关于加班工资的计算方法（三班三倒）
计算工资的方式是
底薪除正班天数除正班一天的时间
这是正班每小时的工资
平时加班1.5倍就用平时正班每小时工资乘以1.5计算
节假日就乘以2计算
例如：底薪1000
5天8小时就是
1000除22除8=5.68
平时加班是8.5元/小时
双休2倍是11.36元/小时
其实关键工资的结构与你刚入厂的工资底薪是不一样的,部分工厂在你入职是说好是底薪是多少,但部分工厂刚开始和你说好工资是多少,再从你总工资分开为基本工资和奖金两部分的.计算加班工资一般是按底薪计算的,其它主要看你工厂是按一个月的基本天数是28还是26天了,如果是按26天计算,超过的计加班费了.
问：你好，我想咨询下关于加班费的计算方法。你好，我想咨询下关于加班费的计算方法我们公司是三班两倒，每个班上12小时，如我今天上白班，明天上夜班，后天下夜班，大后天继续上白班，加班费是每小时8元。
答：君同法律在线咨询为您解答
未经批准自愿加班能索要加班费吗？根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
根据你的情况，每月工作时间200小时，加班时间为24小时，因为每周也至少有一天休息的，也没超过三十六小时，应该算正常加班，加班工资按第44条第1款规定的加点标准算，每月加点工资=24*小时工资*150%。
根据《劳动法》第四十四条、《劳动部工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
二、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
三、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应按延长工作时间支付工资报酬；法定假日安排工作的，应不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
“劳动合同规定的标准”，系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。
加班工资按法定工作时间计算，即每天工作8小时计算。每周至少休息一天。
劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
超过部分要按照加班加点计算工资。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
怎么计算加班工资公式
1.延时加班工资 = 50元\/小时 × 10小时 × 150% = 750元 2.休息日加班工资 = 50元\/小时 × 20小时 × 200% = 2000元 3.法定节假日加班工资 = 50元\/小时 × 5小时 × 300% = 750元 因此，该员工当月的加班工资总额为：750元 + 2000元 + 750元 = 3500元。综上所述：加班工资的计...
国家规定加班工资算法
1、工作日加班工资=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以150%乘以加班天数；2、休息日加班工资=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以200%乘以加班天数；3、法定节假日加班工资=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以300%乘以加班天数。加班工资的计算方式：1. 法定工作日加班：按照不低于工资日平均工资的150%支...
加班费工资计算公式是什么
不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪...
员工加班费计算方法及标准
1、工作日加班费=月工资基数\/全年月平均计薪日*150%*加班天数；2、休息日加班费=月工资基数\/全年月平均计薪日*200%*加班天数；3、法定节假日加班费=月工资基数\/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所...
加班工资具体如何计算公式是什么
加班工资计算公式为如果是休息日加班，那么就用加班工资的基数除以20.92再乘以200%来进行计算，如果是节假日加班则是乘以%300。如果是用人单位和劳动者协商一致，加班就必须要支付加班费用，如果是自愿加单则不需要支付。 一、加班工资具体如何计算公式是什么 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92...
2024年加班费的计算方法是什么
一、加班费的计算方法是什么加班费计算方法：1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。《中华人民共和国劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...
加班费计算方法及公式
标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准\/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准\/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准\/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法：用人单位经批准实行...
工资表加班费计算公式
工资表加班费计算公式，具体如下：日工资＝月工资收入_月计薪天数，月计薪天数=（365天-104天）_12月=21.75天。若存在加班情况，计算加班工资时具体体现为：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%；3、正常工作日加班工资=加班工资...
加班日工资计算方法是怎样的
如果按一个人的月薪是3000元计算，实际算出的日工资应为137.9元，这样法定节假日加一天班的加班费应是137.9×3=413.8元，再加上一个137.9元就是该人应得的一天加班薪金。2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%4、每小时...
加班工资具体怎么计算的?
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
黄松香菇： 根据《劳动法》第四十四条、《劳动部工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:一、用人单位依法安排劳动...
迪庆藏族自治州15656109311： 三班倒的加班工资怎么计算? - ？
黄松香菇： 1、是要是超过正常工作8小时,就属于加班,那就应该按照加班工资计算,劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.3、调休如果能补休的话可以不支付2倍的加班工资.
迪庆藏族自治州15656109311： 三班倒的加班工资怎么算 - ？
黄松香菇： 三班倒不管怎么样轮总会在一年之内碰到按照有加班费的,按照法定节假日加班,当日24小时内,每小时按300%计算工资;休息日加班,每小时200%计算工资;工作日延时加班每小时150%计算工资.
迪庆藏族自治州15656109311： 在休息日加班工资要怎么计算 ？
黄松香菇： 在休息日加班工资计算方式如下:1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应当支付加班费.2、延长工作时间的,加班费...
迪庆藏族自治州15656109311： 劳动法加班工资如何计算的 ？
黄松香菇： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
迪庆藏族自治州15656109311： 加班工资的计算是什么样的 ？
黄松香菇： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.【法律依据】根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
迪庆藏族自治州15656109311： 加班工资如何计算? ？
黄松香菇： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的.根据《工资支付暂行规...
迪庆藏族自治州15656109311： 倒班加班工资按劳动法如何计算? 车间三班三倒 12小时*月20天=240小时 另8小时*月24天=192小时 - ？
黄松香菇： 三班倒的话如果是每天8小时的话当天不计加班费,如每天超过8小时,超出的时间乘以1.5倍 如果周六周天加班的话 加班的时间乘以2倍 如果在法定节假日加班的话 就加班时间乘以3倍.不过这只是按法律讲的一般的看公司了.毕竟这是中国 劳动保护法 是中国最没有发了效益的一部法律
迪庆藏族自治州15656109311： 晚上加班3小时工资如何算 ？
黄松香菇： 晚上加班3小时属于延长工作时间,加班3小时工资的计算方式是按照平日工作标准乘以150%.具体加班工资基数的计算方法为:日工资=假期工资计算基数÷月计薪天数(...
迪庆藏族自治州15656109311： 上到班的员工如何计算加班工资 - ？
黄松香菇： 1、劳动法颁布以后,各用人单位的倒班方式都作了相应的调整,需要倒班的单位通常是需要连续作业的企业,所以过去常用的两班倒、三班倒都不合法了.现在常见的倒班方式主要有:四班三运转、五班四运转,当然也有一些特殊的企业采用...
