人力资源证书怎么考？

人力资源管理师证书怎么考呢？~

分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。

人力资源管理师国家职业等级
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

申报条件（具备以下条件之一者）：
（一）高级人力资源管理师
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上的；
2、具有博士学位（或同等学历），从事本职工作3年以上；
3、具有硕士学位（或同等学历），从事本职工作6年以上；
4、具有学士学位（或同等学历），从事本职工作9年以上；
5、连续工作年限19年以上。
（二）人力资源管理师（二级）
1、具有本科学历，从事本职业工作5年以上；
2、具有大专学历，从事本职业工作8年以上；
3、连续工作年限13年以上或取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上的。
（三）助理人力资源管理师（三级）
1、具有本科学历，从事本职业工作1年以上；
2、具有大专学历，从事本职业工作3年以上；

希望能帮助到你。。。

通过培训机构报名培训考试一年两次，5月和11月

这个现在在很多培训机构学习之后，他们都可以负责代报名的。我是去年在博睿培训学习考的人力资源管理师三级，已经考过了，今年也想继续考人力二级呢，不过他们说我的条件不符合人力二级。╮(╯▽╰)╭。

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临川区13898626344： 人力资源证书考试怎么个流程? - ？
籍迫旨立： 现在都是是实行电子报考网上报名,你在考前大概两个半月左右关注劳动局网站,人力资源管理师职业资格考试的信息,在网上进行报名,核对信息完以后.在七个工作日内到当地的劳动局提交相关的资料(身份证复印件,毕业证书复印件和照片),合格以后.在考前一个星期上网把电子准考证书打印下来,到考试时间拿着电子准考证书打印版和相关的资料去考试就可以了.如果实在不知道怎么弄可以直接去当地劳动局相关部门咨询,或者图省事直接找个靠谱的培训机构就可以解决了.祝你好运~

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籍迫旨立： 人力资源管理师的考试共设四个等级,从低到高分别为:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师.而考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷.人力资源管理师的考试是全国统一考试,成绩合格者...

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籍迫旨立： 人力资源管理师分为:人力资源管理师四级(人力资源管理员)人力资源管理师三级(人~助师)人力资源管理师二级和人师'一级 四级:需高中以上学历,相关工作经验5年以上 三级:需大专以上学历,相关工作经验3年以上 二级:大学以上学历,相关工作经验5~7年 基本上是学历越低,要求工作经验年数越多.但大部分的职业培训学校不会对此特别严格. 报名时间每年6-7月 考试时间10月 12月-1月 考试时间5月 祝你好运!

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籍迫旨立： 申报条件人力资源管理员(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)1、大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;2、高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;助理人力资源管理师(具备以下条件之...

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籍迫旨立： 人力资源管理师的考试共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师.考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷.“理论知识”的题型是单项、多项选...

临川区13898626344： 如何报考人力资源管理师??? - ？
籍迫旨立： 首先确认您符合哪个级别的报考条件,然后可以在当地的职业培训鉴定中心进行报考.下半年的报名时间表大部分已经发布,您可以参考我们的网站.

临川区13898626344： 人力资源资格证考取方法 - ？
籍迫旨立： 首先人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的.报名时要求他带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了.中级和高级必须有学历证书...

临川区13898626344： 人力资源资格认证如何考考试内容,时间,参考资料.... ？
籍迫旨立： 报名资格(具备其中条件之一即可) 1、人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一者) (1)取得本职业助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职...

临川区13898626344： 人力资源资格怎样考啊 - ？
籍迫旨立： 一般可以通过一些教育机构报名考试.北京有很多教育机构都有这方面资格证的考试科目.人力资源资格也分等级,一般越高级别要求相应的经验及学历也就越高,如果学历或者经验不够可以通过部分教育机构来想办法解决,但费用相对来说要高的很多.

临川区13898626344： 请问我该怎样考人力资源证? - ？
籍迫旨立： 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书.按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(...