现在大学生就业到底有多难

作者&投稿:蒲曹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么当今大学生就业这么难?~

一、首先是社会方面的原因:
在2015年的时候,中国的进口数额跌至13%,外贸大幅度下降至7%,经济持续放缓,与之前锁定下的外贸增长6%的目标形成强烈的反差,到2016年,中国经济面临巨大压力,在这种情况下,企业就会提高用工标准,录取的条件更加苛刻,而刚出校门的大学生并不了解这一行情,按照自己的期望找工作,结果处处碰壁。
另外,我国产业结构对于人才的吸纳程度不同。比如在制造业中,生产环节适合高职高专毕业生,研发设计适合大学本科及以上学历者,然而我国的自主创新水平不高,自主研发能力有限,对于高端人才的吸收比较差。
一方面社会经济情况如此,另一方面,社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实,而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作,本身各方压力就很大,就业情况不乐观本身就是一种不好的信号,却还被媒体大肆宣传,更加重了求职者的心理负担。
二、然后是高校原因:
经历过高考填志愿的人都知道,中国的学校不胜枚举,截止到目前有2300多所高校,大学扩招现象严重,毕业人数众多,而能够满足企业的人数较少,造成供过于求的结果。在大学里所学到的内容与实际相脱节,在工作中总根本用不到,不少企业越来越看重经验,对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验,要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。
三、最后,是个人原因:
刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作,问他们将来想要干什么,他们也说不上来。大部分人最后找的到工作和自己本专业不相关,在不同于专业的工作上,不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的,有的可能就会选择离职。若是从事的工作跟本专业相关,又会想做自己感兴趣的工作,有的选择离职重新找适合自己的工作。
特别是对于985、211的大学生,他们更想找到一个待遇好、岗位好,各方面都不错的工作,不仅要求这个,还要求那个,过高的期望和实际的市场情况不相符。有些人跑了好久的人才市场和招聘会,结果还是没有收获,始终不愿意降低自己的期望值,还天真地以为自己能找到符合标准的工作。

扩展资料:

当然,大学毕业生的困惑除劳动力市场的需求量与需求结构的缘由外也有自身的原因:
一是,自身没有实际工作经验,一般忠诚度低,而用人单位希望“来者能做”,欲进行培养又担心会跳槽;
二是,家长和本人好高骛远,职业规划也不明确,盲目攀比;
三是,急于求高薪,没有认识到单位如同学府,初次工作即为深造与锻炼。其结果犹如左河水的《鹧鸪天》所云:“历尽寒窗出校堂,万千期盼系儿郎。天涯应聘茫茫路,壮志经风道道伤。...悠悠日月临年岁,心恐无颜见故乡。"因此,毕业生还应树立现实的就业观。
就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作,在工作中做出成绩,就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。

1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯;
2、与工作有关的一些能力,主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力,如怎样进行工作,如何与人相处等;
3、自我管理能力,如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力,以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。
参考资料:百度百科——就业

转变观念,因为你不能改变世界,但可以改变自已。大学生是不少,找工作难,找好工作更难。但不挑剔找工作还是有的,以为自己是大学生了,一定要做白领、坐办公室,一定要专业对口,这就难了。

相应较以前确实越来越难,注意原因表现以下方面:
1、高校扩招影响
2、学生就业渠道不畅
目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等。对大多数人来说,网站和招聘会才是最主要的就业渠道,还不能满足毕业生的需求。
3、企业用工制度不合理
起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让大学生确实受不了。同时,用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。
4、高校专业设置错位
一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式,培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细,难以跟上市场变化的步伐。
一些高职、高专教育专业缺乏特色,培养出来的学生理论功底不系统,应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
5、学生缺乏就业培训机会
6、学生仍然期望过高
大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等。
由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的工作激励,结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
7、学生缺乏求职技巧
用人单位表示,部分学生在求职时往往表现得不够自信,过分紧张,回答问题时支支吾吾,表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假,企图欺骗蒙混过关,谁知很快就被有经验的用人单位拆穿,不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之,用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
8、市场对白领需求不足
9、文科教育质量低下
由于教学内容,几乎不针对中国的政治经济现实,学生经过大学数年的学习之后,对于现实社会的状况仍然是十分隔膜,这也严重不利于学生的就业。大学扩招过程中间,教师的知识结构仍然是非常陈旧,授课内容政治化空洞化。

  1. 你好!我大学毕业已工作三年的时间,在职场上认识和接触过很多的大学生,包括我本人亲自到广州大学城招聘过。目前国家大力发展经济,科技产品,发展互联网服务行业,各行各业都在招聘员工。由于现在二三线城市发展不错,像一线城市,北京,上海,广州和深圳这些大都市,很多企业一年四季都在招人,有些企业花很多的钱投在招聘上,但也招不到员工。

  2. 对于企业来说,他们招聘的员工,希望是招过来的员工是有经验,不需要花费时间培训就可以直接上岗。对于那些没有经验的大学生,企业缺乏合理的业务培训和指导,缺乏对员工树立信心和合理激励培训模式。

  3. 由于企业培训机制不完善,对员工关注,关爱少,员工工作过程中遇到的困难没有得到一个合理的解答方法,从而影响到员工的工作热情,当然对于刚刚毕业参加工作的大学生来说,心里会有阴影,一定程度上会影响到他下一次找工作的困难。

  4. 而现在很多毕业的大学生,都不怎么喜欢到一线城市就业,一线城市工资高,生活节奏非常快,生活压力大,导致了很多大学生毕业之后留在本地工作,从而引起了大学生就业难的一大问题。

谢谢采纳!



很难,无法想象的难,尤其是二本大学生,计算机二级,英语四级等证书考了一堆,三本除外,大学毕业了,一旦找不到对口工作,只能干保安,外卖,流水线,饭店服务员跟门卫等一些毫无技术含量的工作,又因为大学生又不甘心干这一类工作,经常都是干几个月就不干了,就出去找工作,找工作找的没钱了又继续干保安饭店,随便找个工作干几个月就又不干了,人才市场成了他们经常光顾的地方了,对象也不找,婚也不结三十多岁了一直都是就业失业,就业失业,挖机电焊厨师又不愿意学,认为就算学会了也不一定就能开上挖机干上电焊,感觉学习什么都是假的,都没前途,浑浑噩噩的活着,活一天算一天,我就是这种的,混吃等死中,

现在好多学校只管教书,不管就业,这是不容否定的,目前这么多大学生找不到工作也不是一天两天。所以我建议你慎重选择,考虑从市场和自己爱好出发,比如说厨师就很不错,西点西餐湘菜各专业,总有一个适合你。

大学生难不难,关键是看个人的期望,客观上说,现在找一份工作并不难,但是,如果期望太高,能力和期望就会有偏差,就会觉得难,如果有在基层锻炼的心理准备,找一份养活自己的工作还是不难的。


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为什么大学生就业那么有优势?
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当前大学生主要的就业方式有哪些
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大学生就业的优势有哪几点?
大学生就业的优势主要体现在以下几个方面:1. 知识和技能储备:大学生在经过专业的学习和培训后,掌握了相对较为全面的知识和技能,能够适应并胜任各类工作岗位的要求。2. 学习能力和适应能力:大学生经过长期的学习,培养了较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容,不断学习和成长...

大学生就业前景如何?
但如今,每年从大学毕业的学生有接近千万人,但由于社会所能提供的岗位有限,再加上大学生就业时高不成低不就的心态,不少大学生不能在毕业当年顺利找到工作。特别是近几年,学生大学毕业之后,普遍拿不到高薪。这其中的原因到底有哪些呢?首先,我们要知道这些高薪工作往往是比较考验能力的。换句话说,...

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大学毕业后出路有哪些?
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大学生就业应该具备哪些能力?
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现在大学生就业到底有多难
由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的工作激励,结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。7、学生缺乏求职技巧 用人单位表示,部分学生在求职时往往表现得不够自信,过分紧张,回答问题时支支吾吾,表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假,企图欺骗蒙...

永平县13076804776: 大学生找工作到底有多难 -
印逄马来: 除了名校,或者行业名校(例如木材加工类的北京林业大学)以外,其他学校基本都一样!我毕业两年了,应届那会,媒体上说找工作难,可是我班的就业率是100%,除了不想工作的~!没事,你就放心找吧?不行就去肯德基什么的,或者做销售,待遇也很好的~! 现在大学生的工资一般都很低,除非专业很好.我是大连的,在这里感觉不到学历的重要,上不上大学工资基本都一样~这里的公司的管理人员大多数都是没文化的~! 现在很多公司都喜欢要应届生.仔细留意一下这方面的信息~!先选择好自己喜欢去的城市,再考虑工作的问题~因为在一个地方工作了2年,你可能就懒着挪地方了!~ 无论什么时候都要保持激情,祝你好运~!·~

永平县13076804776: 大学生就业究竟难不难?
印逄马来: 从国内的人才结构来看,无论从数据统计还是从实际状况看,目前我国的人力资源,尤其是大学毕业生还是太少.我国大学生毛入学率仅15%左右,接受过高等教育的人数...

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印逄马来: 大学毕业以后一踏上求职之路,大部分毕业生感到就业难!如果你仔细回顾其中原因,不外乎以下几种: 1.所学专业暂无用武之地!勉强找一个工作就变成学非所用,技不如人!即使勉为其难,混了进去.随时都会有被人取代的危险! 2.所...

永平县13076804776: 大学生就业到底多难? -
印逄马来: 长久的卧薪尝胆!为将来的目标去等待!用自己现在所学去创新而不是眼高手低.

永平县13076804776: 现在大学生工作到底有多难找
印逄马来: 呵呵,别灰心.现在的一般大学生确实很难找工作,要不然也不会有越来越多的人选择去考研了.我打个比方吧.你投出30份简历,大约会有10份左右有回应,有3-4份会去面试.不过说大学没用,我不同意.大学有没有用,不是这个大学本身所能决定的,主要靠的是学校的分为和个人的努力.如果你刚刚进入大学的话,就应该立下目标,在大学期间你应该做些什么?你要拿那些证书?只要有目标,大学就一定会有价值.

永平县13076804776: 大学毕业生就业究竟有多难 -
印逄马来: 根据网上刚刚预测的数据,说是2016年就业是35:1,也就是35个人找一份工作,未来大学生的就业难度可见一斑

永平县13076804776: 大学生就业,到底难在哪?
印逄马来: 通俗点说,就是人们说的那句:高不成,低不就. 从自身条件上来说,就是对工作有... 刚毕业的大学生就象只无头的苍蝇,没有方向的乱撞,能就业就好,不管工作如何,...

永平县13076804776: 现在大学生找工作到底有多难 -
印逄马来: 我国目前新增就业岗位总体大于新增劳动人口.但是相比其他新增劳动人口,大学毕业生是具有优先权的.问题在于您对自己的定位和期望值. 我多年在高校负责就业工作,以我对学生和社会的双重了解,就业难往往因为以下原因: 1、过度纠...

永平县13076804776: 大学生就业,现在很难吗? -
印逄马来: 先说工作难的原因:第一:大学生日益增多,但是整体来说,大学生还是很少的.其中很大一部分只是所谓的大学生,只是一个标签,根本没有学到大学生该学到的东西.第二:国家整体产业结构造成了大学生无用武之地,就是很多产业链是不...

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