我做工作10天了，但发现不适合我，我想辞职了，该怎么办？
如果说在公司确实待得不开心，或者没有心思工作，那就果断离职，寻找下一份适合自己的工作；但是如果工作相对还可以，只是单纯的不适应想离职，那我建议你可以找改变一下自己，去适应公司的环境和工作状态，一段时间后还是想离职的话，那就可以下定决心离开公司。最后想说每份工作都不容易，且行且珍惜！
很多人去到一家新公司上班，前期都需要慢慢适应，但工作一段时间后发现自己根本不适合这个职位，那么就要从以下几个方面来决定走不走了。
一、与公司的理念不同
可能面试时你是“骑驴找马”的心态，但工作一段时间后发现自己与公司的理念完全不同，这时候就没必要强求在这里了，立马走人，这样对你和对公司都好，长期下去只会损坏彼此的利益。
二、职位与想象中的不一样
入职前可能自己把这个岗位过于“美化”了，久了发现自己根本不适合在这个岗位上做事。比如你是个活泼的人，却让你在一个安静压抑的岗位上做事；你是个内向的人，却让你天天接应客户。这种情况有点强人所难，那么你可以让上级领导调换你去一个合适的岗位上工作，当然了，你喜欢那个岗位，那么能力也一定得要跟上。
三、人际关系不好
一个人在职场上的精神需求是比薪水需求还要大的，这份工作让你感到不开心，或是与同事相处得不好都会影响到自己的精神。这种情况没必要离开，调节能力差的无论去到哪里都是一样的，所以一定要从自身找到问题并改正过来。
如果你没有选择离职，那么证明你对公司和职位还是有所期望的，只是对 管理或者上级失望而已。或者离职可能找不到更好的机会。
那么就忍辱负重，再坚持坚持，观望一下企业内部有没有其他适合的机会，如果有的话，适时的机会申请内部调动这样可以留在企业还能离开原来的氛围。或者观望观望，等待市场上其他更好的机会出现。
不建议随便离职，第一，今年就业市场环境很恶劣，找到合适的再走；其次随意跳槽，简历上扣分很严重。
工作才十天，绝大多数公司都是属于试用期，向领导提出离职，提交辞职单就可以了，一般试用期提前三天就可以了，具体离职时间需要自己跟用人单位协商，双方同意的话，可以当天就办理离职，第二天就不需要上班了。
当然，工作十天的时间比较短，问清楚工资结算方式，不排除有的用人单位不结工资。
如果是试用期，可以提前三天提出离职申请就可以离职。
嗯，最好干到下个月发工资，因为我怕他压你工资，然后你干到下个月那发工资的时候也也就是他会压你半个月工资，你损失会小一点，如果说实在是觉得不合适，那就走吧，然后十天也要给十天的嗯，最好干到下个月发工资，因为我怕他压你工资，然后你干到下个月那发工资的时候也也就是他会压你半个月工资，你损失会小一点，如果说实在是觉得不合适，那就走吧，然后十天也要给十天的工资，如果他不走了，不给的话，那就要去劳动检查大队投诉他
你才工作了10天，对于工作了解程度还不够，因此不要着急辞职可以干一个月，甚至半年来看这样，你会有一个比较深刻的认识，就是来做出辞职的判断才是比较理智的。
签合同了吗？如果签了就按程序走，没签就和老板说明。
害怕试用期过不了,哎!过不了10天白干了,浪费时间金钱。。。还没工资T...
你害怕试用期过不了，那么你做了10天的工作，也应该给你工资，如果用人单位不给你工资的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁，讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要...
店长说实习期没有工作,实习10天了,前天考核了,结果告诉我还没过,我...
没有过就说你，你没有机会了。没有必要继续干下去了。
...介绍就去了他家工作,刚好的碰上,就这样做了10天的工作!但是老板很奇 ...
一面拉关系，一面套近乎，一面耍心计，这是一般老板的伎俩。特别用熟人，老板心胸狭窄，自私得狠呢，让人说不出口，还是自己出去走走，合适干，不合适走人。
入厂10天,公司说我做事太慢,被辞退工资怎么算?有没有赔偿?
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十五条第一款规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且无须支付经济补偿金。你所在的单位虽然是在试用期内将你辞退的，但是由于辞退原因是工作量不够，不是认为你不符合录用条件，...
入职新公司不到10天,就有离职的冲动是为什么?
选择一家新公司前，没有深入了解这家公司的文化，产生不适应感。我在面试过程中曾遇到求职者问：“你们公司主要是做什么的？”还有人会问：“你们招什么岗位？”到一家公司求职，居然不先做功课，了解公司的发展历史，企业文化，业务范围，招聘职位……选择时盲目性，只是为了“找一份工作”，或许自己...
寒假在ktv找了份工作,工作10天主任让我去送酒,作为一个女生的感觉好累...
做什麼事情，或者做了什麼样的工作，都会有一定的适应期，当你撑过这一段适应期，适应了之後，你就会感觉我以後工作会非常的轻松，所以，你能不能去适应，就代表你有没有办法好好生存於职场的因素之一。就好像我去工厂上班，每天一直狂加班，刚开始让你觉得很不是适应，但等你适应工作常态加班之後，...
奥数题:甲,乙两人承包一项工程,共得工资1120元,已知甲工作了10天...
甲工作5天和乙工作4天工资一样多，那么甲工作10天就是等于乙工作8天，所以1120就等于乙工作了12+8=20天，所以乙每天工资就是1120除以20等于56元。56乘以4再除以5等于44.8就是甲每天工资
...天天在公司方佛教讲座给我们看但做了10天,都没跟我谈工资,我怎么做...
如果是信佛的人，我相信他不会骗你的！放心吧！我是真切的感觉到了佛力的存在与广大，不然怎么会有那么多的人去信他呢？还有很多教授与社会名流去寺院烧香。你可以用心去感觉！相信我，你老板不会骗你！
在新公司上班8天,老板什么都没安排。后面让我休息一天,第二天迟到10...
记住，一个助理，就是完成老板的安排任务，如果没有任务，那就把关于老板有关的事与物都要打理好，老板什么时候突然想到要用了能立刻给予。而不是老板没有安排就无所事事的待着。3、作为助理，常常都是要陪老板出去应酬的。所以就算是因为这个应酬而凌晨四五点才回家，第二天也要做到按时上班，这个...
女友待业住我家半年,上班十多天要分手,我该怎么办?
虽然不知道你们之间发散了什么事，但根据你的表述，看得出来你们两个人的感情问题很大可能不是你，你已经做得非常好了。如果真的是她不知趣，不懂得珍惜你，那只能说是她的损失。再怎么样，她待业的时候也让她住你家半年了，找到工作上班才10天，没有缘由就要分手，那只能说太薄情寡义了。如果真的...
扈莉参百： 按道理是应该得到的,还要看你这个店给不给你,不给你是违法的,但是时间这么短跟他们打官司呢感觉又不值当的,跟领导好好商量一下吧
双清区17185226201： 我做了十几天的工作,觉得这工作不适合我!这十几天我能拿到工资吗? - ？
扈莉参百： 这你要看你和你的公司签了多长的合约,工资是月结吗,你感觉不适合,可能你还没有投入还没有做顺手,也许你根本就不喜欢,你可以在做发工资,用心去感受,问问自己究竟要干什么,
双清区17185226201： 如果你刚进一个公司做了10天,发现不适合,不想做了,想结工资走人……上司不同意,肿么办?有什么实际 - ？
扈莉参百： 公司一般的有试用期的,试用期内员工是可以得到工资的,觉得不适合就辞职吧,对劳资双方都是好事!另外如果你公司不结工资给你呢保留你上班的证据直接去劳动局申诉就可以了!
双清区17185226201： 我进厂上班,工厂没跟我签合同,我做了十几天发觉工作不适合我,我可以辞工拿工资吗?劳动法有规定吗? - ？
扈莉参百： 试用期提前3天通知用人单位,试用期满提前30天书面通知用人单位可以解除劳动关系.劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任...
双清区17185226201： 上班10天发现自己不合适,想辞职,店长说没有工资,怎么解决?也没有和公司签合同有大洋百货的打卡记录 - ？
扈莉参百： 店里必须要给你结算工资,如果他不给你工资你可以告他,按照你们之前协商的工资,折算成天数,扣去你的工作服费用.就是你的工资了
双清区17185226201： 去上了几天班,发现不是自己想要做的该怎么办 - ？
扈莉参百： 1坚持一下,看自己对它是否是自己想要的.2辞职,找自己想要的.3在公司边上班,边找自己想要的.
双清区17185226201： 辞职辞不掉,我在厂里面工作了10天,发觉不适合自己,我还没签合同,请问可以直接拿钱走吗?？
扈莉参百： 可以
双清区17185226201： 熟人介绍进来的,干了几天发现这份工作不适合自己,想辞职怎么办,我? ？
扈莉参百： 楼主才上几天班,就给自己下定义说自己不适合.明显地是逃避现实.好好干下去啊.不要有辞职的念头.
双清区17185226201： 我刚刚找了一个工作做了三天,现在发现不适合我做该怎么办 - ？
扈莉参百： 不适合就辞职呀,工作不开心就不做了,做了三天老板给最好,不给也无所谓吧,也没多少钱,我就遇过这种事
双清区17185226201： 我在用人单位工作10天,他们就想辞退我,说我不适合,而且不给予经济补偿,用人单位触犯了劳动法的哪几 - ？
扈莉参百： 第一:用人单位辞退试用期员工需说明理由 劳动者在试用期内只要提前三日书面通知用人单位就可解除劳动合同,用人单位不得加以限制;但是用人单位在试用期内解除劳动合同需符合法定条件.有的用人单位认为在试用期可以随时解除员工的...
