在公司工作两个月休息时间腿摔断了，要休假两个月可以请病假吗？病假可以请多久？
伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
所以不用请病假，企业的行为是违法的。
调休期间应该应该没有假期算的，你已经在休息了
根据规定，医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。另外，如果下列情形中关于医疗期的约定长于规定的，从其约定：集体合同对医疗期有特别约定的；劳动合同对医疗期有特别约定的；用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。最后，如果劳动者超过医疗期，单位可依法解除。根据规定，劳动者在本单位工作期间累计病休时间超过按照规定享受的医疗期，用人单位可以依法与其解除劳动合同。在公司工作两个月休假的时候摔断腿了，要休假两个月的话，请评价。应该是可以的，这个需要跟你的公司领导请假就可以了。
如果是腿摔断了的话，这种情况定价是可以请三个月的，每一个人都有这样的权利。
在两个月假期中摔断了腿。如果您想休两个月假期，发表评论。，向领导假。
休病假是员工的权利,劳动法对于病假休假时间也有详细的规定。病假可以请多久呢?这与员工的工龄有着密切关系。员工工作年限久的,可请的病假天数也多
J1荣获南山奖，这是一款与空气健康相关的产品，为行业树立了标杆。获奖的主要原因是高浓度纳米X技术，这是松下独有的专利。松下空调J1系列，搭载松下引以为傲的高浓度can技术，每秒可释放96000亿OH自由基。OH自由基会主动吸收空气中有害物质中的氢(H)，使其失去活性，转化为安全的水分子。因此可以主动清除空气中的漂浮细菌和附着细菌，有效杀灭甲型H1N1流感病毒、手足口病病毒(CA16&EV71)和单纯疱疹病毒(HSV)，杀灭率均在99.9%以上。同时，高浓度的nano X还能高效分解PM2.5中的有害物质，去除烟味、宠物味、烹饪味等异味，让呼吸更健康。采用高浓度纳米技术的松下空调可以解决空气质量问题。纳米离子会主动攻击空气中的有害物质，然后吸收有害物质中的氢(H)，使其失去活力，将有害物质转化为让人安心的水分子，从而达到清洁家居的效果——清除家中漂浮的细菌、附着的细菌、各种异味如烟雾、烹饪气味等，实现空调内部的自清洁。
我想推荐松下EV系列、JW2系列、J1系列、G1系列等。都配备了这项技术。
一份双休工作,两个月后变单休了,接下来怎么办?
首先，你要搞清楚为什么双休的工作两个月后变单休了，是真如领导所说的太忙吗？如果是，你就要服从领导的安排，专心把工作做好，后续再观察。当然了，如果你不能接受，你也可以提起抗议，如果领导觉得你是金子，不能得罪，允许你双休，那么你心想事成了，安心工作吧。其次，你发现双休变单休是最近人事...
在一个公司工作两个月但是没有签合同,按照劳动法,请问我可不可以带薪...
1、带薪年休假是按年度休息，如果你加上之前的工作年限连续满1年，是可以享受的，但是要按你在这家用人单位的工作时间折算，折算后不满1天的不享受。比如，你已经连续工作1年，然后中间没间断来到这家新公司，工作2个月，如果你享受年度5天的年休假，2除12乘以5之后，不满1，你无法享受年休假。2、...
请教:我已经在一个公司上班两个月了,公司老总以让我去休息为名,就算辞...
辞退你就按这个里由到劳动仲裁起诉他们,可以得到双倍工资,两个月他们就得给你补偿四个月的工资.
公司上班,放了两个月的假,有工资嘛?
每个公司的休假都有一定的规定，比如带薪休假或者是无薪休假两种，一种是补休的，也就是平时你用休息的时间来上班，或者节假日上班，得的额外补休等等都是有薪资的，有一部分是因为工作不太忙，公司决定放部分人休息，那种是无薪休息。
我在新公司已经工作快两个月了,听说我之前的人都做了不到三个月就走了...
不要在乎别人说什么做什么，跟着自己的感觉走。你喜不喜欢这份工作，以后有没有发展空间。这都是一部分原因。至于领导的态度，可能是你工作的时间还短，领导没有看到你的优点，只要你在工作中发挥出你的亮点，领导肯定会认可你的。
在公司工作两个月休息时间腿摔断了,要休假两个月可以请病假吗?病假可以...
根据规定，医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定...
应届生在公司工作两个月,有想辞职想法,每天都心累沉重,早上醒了就不...
两个月上班时间肯定不算长。如果真的不想干，那只有辞职，你去到哪里工作都要勤勤力力的做事，改变一下自己的心态。要生活，必须要工作。
刚开始工作两个月就临时拿半天假怎么办?上星期五拿的,那天公司很多人拿...
不会的，都干两个月啦谁能没有一点事啊，没事的别担心不会的
兼职软件上的可工作两个月是什么意思?
“可工作两个月”表示兼职职位的工作期限为两个月。这可能是因为招聘公司或项目的需求仅限于两个月，或是兼职岗位需要完成特定的任务或项目。一些兼职工作可能会提供续约机会，如果表现出色并且招聘公司有需求的话。但是有时候，兼职工作确实只是为了短暂的项目，因此应聘者在接受兼职前应该先了解工作期限和...
在公司上班快两个月了,觉得特别闲怎么办,除了本职任务或者领导临时安 ...
如果已经完善好了大可以去看看同事在做什么，帮帮忙，工作第一年其实主要还是在学习和积累，最不济还可以融洽同事关系，让自己更有资本。要是全公司的人都无所事事，那你最好还是仔细考虑下吧，我记得实习期是三个月，不仅仅是公司在考察员工，职员也要考察公司。最好结合自身情况和志向好好想想。
产秋脂脉： 如果在上班期间,不小心摔断腿的话,按工伤保险条例的规定是可以认定为工伤的,符合工作时间,工作地点,因为工作原因而受到事故伤害的条件,符合工伤认定的情形的.
沙河市17686015332： 上班休息时间,运动时,将腿甩断,算不算工伤? - ？
产秋脂脉： 1.这个具体要看你的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. 3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的缉孩光绞叱悸癸溪含娄伤应该休息多少时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
沙河市17686015332： 工作时间摔坏腿.可以要工伤吗？
产秋脂脉： 先申请工伤认定,再去劳动部门仲裁请求支付医药费,不服仲裁可以去法院起诉
沙河市17686015332： 工伤大腿摔断了要赔偿多少钱 - ？
产秋脂脉： 首先是否为工伤尚不明确,也可能是提供劳务者服务受害赔偿纠纷.但不管是哪一种情况,建议你进行伤残鉴定,否则很难计算判处数额,同时也很难达成调解.
沙河市17686015332： 放假期间在工厂摔断了腿算不算工伤 - ？
产秋脂脉： 上班期间发生的伤害都算工伤
沙河市17686015332： 工人在工厂工作时把腿弄段了怎么赔偿 - ？
产秋脂脉： 工人在工厂工作时把腿弄断了,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤.可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定.最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇.
沙河市17686015332： 在私企上班腿摔断了,后期怎么赔偿 - ？
产秋脂脉： 如果个人已交社保的话,一般来说让单位报工伤处理,工伤赔偿依据国家相关规定.当然单位也有追加赔偿的情况.
沙河市17686015332： 在厂里工作腿被摔断了,改如何维护自身权益 - ？
产秋脂脉： 先去医院看你你严重程度 再去找工商 最后去找下老板 看能不能解决 不能也可以打官司 钱可以得 但是要很长的时间
