单位的操作是第一天不签合同。当然这是违反劳动合同法的。这些单位就是图省事，不想在试用期里多麻烦，说不定有人就不满意干两天走了。
4、你可以提及劳动合同，但不要深究劳动合同。因为事实劳动关系，也是有效的。
面试需要带身份证，学历证书
入职时需要提供你与上家单位已经解除劳动关系的证明、体检报告、户口复印件、照片若干张
一、您的基本资料
包括：身份证、毕业证（学位证），各类资质证书（如：计算机等级证书、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级证书及其他各类执业资格证书等）、个人社保证、银行卡（大部份是工行卡，用于发放工资）、报到证（大部份都不会要您的）
二、公司的人事登记资料
包括：新员工入职登记表、声明书、办公物品领取表等
这些是您公司的人事部门会给您填写的，并存入公司的内部个人档案中，作为今后的职务晋升、薪酬调整等的参考依据和查询纪录。
以上手续基本都在那了，希望能帮到您。
一般就是个人身份证复印件一张，还有两张照片，毕业证，健康证等等这些，不过一般这些的话你要上班了，那公司的人事也会跟你讲的
你接到入职电话时候一般都会告诉你需要带什么东西，另外在给你发offer的时候里面也会写清楚的。一班都是学历、学位证书、原单位离职证明、体检报告等等。
能证明你的身份\经历\能力的证书均可,有荣誉\成果证书更好!
电话面试就给offer的公司值得去吗?
面试，从应聘者的角度来说，是我们通过去所应聘公司所看到的公司环境、以及经历的面试过程、和应聘部门领导的交谈等决定是否要去这家公司的一个重要过程。而从招聘公司的角度来说，面试是一个面试官可以和应聘者面对面交谈，对应聘者进行观察、评估的一个过程。因此，大多数情况下，面试都是一个必不可...
我面试上一家公司,但是不确定能不能适应,我是应该拒绝其他公司的面试...
2、如果你已经决定到一家公司去上班，再有面试邀请，可以直接拒绝，安安心心在新的岗位中用心去做好每一件事情；3、对于已经找到工作，你最好别去投递简历了，或是关闭网上的简历，这样你就不会多想，好工作多了去，你就一人，分身无术，总不可能有好一点的你就有想去的冲动吧。建议如下：1、在...
...就一个视频面试,没有线下面试,就让我去上班,这样的公司能去吗...
也能更快的找到适合的人。第三，已经通过视频面试，接到用人单位offer的求职者，如果还心存疑问，可以进行以下几个操作：1、到国家信用信息系统网站上查询该单位企业信息的所有内容，查看该企业是否有经营异常行为，他看她的注册资本以及股权架构等等信息来综合判断这家企业的具体的实例，以及平台未来的发展...
我面试一家公司,笔试没有过,但是我特别想进这家公司,怎么办,我在登门可...
因为一般的人力部门都是比较严谨的。因此建议暂时做其他工作，等下一次机会。还有一种方式，看看身边是否有人认识其中的某些人物，如果有人搭桥的话进去相对而言会比较简单。很理解目前你的焦急心态，但一定要冷静下来，以免做出错误的决定，这会妨碍以后你进入这家公司。望采纳~
面试的公司是否靠谱?
6、当你去公司面试的时候，看到公司有各种小零食且多数员工座位上有折叠床时，说明这家公司工作强度大，加班疯狂。不然，也不会搞成这样。还有，你在面试的时候，看看公司附近的酒店，白天员工去酒店休息的情况。如果白天去酒店休息的人多，说明公司在赶一个大项目，员工加班实在受不了，就去...
有那位大哥做过招人工作的吗?我今天面试一个公司,面试完说要等一...
您好，您这个问题很简单，他们说等，那你就等，但不是干等，是边找其他的边等不就行了，这样竟不耽误您，也不担心他们甩掉你，他们要你等，是因为你还不是他们最佳的人选，只是一个后备，所以建议您在跟进进度的同时，自己再找找
特别想去一家公司,面试没通过,可是我特想去,我该怎么办?
面试不通过没有关系，只要这家公司还招聘，你可以总结经验，弥补没有通过的缺失，再去报名。或者找在公司工作的人，通过关系让他们介绍你入职。人熟好办事
同一家公司两个人叫你去面试,要不要去???
那你之前肯定是去该公司投递了个人资料。想求职，人家现在通知你面试，你当然要去的。除非你已经找到了满意的工作，那你就直接告诉对方好了。
昨天上午去面试了一个公司,面试官说两天内会打电话通知复试?
应该是有希望，问的越详细越清楚说明对你是感兴趣的。以上内容仅供参考谢谢！
刚面试一家公司工资前3个月是按照百分之80%发放,这种公司可以去吗
这种公司应该经历过适合的人做几个月就离职了，并且薪水可观，制订试用期发80%工资，转正后再分一到两次发放前60，这种我就亲身经历过，就在2017年下半年，前三个月每月押4000不发，转正分两次发放，约定好在合同上备注清楚，双方确认好，是没问题的，祝您好运！ 来自职Q用户：匿名用户 试用期工资和...
高高鼻炎： 问一下人事,一般是身份证、毕业证和六张照片.
吉隆县15818852209： 刚面试个公司可以去上班了,办理入职时候需要提供什么材料呢 - ？
高高鼻炎： 看人家要求什么了 身份证,学位证毕业证,计算机证英语证,各种行业执业证书 社保缴纳记录 应届生还得交报到证 别的基本上没了
吉隆县15818852209： 可以先不签合同就办理入职吗?我是应届生,刚面试成功,公司告诉我下周三去办理入职 - ？
高高鼻炎： 这个肯定是可以的,劳动法规定就是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,所以先入职在签订合同都是没有问题的事情,主要是先把薪资待遇什么的都谈好了,不能让公司后面变卦!
吉隆县15818852209： 在一家公司面试后,过了五天用人部门主管打电话给我说可以去上班了 - ？
高高鼻炎： 用人部门的主管可能不了解公司的入职流程,而人事部的工作人员要按照招聘入职流程来操作.
吉隆县15818852209： 无论公司大小如何,面试完当天就通知让第二天入职的企业,都很急需缺人吗? - ？
高高鼻炎： 看情况吧,具体是分3种: 第一: 工作性质是大众化的,不需要准备什么证件,探求你之前的工作经历是否真实.这些通过和你简单的面试接触,基本可以确定.所以,当天面试成功第二天上班不意外,具体交代事宜上班以后可以补充的. 第二:工作是比较严谨,苛刻的那种,要求保密性比较强的工作.一般公司会打电话去你前公司进行核实,各方面调查.如果这种工作要求你第二天上班,着实是着急了点. 第三:工作用餐方面,如果是公共用餐,最起码的要求你进行体检,要体检报告的,第二天就入职的,不太合乎情理. 如果是不包用餐的,需要自行解决,那就不需要耽误时间,随时入职都可以.具体要求带的证件一类,按通知带好上班即可. 具体是那种情况,你自己斟酌一下.
吉隆县15818852209： 去一个地方上班刚进去要办入职.办入职主要是搞一些什么啊.要详细的 - ？
高高鼻炎： 你好~楼主~入职手续首先是填入职表,需要提供证件是身份证,学历证书,有技术岗位证需要提供(同时将证件复印),个人相片,若公司需要体检的会要求员工到指定医院进行体检(费用自付),合格后才能办理入职手续.公司入职需要提供的材料可能会有不同你直接咨询招聘人员去了解.谢谢!!!
吉隆县15818852209： 我面试成功了,明天去办入职手续,不过我做错了件事情,我有点担心,之前面试的时候我对老板说之前有两个 - ？
高高鼻炎： 不会,这些小事,人家公司不会在乎的,人家运营这么久什么事没见过~~到时出现问题,你就说当时忘了~~不是什么大事,你自己不用紧张.而且工作经历只是录取你的一个方面,不是全部,主要还是看重你的个人能力.
吉隆县15818852209： 面试成功后,要去上班了... - ？
高高鼻炎： 如果已经让你下个星期去上班了,那么招聘的这个职位就已经确认了,不用担心,下个星期一准时上班就可以.但是如果能够在这周打个电话询问下上班需要的手续和其他需要携带的物品或资料就更好了,不用重新问是否入职这些话了.这会让人觉得你有提前安排事情习惯,而且去了后也就更容易入职.
吉隆县15818852209： 到新公司上班,入职手续一般要办多久?？
高高鼻炎： 如果是比较大又比较正规的企业的话,那就好办了,如果不是招人高峰,一般不超过五天,劝您最好别到太小的公司,不正规,合同办理时间长,投保没有准,拖欠几天工资,那都是常事儿,看楼主您还是比较明智的,祝您工作顺利............
吉隆县15818852209： 公司面试成功后一般多长时间能正式上班? - ？
高高鼻炎： 这方面无特殊规定.这是企业与应聘者间需要商量解决的问题. 企业方面:有些企业有专门入职的日期,比如一个月分两次办入职手续等;有些企业希望应聘者第二天就来上班;有些企业需要应聘者携带体检合格证明,一寸照片3张、学历复印件等;根据公司的不同而不同. 应聘者方面:若无其他事情,跟公司协商,随时可以上班.若有事,也可以跟公司商量缓几天.但若感觉公司着急,最好不要让公司等太长时间,若实在有重要事情,一定要跟企业人力资源负责人讲清原因,并获得认可.
