我妻子在国企上班，孩子四岁，她单位每星期都组织一次饭局，吃完饭，唱歌，很晚回家，零点吧，我老是由不

如何经营婚姻家庭~

本案例的主要法律问题婚姻法中关于离婚诉讼的问题。
我对本案的处理意见是：法院判决离婚的条件是：“夫妻双方感情却已破裂”和是否对子女财产进行合理安排。判断感情破裂的情况有：
1、夫妻一方患有法律禁止结婚的疾病，或者有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草草结婚，婚后又未建立夫妻感情，难以共同生活的，这种情况也比较多。
3、婚前隐瞒了精神病史的。
4、一方欺骗对方，弄虚作假，骗取结婚证的。
5、双方办理结婚登记后，却没有同居生活，也没有和好的可能的。
6、 包办买卖婚姻的。
7、 分居已满三年，在法院判决不准离婚后又分居满一年的。
8、 夫妻一方有通奸、非法同居行为的。
9、 重婚。
11、一方被判长期徒刑，严重伤害夫妻感情的。
12、一方下落不明满两年的。
13、受到对方虐待和遗弃的。
14、其他导致感情破裂的情况。
其中258条法院应该支持。
至于关于妇女终止妊娠一年内男方不得提出离婚的规定在本案中不能采纳，因为，男方能证明且女方承认孩子不是男方的，合符司法解释的规定。

对本案我的感受是很遗憾。因爱而生忧,因爱而生怖,此生若离爱,无忧亦无怖!

看来你很爱你的妻子，先赞一下。妻子参加单位的聚会是很正常的事情，你有点吃醋了（哈，用词有点不当），其实象这种聚会还是远远好过你妻子和工作之外的朋友聚会的，你能在家单独带孩子也挺不错的，模范丈夫，如果你要是连孩子都带不了，你妻子也不会放心参加单位聚会。下次要再聚会你问下她可不可以也带着你和孩子（玩一会儿马上就走也可以）。这么说吧，你妻子的社交不能受到孩子的限制，遇到孩子生病或家里有事，这种聚会不参加也行。你这不是心眼小，一个男人能做到象你这样婚前婚后的巨大反差，也挺让人敬佩。

一般公司不会每周组织这个弄到深更半夜的吧 而且一般不会要求有家事孩子的女人这样 你可以弄清楚原因 是你们感情出了问题她在逃避你 还是她是工作上的原因还是其他 虽然一周一次频繁了点 但我觉得还是要跟社会接轨的 偶尔吃饭唱歌并不是问题 如果不是她外面有人 只是正常的和朋友吃饭唱歌 那么你无须反对 跟他约法三章 早点回家 路上安全 减少频次就好了
所以你首要是弄明白原因

为了工作她没错，孩子还小不尽母亲责任她有错，回家时间零点好像离谱了点，结论没错和有错1:2的结果，你必须解决问题，先解决回家在十点这样，如果能够接受，就有希望解决问题。如果不行，那就麻烦了

第一！你这是担心你老婆出轨才生气！第二！你应明天，你老婆如何不去同同事关系搞好点，那你老婆工作也会好难受！你不是小气，以是你没有对你老婆足够的信心

你不也说了，平时她也很贤惠，就是每周都有一个饭局，我觉得你要体谅一下她，她只是一个员工决定不了什么，你就当给媳妇休个假，上一周班了！如果你真无法忍受，那就让你媳妇换工作呗

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侯马市13286166090： 本人在私企工作,老婆是国企正式工,有一4岁男孩,老婆对婆婆不好想离婚,孩子能要回来吗? - ？
达英可溶： 如果起诉离婚,法院会综合你们的情况做出判决.

侯马市13286166090： 在国企公司上班,但是因为老婆未到法定年龄而生了小孩,公司里面的工会知道了,会怎么做? - ？
达英可溶： 只要你办理了准生证,就没问题,现在一般单位是不管的,再说,工会的职责是维护职工合法权益的,不管计划生育,知道也没关系,

侯马市13286166090： 我是农村户口老婆是非农业户口,她在事业单位上班我们有一个儿子在她的户上,4岁了,现在想生二胎,可以吗?？
达英可溶： 一对夫妻只能生育一胎

侯马市13286166090： 我是事业单位人员,城镇户口,现在一个小孩4岁了,老婆没工作,还想再生一个,被发现了会怎么处罚?谢谢 - ？
达英可溶： 开除加罚款,没有别的.

侯马市13286166090： 该不该辞职生小孩?描述:本人35岁,在一国企上班,有一五岁男孩.？
达英可溶： 我不知道你是哪的人,也不知道你的自身情况允不允许你生二胎,按照你说话的语气,我估计你是妻子,我就单独从两方面帮你分析一下辞职生小孩这件事: 一、从法律角度讲,只要你符合生二胎的政策,那么你就没有必要辞职生子,正是因为...

侯马市13286166090： 起诉离婚,4岁的儿子能判给我抚养吗? - ？
达英可溶： 这样的话,你的孩子多半会判给你抚养,这也不全是抚养义务判定依据,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则.哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决...

侯马市13286166090： 我和我爱人在同一家国企上班,现在没有过实习期,请问可以要小孩吗? - ？
达英可溶： 一般来说,国企不会明确规定实习期生育问题.但是,国企都会接受计划生育考核,通常晚婚晚育率会是100%,因此根本的是要看是不是达到晚育年龄.如果到了晚育年龄就可以顺利地从单位办理“准生证”,就可以要小孩了.跟什么考核、职称之类的根本不搭界.

侯马市13286166090： 我们夫妻都是南宁市居民,一方在企业上班,儿子4岁了,我现在想生二孩,请问大概要罚多少钱啊？
达英可溶： 五万

侯马市13286166090： 公开女儿的身份后,单位知道会不会开除公职? - ？
达英可溶： 充其量,可能会是一个计生罚款问题,再说企业不是国家机关,要求不会太严吧.有残疾生第二胎也必须经过批准,不经批准的也属超生,至于单位如果处罚,你可以私下打听一下.国企的处罚都很重的,开除的可能性比较大,或者借机让你老...

侯马市13286166090： 两地分居的烦恼我今年三十岁,女儿四岁,老公在一年半年因工作关系调 ？
达英可溶： 只怕老公在外面有第三者,你不知道.他在外面非常想念你们才算正常,不然久了怕... 还有工作,比她幸福多了,辛苦都值呀!有些女人一个人带着孩子还没有老公都要过...