个人平均工资怎么算
法律分析：员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
个人平均工资怎样算出来的
（一）首先计算工作时间：- 年工作日：365天 - 104天（休息日）- 11天（法定节假日）= 250天 - 季工作日：250天 ÷ 4季 = 62.5天\/季 - 月工作日：250天 ÷ 12月 = 20.83天\/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。（二）然后用工资除以工作时间，得出日平均工...
个人平均工资计算方法是什么
个人月平均工资的计算方法是个人当年的工资总额除以12个月，日平均工资的计算方法则是月工资收入÷月计薪天数。个人的工资总额则包括基本工资、绩效工资和奖金等收入。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以...
个人平均工资计算
1. 个人月平均工资的计算方式是将个人全年的工资总额除以12个月。2. 日平均工资的计算方法是将月工资收入除以月计薪天数。3. 个人工资总额包括基本工资、绩效工资、奖金等各项收入。4. 根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指单位在一定时期内支付给全部职工的劳动报酬总额，计算工资总额应以直接支...
个人平均工资怎么算出来的
一、个人平均工资怎么算出来的1、个人的月平均工资的计算方法是个人当年的工资总额除以12个月，日平均工资的计算方法则是月工资收入除以月计薪天数。个人的工资总额则包括基本工资、绩效工资和奖金等收入。2、法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二...
个人平均工资怎么算出来的(平均工资是怎么算出来的?)
3. 计算平均工资：最后，将你的总收入除以你工作的天数或小时数，即可得到你的个人平均工资。以我们的例子来说，如果你工作了20天，那么你的日平均工资就是20500元÷20天=1025元\/天。这里还要强调一点，平均工资的计算中，时间维度是关键。你可以选择天、小时、周、月或季度等不同的时间维度来...
每个人平均工资怎么计算
1. 平均工资的计算公式是：职工平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额 ÷ 报告期全部职工平均人数。2. 平均工资的得出，需要将单位的工资总额除以上一年度（或季度）的平均职工人数。3. 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。4. 如果支付日期遇到节假日或...
个人平均工资怎么算出来的
法律分析：平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。法律依据：《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，...
个人平均工资怎么算出来的
平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
个人平均工资计算方法是什么
个人平均工资的计算方法是月工资收入÷月计薪天数，如果是计算自己当年的平均工资的话，那就是用当年的总收入除以当年的工作天数。而且收入不止包括自己的工资收入，加班费，公司所支付的各种奖金津贴等都属于工资收入。一般来说，公司需要对员工进行赔偿的时候就是按照平均工资为计算基数的。 一、个人平均...
职工个人月平均工资怎么算
2. 计算平均工资的公式为：职工平均工资 = 报告期内的全部职工工资总额 ÷ 报告期内的平均职工人数。这里的报告期通常指的是1年的时间跨度。3. 工资总额包括单位在一定时期内直接支付给所有职工的劳动报酬，它由以下六个部分构成，根据《关于工资总额组成的规定》第四条：- 计时工资 - 计件工资 - ...
羊倩康舒： 平均工资怎么算计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数.平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的.根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内.同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金.
临汾市15233128014： 怎么计算平均工资 - ？
羊倩康舒： 平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12.平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额.它不同于每一个人的具体工资水平.
临汾市15233128014： 平均工资算法是平均值还是加权平均值RT:如果9个人工资是1000,1个人工资是10000?那么平均工资怎么算?加权平均工资又怎么算? - ？
羊倩康舒：[答案] 平均工资= =(1000*9+1*10000)/(9+1)=1900 上式就是加权平均工资: 因为: (1000*9+1*10000)/(9+1)=1000*(9/10)+10000*(1/10)=(900+1000)=1900 9/10和1/10,即:0.9和0.1就是权重. 如果一个老板带九个工人,老板的工资:10000;一...
临汾市15233128014： 本人杭州工伤八级,本人工资怎么算,请举例说明 - ？
羊倩康舒： 职工构成工伤八级:一次性伤残补助金:11个月本人工资.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计...
临汾市15233128014： 请问平均工资怎么计算? - ？
羊倩康舒： 应按照实际所的计算
临汾市15233128014： 月平均工资怎么计算? - ？
羊倩康舒： 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标.而其计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数.
临汾市15233128014： 个人日平均工资怎么算,是用月工资数除以出勤天数,还是除以整个月的天数?? - ？
羊倩康舒： 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时. 二、日工资、...
临汾市15233128014： 杭州人均收入是多少? 收入多少算有钱人? - ？
羊倩康舒： 杭州市2009年城镇居民人均可支配收入26864元,农村居民人均纯收入11822元;2008年城镇居民人均可支配收入24104元,农村居民人均纯收入10692元.
临汾市15233128014： 在浙江绍兴,退休工资是1140,算是平均以上还是以下? - ？
羊倩康舒： 2006年浙江月平均工资1839元,即使退休工资在退休工资的80%是1471,绍兴在浙江是比较发达的地方,1140是比较低
临汾市15233128014： 嘉兴工厂搬厂赔偿是入职那一天开始算平均工资还是进一年的平均工资? - ？
羊倩康舒： 嘉兴工厂搬厂经济补偿的计算基数,以工厂搬迁前十二个月的平均工资为准. 法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
