五月份出的工伤矿上也给报了,到现在也没说鉴定的事，我现在应该怎么做？怎么去知道矿上到底有没有报工
先按以前的处理，等劳动能力鉴定结果出来以后，按法律规定的处理，多退少补不就可以了。
员工可以申请劳动仲裁进行维权，索取赔偿。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
4.有什么疑问，可以直接12333咨询一下当地劳动部门。
煤矿为员工入了保险,也有劳动关系出了工伤找矿上行吗
员工出了工伤事故，只要找单位处理，如果单位不处理，那么员工才需要申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
我是煤矿工人,去年元月八号出的九级工伤能赔多少钱
根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
我的脚在矿上出了工伤都1个月了矿上不给处理我该怎么办?
先把医院的诊断证明开着，拿去法院起诉，或者找个律师，他会帮你处理这些，只是那样会花一些钱。
在矿上出了工伤,请问赔偿怎么算
法律主观：工伤应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，若是造成残疾的，还应当有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。法律客观：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订...
矿上受伤怎么要求赔偿
法律主观：矿上受伤可以申请工伤认定和劳动能力鉴定后向用人单位要求赔偿。用人单位购买工伤保险的，劳动者可以享受工伤待遇。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律客观：《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险...
出了工伤,矿关闭有几笔赔款?
工伤职工享受一次性工伤医疗和就业补助金，与经济补偿金是不同的法律关系，不能剥夺与作为普通劳动者享受的经济补偿金的权利。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，...
在煤矿工伤出院后单位要求去单位学习合理吗
合理啊！出了工伤再上班，必须去学习才能重新上岗，不仅是出了工伤要学习，如今，正常上班的煤矿员工，每年都要学习二十课时，考试合格后才能上班，否则不能继续上班，另外，由单位组织的学习，学费由单位承担，还给员工发工资，距离远的住校的还给报销，还有生活补贴，这么好的条件还有什么顾虑吗？
矿上职工出工伤该打电话多少
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按...
我在煤矿出工伤了出工伤前12个月没有正常上班工资不高工伤工资怎么算啊...
按照受伤前正常工作期间前12个月的平均工资计算，不足12个月的按实际月份计算，没有正常上班的月份不计算。
在矿上受伤有工伤保险
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
笪季孕三： 1.工伤职工本人可以持身份证到当地劳动部门工伤经办机构查询.2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级.如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外).4.有什么疑问,可以直接12333咨询一下当地劳动部门.
本溪市18058371350： 五月份出的工伤矿上也给报了,到现在也没说鉴定的事 - ？
笪季孕三： 伤情稳定后,要求做工伤伤残等级鉴定,作为伤者享受工伤待遇的依据.
本溪市18058371350： 我是五月份负的工伤,已经认定了工伤,从负伤到今天已有二个月期间我也没有住院,单位每天给我发三十元...？
笪季孕三： 根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付. 从你的情况看,还没有确定停工留薪期,你现在要尽快要求确定停工留薪期,不明白之处问当地劳动部门. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,就是按你正常工作时的工资支付,按30元算出单位支付你一个月的工资(乘以21.75)30X21.75=652.50元,这肯定是低于你正常工资很多.你可以在确定了停工留薪期后要求单位按正常工资支付,如果单位不支付,可以和后面的其它工伤待遇一起申请劳动争议仲裁.
本溪市18058371350： 我工伤已经3个月了工伤认定也已经上报,不过厂里都不告诉我!我该怎么办!还有就是我现在可以要求赔偿吗? - ？
笪季孕三： 厂里面没有给你缴纳社会保险,就不可能去申请工伤认定.面对这样的问题,你应该和到位确定劳动关系,就是通过劳动仲裁,确定好劳动关系,自己去申请工伤认定,认定好了去做伤残鉴定,瓶鉴定结果依据工伤保险条例赔偿.记住,你要在事故发生之日起一年里做工伤认定,否则就过时效.你应该是十级伤残,通常的赔偿数额在2万左右(医药费不算).
本溪市18058371350： 我在煤矿上工做,五月中旬受了工伤,今天矿上给我们今年受伤的人做了工伤鉴定,我本来不想干了,但是鉴定 - ？
笪季孕三： 不能从事原岗位的话,可以和单位协调换岗,不行可协议离职,单位要赔付额外离职补助
本溪市18058371350： 我在煤矿因工受伤,工伤认定和伤残鉴定全部出来了,受伤到现在以经一年零二个月了,煤矿还不给处理发该怎 - ？
笪季孕三： 1、只要有工伤认定书,员工和单位因为工伤赔偿问题发生纠纷,那么员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的.2、依据《劳动争议条件仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳...
本溪市18058371350： 我想问下、我是去年5月份做的工伤认定、结果出来了、是10级.现在过了这么久还没有得到赔偿、问了公司说到年底.？
笪季孕三： 既然已认定出来了,那补偿你多少劳动局也已裁决出来了的是吧?按理说裁决书生效了就要给付于你的了.不给或者拖延,找劳动局吧(虽然都很黑)但若你公司是正规的公司的话,劳动局还是管用的.
本溪市18058371350： 我是一名煤矿工人,去你五月出了工伤,矿上让我做工伤鉴定这个月26号.但是劳动能力鉴定报迟了,不能一 - ？
笪季孕三： 先按以前的处理,等劳动能力鉴定结果出来以后,按法律规定的处理,多退少补不就可以了.
本溪市18058371350： 我是10月出的工伤,当时单位也给报工伤了,一直到现在没有收到工伤认定书,正常吗? - ？
笪季孕三： 如果你伤势构成伤残 那要等伤残鉴定后才能下认定书.你要是怕单位没有给你报工伤,那么你打电话到劳动局可以查有没有给你报!
