面试官问你：你去年怎么自我提升的？要这么机智地回答

~ “我想要知道一下你去年是怎么提升自己的？”

面试的时候被问到这个问题，怎么理解，怎么回答呢？

职场中不断提升自己是不变的话题。只有不断提升自己，才能跟上公司业务的发展，或者说是当公司进入了另外一个阶段的时候，在心理和能力方面做好充足的准备。

在职场我们一般怎么提升自己呢？

给自己设立一些障碍，确立一些学习点。

这个障碍很可能第一是你自己给自己设立的；另外，可能是在工作的过程中你遇到的一些困难或者挑战。

实际上面试方是想要问你的问题是，你是不是愿意接受挑战，并且希望从这个挑战的试错过程中，学习并且提升自己。

如果你被问到这个问题应该怎么回答呢？

你要让这个面试方觉得你是一个愿意接受挑战并且愿意不断自我提升的人，不然这个面试就没有办法进行下去。

这个问题实际上和“你的最大的弱点是什么？”这样的问题是比较相似的。面试官问你这个问题其实并不是想让你难堪，让你出丑。他实际上通过这样的一个问题想看你是不是能够了解自己的一些问题，并且不断地去提升，不断的去改善。面试官就是要去测试你自己的认知、你的坚忍度和你有没有能力在自己不擅长的领域去不断地去提升去改善。在工作当中，实际上我们会经常遇到很多不擅长或者是一些新的困难。

你愿意不断地在工作中去接受挑战，你有很强的这个学习力，同时也愿意从接受挑战的这个经验当中学习更多让自己变得更好的技能。

雇主总是喜欢一些 以结果为导向 的面试者。这些人会喜欢甚至是倾向于为自己设立一个目标，然后朝着这个目标去前进去改进。所以对于这个雇主来说，这样的个人品质是非常有利于在工作的过程中持续不断地产生 新的价值 。所以雇主喜欢雇佣这样的一群人。

如果你被问及这个问题，除了要展示你自己是一个懂得 设立目标 ，并且纠正自己的缺点以及错误不断改进的人以外。最好一定要说一些实际的案例。千万就不要只是说，我经常会为自己做一些计划，然后我的计划非常好，我愿意为了计划去服务。

而是说你刚刚完成了一项培训课程，你的老板或者是你的同事们，甚至是你的客户持续不断给你一些正向的 反馈 ，就是一些非常清晰的一些目标，并且你怎么基于这样的目标去改进的。

比如说你设立的销售目标，你的客户的回复时间，或者是你工作量等等；另外一种情况可以说你自己在工作里面尝试过的一些比较新颖的战略，而且这些战略能够直接指向于这个销售结果；或者是你自己做过的一些自我测试，而且这些测试的结果呢能够指向于你个人的成长。这些所有的东西都是指向一个结果，就是你是怎样通过设立一个目标同时不断跟进。最后，不管你达到目标也好，还是没达到，但这个过程你对自己有一个反馈。

举一个例子，比如说现在这家公司，老板如果说问我去年怎么提高的？我首先自己回顾，我在年初的时候设立的目标，即我希望今年能够剖析自己，更好地去实现一个销售上的翻倍。

比如我去年的销售，结果是一年是三百万，那么今年我一年是六百万。我就必须要把这六百万分摊到12个月、应该每个月是多少钱，然后依据我这个每一个月给是自己设立的这个新的销售任务，我要怎么去完成它？

如果让我自己完成销售任务，我首先一定要有足够的渠道。那么我就要考虑怎么去开源；

第二，如果我希望销售能力有更多的提高，我的销售方法和销售技能能不能通过日常的一些销售技能培训得到提升；

第三就是多向身边的一些优秀的销售者进行学习，找到自己的标杆。

所以，你一定要向这个面试方去展示自己是非常清楚地知道自己的优点和缺点，然后设立了目标。同时在这个过程中你是怎么不断地监控这个目标的。直至达到你的结果，即便是你没有达到也没有关系，因为这个结果本身已经足够让雇佣方觉得你是一个有计划并且有执行力的人。

所以总结一下，雇主都喜欢结果为导向的面试者。因为结果为导向的人，如果他懂得如何去设立目标，也表明他的心智获得了成长。

假设你现在是一个在职的员工，来思考一个这个问题，如果问你，去年你是怎么自我提升的？过去的这一年自己在哪些方面有成长？

首先给大家一个提示。

第一个就是你自己有没有参加什么课程；

第二个是你的上司或者是你同级或者你的客户对你有没有什么正面的反馈；

然后就是有没有什么具体的目标，尤其是可以去量化的目标；

接下来就是有没有自己在工作中尝试用新的一些方法或者是工作战略帮助大家更好的完成工作；

最后一个就是你自己有没有采用复盘的方式，其实复盘就是一种自我测试。你复盘你自己，从而帮自己得到提升。

你会怎么样来回答这样的问题？你可以把答案写下来，因为写下来也是一个复盘、反馈的过程。

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全州县18554984200： “第一次考研面试被刷,第二次同一个面试被问到从复试被刷这一年来自己的改变”该怎么回答才能让老师满意 - ？
再琛血栓： 复试被刷谁都会不舒服,但不要灰心,只要坚持就会有希望.这个问题和你专业关系不大,应该是对方对你本人的了解.首先,你要搞清楚对方问的什么问题.问你“有什么改变”并不是真的问你变了什么,而是在问你“今年比去年有什么提高”.然后,从自己专业入手,比如说,学习的方法,研究的方法,对专业知识的理解等等,总之要与专业相关,不要提太多不相关的话题.再者,内容要积极,表达的意思是“我的这些提高会对我的研究起到积极的作用”.另外,可以适当提一下提高前的状态,这样显得真诚.能做到以上基本几点基本也就合格了,能否博得对方的好感,还要看你回答的态度.最后,祝你好运.

全州县18554984200： 面试时考官问你在过去的工作中学到了什麽?该如何作答? - ？
再琛血栓： 你可以说:我学到了很多学校里学不到的东西,增长了很多的社会经验.让我为人处世更加如鱼得水.

全州县18554984200： 如何在面试中提高自己的自信?如题 谢谢了 - ？
再琛血栓： 技巧一:自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟.其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度....

全州县18554984200： 我该怎么提高自己呢?去面试时面试官问我的问题我几乎都答不上来. - ？
再琛血栓： 深入了解,不是那么容易的,需要每日积累学习,研究.有些人就算在哪行工作了好几年,也没有读透这一行.你也不要太急了,只能慢慢的学习,股票是要根据实时的,要了解行业的新闻动态,更考验了一个人的知识面.你不要太急躁,只要是自己喜欢的,你一有时间的去研究金融行业和新闻.营销是要实践的,并不是看了几本书就会做好营销,书本的知识和现实的实践也是有差别的.不要灰心,建议你去金针菇企评多看看别人面试是怎么样的,问什么问题.先找份相关的工作,一边学习一边工作,这样既有工作经验,也提升了自己.

全州县18554984200： 面试中被问到怎么实现自己的职业规划怎么答 - ？
再琛血栓： 关于职业规划类的问题属于准备型问题,只要掌握其中的关键点,准备充份,顺利过关并不难.回答问题前,需要做以下3个方面的工作: 1.确定目标 目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系.比如,你应聘的是...

全州县18554984200： 怎样更好的表达自己并在面试中脱颖而出? - ？
再琛血栓： 那就提前做充分的准备,首先是自我介绍,准备一个1-3分钟的自我介绍,先写下来,再加以修改,然后拿时间来练习,常规问题,针对面试官会问到的常规问题你是可以在网络上查得到的,所以你先将常规问题找到,然后针对每一个问题进行思考,然后将答案或者回答思路写下来,面试前一天,再回顾一遍.最后的最后提一点,我并没有觉得你优秀! 理由有两个点:1、一个再有内涵的人,你无法清楚的表达给别人知道,那么你的内涵都是浮云,别人怎么知道你有内涵?2、一个真正优秀的人,都从来不会觉得自己优秀,因为他知道自己的优秀是有限度的,只有持续的去学习和成长,才能更强更厉害!祝你面试好运!

全州县18554984200： 当面试官问及自己的职业规划时,该如何回答呢?还有如何回答发展空间之类的问题 - ？
再琛血栓： 可以描述自己长期的职业发展规划, 适当结合自己的专业背景、 学习工作经历、 积极的个性心态例如 市场营销类工作(接手企业顾客的一线工作者)的可以 往企业战略管理、战略咨询方向发展, 在摸清企业营销部门的运作流程、业务流程、 构建出自己的解决问题的知识体系后 攀升向往企业中层、甚至中高层方向发展 表明自己切实的目标,比如项目主管、项目经理、市场部总监 等希望这个回答能够帮到你, 祝找到理想的工作!

全州县18554984200： 考察干部 - 急,领导干部谈话今天我们单位考察干部,找我们谈话,要注意什么? ？
再琛血栓： 其实用不着紧张,提干谈话是无所不谈的.一般来说;1.了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度;2.对本单位领导班子和领导成员的看法;3.对本单位,本行业今后发展的看法;4.是否服从组织的工作安排.----记住,要放松,发挥自己的水平,不吹牛,要有新观点不老套,态度诚恳.特别不要说别人的坏话.----一切会按你的愿望进行的.祝马到成功.

全州县18554984200： 怎么样让自己在面试中自如的应对面试官以及问题? - ？
再琛血栓： 首先,要冷静,不要紧张,只要一紧张,那面试肯定会减分.其次,要自信,对自己有信心,相信自己可以,相信自己的回答能让面试官满意,不论回答对还是错,自信很重要.最后,本身的知识要尽量广,而且也可以收集一些面试相关的例子,大概了解下如何面试.

全州县18554984200： 怎样才能提高自己的面试能力? - ？
再琛血栓： 提高自己的面试能力需要掌握以下几个技巧: 1、淡化面试的成败意识:不要过度介意一次面试的成败,保持良好的心态即可. 2、注意言谈举止:不要有抽烟、吐痰、说话声音太大,电话不静音等不礼貌的行为. 3、保持自信、愉悦的状态:面试者都愿意与随时保持微笑的人沟通,不管面试前发生过什么事情,请都调节好心态,时刻保持微笑. 4、回答问题,简洁流畅:语速放慢、直接回答面试官的问题,不要拐弯抹角.语言要简洁,不要将一些无关的废话. 面试禁忌: 1、不要急于问待遇,要委婉,等对方主动讲出来是最好的. 2、不要反问面试官:不管对方专业程度如何,要尊重很有可能成为你同事的人,反问有时候会让面试官觉得尴尬.