以德服人，话很少，一张嘴总能切中要害，让人心服口服的星座是哪些呢？

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对于刚刚进入职场的小白来说，当领导并不是一件容易的事情，领导者需要那种果断决策的能力，还要拥有强大的判断力，最为重要的就是还要威慑力。

摩羯座

摩羯座的人在职人员场上，总是会维持一言不发的情况，只需她们一讲话就能说到好点子上，尽管她们并不是很喜欢和人沟通交流，但她们的责任感十分强，不太喜欢斤斤计较得与失。从一开始她们就早已明确总体目标，她们要变成领导者，有全局观念，非常容易可以遭受带领的器重。针对大部分来讲，要想完全的了解一个人，不可以只看表面，她们十分重视实际，从不会做一些脱离实际的理想，并且在工作上只对事，从来不对人会。

她们可以维持客观性的处世心态，只要你不去惹恼她们，他们绝对不会积极去惩罚你，因而摩羯座的人才合适变成领导者。摩羯座但是众所周知的事业心，她们做一切事情都提心吊胆，并且仔细至极，这也是为什么很多人都想要把工作中交到她们。做事情求真务实，尽管沉默寡言但她们的战斗力也被很多人认同，跟随她们有拼劲，想要成为领导者，只不过时间问题。

天蝎座

要论思想境界，天蝎座自然第一个了，她们与生俱来成熟稳重，讲话办事也十分有声望，不仅是靠气魄碾过他人，也是靠聪慧和大脑，去令人相信。她们讲出得话，通常可以以理服人，的确全是通过深层次考虑的，可以立在大局意识上考量问题，是一个值得大家信赖的领导者。狮子座们从不喜欢玩一些苟且偷安的事情，有哪些全是当众指正，待人处事，尽管气魄有一些尖酸刻薄，但心是好的，这反倒会让这些以前被她们指正的人，相反感激她们。

狮子座

狮子座的人看起来谦恭彬彬有礼，跟每一个人关联非常好，又维持着一定的间距，可是，她们尽管不易深交，却很需要信赖。她们通常不容易害人不浅，更不可能去做一些损人不利己的事情，她们在团体中很可以堪当大任，担得起义务，也冲得了锋。别以为狮子座们平常气质不强，可是，她们为人处事却没有话说，明白人性的本质的相处标准，也能保证八面玲珑，随机应变，更不要错过他人的信赖。因而，她们倘若做为领导干部，或者精英团队精神支柱，也是十分令人安心的。

巨蟹座，摩羯座，天蝎座，处女座，射手座，这些星座他们以德服人。话很少，但是能够切中要害，让人心服口服。

双鱼座，狮子座，摩羯座，白羊座，处女座，巨蟹座，天蝎座巨蟹座的人，每次说话都可以说到点上，也会让别人感觉到幸福口风，会有一个很好的语言表达和沟通能力。

双子座，狮子座，处女座，白羊座水瓶座，巨蟹座，天蝎座，水瓶座的人，虽然话特别少，但是只要说话就可以戳住对方的痛点。

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之宰酚磺： 以礼相待

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之宰酚磺： 日常用到的就几个要点. 希望对你有用. 1.倾听 (只有学会听才会了解别人真实的意思和别人的需求) 2.关注 (你的关注是对对方的尊重,包括眼神,姿势等) 3.鼓励 (谁都需要得到别人的认同,你的点头,你的表情就会让对方愿意和你交流. 4.给对方表达的机会(不要在对方说话正带劲的时候提高嗓门去打断别人的话 5.适时回应(要给予适时的回应,沟通是双方面的) 6.不反博.(对于别人讲的观点你不认同的时候,不要立即反博,也许他也有道理,) 7.肯定.(对不认同的观点首先给予肯定,然后再用询问的方式讲出你的观点.如.您说得不错,我也有个方法,您看是不是可以这样来做......)

五华区18326711088： 以德服人者,不能以理服人,为什么理不直气不壮啊? - ？
之宰酚磺： 无理也要争3分. 工作就是这样你不推卸责任就要承担责任.你不想被人指责就要成为专家,只有成为专家才会不被指责,只能被你指责. 首先你要提高岗位技能,即熟练又专业.在本岗位中常提出良好的建议,可以把建议书面呈送给老板看看,让老板重视你. 理不直气不壮说明你尚欠知识,不具备反驳的能力.所以你要先成为专家.