护理人员一月上班时间240小时合理吗?

作者&投稿:芝肥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
每月240小时工作时间是否符合《新劳动合同法》~

  每月工作240小时,如果不是综合计时,那么一定不符合《劳动法》,如果是综合计时可能符合规定
  1、我国法规规定,员工每天正常工作时间为八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,每月加班时间不得超过三十六小时,如果是综合计时,那么每年总加班时间不得超过432小时。

  2、法律规定《劳动法》
  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

一楼的理解不全,劳动法规定的是每周不超过40小时,特殊行业或工种可以延长到48小时。按此计算就是每天工作不得超过5.71或者是6.8小时,一个月的工作时间只要是在172至204小时之间都是合理的,当然后者是指特殊行业。
超过的时间按每天8小时进行补休,由于工作的特殊性不能补休的要按200%的日工资标准进行补偿。如果工作时间赶上法定节日另行计算,那就是日工资标准的300%了。
不过虽然劳动法是这么规定的,但往往具体执行是由用人单位说了算。如今的劳动力不值钱,如果较真儿的话,你还想不想继续在这儿干了。兄弟,忍了吧,现如今有个饭碗就不错了,毕竟是单位给你开工资,而不是国家给你拿钱。

一个月240小时,每天8小时正常啊。只要每周能有休息一天,加班时间有加班费就可以。

确实是工作时间多了点,但如果是签合同时写明的,那也是你自己同意了的。


护理人员一月上班时间240小时合理吗?
一个月240小时,每天8小时正常啊。只要每周能有休息一天,加班时间有加班费就可以。

银行柜台几点上班
银行柜台的开门时间一般是从早上9点开始,而有些银行会提前至8点半,早上9点到11点30分是银行的高峰期,是最繁忙的时间,因为这段时间是银行工作人员处理各种业务的主要时间段。2. 银行柜台的工作时间 银行一般的工作时间是早上9点到下午4点,其中中午12点到下午1点是银行的午休时间,各项业务都会暂停...

银行人员的工作时间是多久
上午8点半到下午5点,中午会关闭部分窗口;周六周日是从上午9点到下午4点,不提供对公业务办理。2、农业银行上班时间:每周的星期一至星期五早上8:30至17:00,星期六、星期日早上9:30至16:00。一般的农业银行中午都会上班,不过因为要吃中午饭的原因,会关闭一些窗口换班,仅留少数几个窗口提供服务。

国家法定每个月工作时长是多少?
上四天休两天,那么1月上班天数为:21天。首先你每天的工资为:1500\/20.83=72,每小时工资为:72\/8=9。1月基本工资为:72*21=1512。1月加班时长为:21*4=84。1月加班费为:84*9=756。所以你一月的工资为:1500+756=2256元。

法定上班的周六周日银行工作人员上班不?
可以办理个人储蓄业务。银行在休假前,会做出合理的安排,在员工适当休息和为客户提供方便服务之间寻找一个平衡点,在保证员工享有休假权利的同时,还要顾及广大储户的合法权益,方便储户能够就近办理各类银行业务。最后,建议您具体开门情况可以打客服电话咨询,或者去银行网点咨询工作人员。

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银行工作人员春节期间什么时候上班
上午8点半到下午5点,中午会关闭部分窗口;周六周日是从上午9点到下午4点,不提供对公业务办理。2、农业银行上班时间:每周的星期一至星期五早上8:30至17:00,星期六、星期日早上9:30至16:00。农行中午的时候是否正常上班呢?实际情况是这样的,一般的农业银行中午都会上班,不过因为要吃中午饭的原因...

宽带维修人员上班时间
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按正常来说,周六、日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为周一至周五上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。但是有一个机关是例外的,就是公安机关包括派出所,除了正常的工作时间,全年24小时都是有人值班的,也就是说休息日和法定假期也有值班人员在上班,但是这些部门只包括治安科,行政科,...

员工上班时间规章制度表员工上班时间国家有规定吗
7、此外,工人时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。8、 (3)工作时间是有人单位计发劳动者报酬依据之一。9、劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动,即可以获得相应的工资福利待遇。10、加班加点的,可获得加班加点工资。11、 (4)工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同...

饶阳县19381318978: 我在一家公司上班 天天倒班 一个月上240小时 合理吗 -
西颖苗壮: 不合理哦~超出劳动法规定的时间了,即使是综合工时,这个时间也是有问题的,除非是你上一个半月,休半个月,这样就差不多了. 如果你没有休假的话,你可以拿着你的考勤记录去劳动监察部门投诉,并索取赔偿哦~

饶阳县19381318978: 我上班一个月做了228个小时,公司规定240个小时算全勤,扣了我1500元,这算合理吗,只拿到10 -
西颖苗壮: 你们公司这样的规定是很不合理的.如果按照你们公司的说法,一个月做满240小时才算全勤,那么,如果以每天8小时工作计,也就是说要做整整30天.那么,中间的法定的休息日呢? 作为全勤奖(不算工资),是对出勤满规定工作日的奖金,应该是相对于工作日的概念,一般情况下,按劳动法规定,每周不得超过44个工时,如果一名员工在所有的工作日正常了出勤,这就是全勤,而此多余的工作日均为加班,公司理应支付加班工资. 如果你咽不下这口气,你完全可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁. 希望我的回答能对你有所帮助.

饶阳县19381318978: 每个月工作240小时算超时工作吗? -
西颖苗壮: 劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 故:严重超时工作

饶阳县19381318978: 三班三倒,每天8小时,每月240小时,合法吗?请假一天按月21.75天扣一天钱 -
西颖苗壮: 你好,违法. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六...

饶阳县19381318978: 劳动法里护士一周工作时间 -
西颖苗壮: 劳动法规定,每天工作8小时,每周工作不超过44小时

饶阳县19381318978: 一月工作240小时多不多 -
西颖苗壮: 按照国家规定是多了.

饶阳县19381318978: 新劳动法工作时间
西颖苗壮: 首先,你所在的企业在工作时间安排和加班问题上是不合法的. 工作时间分为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作8小时.在特殊工种上,可以实行综合计算工时制度,但要经过当地劳动部门审批.即便实行综合计算工时制度,在一个月内平均日工作时间也不能超过法定标准工作时间(月工作日:250天÷12月=20.83天/月;月工作时间:20.83X8=166.64小时),超过就应当支付加班费.

饶阳县19381318978: 我想问一下,我工作时间是做24小时休息48小时的,一个月工作240小时,这种情况算不算加班的? -
西颖苗壮: 当然应当算加班!劳动合同法规定:员工月工作时间应当是21.75*8小时.你的工作时间已经大大超过了每月加班不得超过36小时的规定,你可以向企业主张加班费支付,并且按规定比例支付你的报酬

饶阳县19381318978: 现在的医护人员一天工作多少小时? -
西颖苗壮: 正常上班时间是早上八点到下午六点吧,但医护人员是需要白班夜班轮流倒班的,并且医护人员也会经常性的加班.

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