管理主体员工是（）A。全体员工 B。企业家 C。高层管理者 D。管理者
您好！要正确选择答案，应清楚两个关键性概念：
1.管理主体——现代企业人力资源管理人性化原则的管理主体是指具有一定的管理能力，拥有相应的管理权利和责任，运用人性化的管理手段，实施现实的人力资源管理活动的人，包括各级直线经理和专职人力资源管理者。作为管理主体的人具有能动性、创造性和自主性；
2.管理客体——是指进入管理主体的管理活动领域，能够接受管理主体的管理的人，管理客体具有客观性和可管理性。
通过对照概念可以排除A，而B和C是D的优秀者，因此正确的答案应该是D。
现代企业人力资源管理不仅是人力资源部门的职责，更是企业的高层管理者与直线管理者所必须履行的职责，是他们管理工作的关键组成部分。
管理主体员工是管理者，选择D。
管理主体是指在管理活动中，承担和实施管理职能的人或组织。包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。广义指在社会领域中具有能动作用、执行团体职能、从事实践活动的人，包括整个系统的人、组织，以及阶级、政党等。
其特征是具有主动性、目的性和创造性，处于主动的、主导的地位，对客体具有能动作用。与“管理客体”互为前提，互相依存，互相作用；在一定条件下，可互相转化。
扩展资料：
管理者分类：
1、基层管理者
基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。
基层管理者的称谓主要有：督导，团队主管，教练，各部门主管，轮值班长，系主任，部门协调人，部门组长等。
2、中层管理者
中层管理者是指位于组织中的基层管理者和高层管理者之间的人。
承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。
注重的是日常管理事务。
中层管理者的称谓主要有：项目经理，地区经理，部门经理，门店经理等。
3、高层管理者（引导者）
高层管理者（引导者）是指组织中居于顶层或接近于顶层的人。
对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。其更为严格的定义是引导者，不属于管理者的范围
注重良好环境的创造和重大决策的正确性。
高层管理者（引导者）的称谓主要有：总裁，副总裁，行政长官，总经理，首席运营官，首席执行官，董事会主席等。
参考资料来源：百度百科-管理主体
参考资料来源：百度百科-管理者
D. 管理者 管理主体是指掌握企业管理权力，承担管理责任，决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。凡参加管理工作的人员都是管理者。
D管理者 ,不包括组织,只有领导人才能成为管理的主体，管理主体必须具有健全的权利主体、职业化的经营管理者队伍和高素质的员工队伍。
C。高层管理者
D. 管理者
管理主体员工是()A。全体员工 B。企业家 C。高层管理者 D。管理者_百 ...
搜索答案 管理主体员工是()A。全体员工 B。企业家 C。高层管理者 D。管理者 匿名 | 浏览1048 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-16 09:46:17 最佳答案 D. 管理者 管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。凡参...
管理主体员工是()A,企业家 B,全体员工 C,高层管理者 D,管理者
通过对照概念可以排除A，而B和C是D的优秀者，因此正确的答案应该是D。
企业管理创新的主体是(),他们都是企业管理创新的谋划者和实践者。_百度...
【答案】：A 企业管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。企业的员工都是管理创新的主体,都是企业管理创新的谋划者和实践者。故本题正确答案选A。
从广义上讲,行政伦理主体不包括( )。
【答案】：A 行政伦理主体分为广义和狭义两类：广义上，政党、政府、人民代表大会及其委员会、人民政协组织等都属于行政伦理主体，民主党派不属于，答案为A。
2012年自考本管理学原理答案
1.管理的主体是(B)A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为，人是(D)A.经济人， B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指(B)A.表层 B.深层 C.中层 D.高层 4.计划工作的核心是(A)A.决策 B.制定目标 C...
有效特种作业操作证的人员上岗作业时处理的责任主体是
法律分析：岗位员工。当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险...
管理理念涉及的主体包括
管理理念涉及的主体包括（BCD）A.国家的角度 B.员工的角度 C.企业或组织的角度 D.管理者的角度 E.家庭的角度 管理客体，是指企业管理主体直接作用和影响的对象，是企业管理中需要十分关注和尽力工作的领域。作为管理客体的人与作为领导客体的人又有所区别。管理客体的人，主要是在工作中处于第一线的...
以下有关管理的人本原理的说法中正确的有( )。
A项正确，管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。B项正确，人本原理就是说员工是企业的主体，管理者一定要...
企业文化师3级试题及相关复习资料!!
30、（ B ）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工 A、企业靠技术 B、企业靠人 C、企业靠市场 D、企业靠经营 31、企业文化有自觉和（ A ）之分 A、自发 B、主动 C、自行 D、自立 32、（ B ）是企业最高层次的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映，它主导着...
关于员工参与管理制度的说法正确的是( )。
【答案】：B 员工参与管理不能替代传统意义上的管理。参与的主体是普通员工。员工参与管理主要是通过各种形式的参与活动体现出来的参与是其主要特点。员工参与管理具有明显的历史性．员工参与管理并不是与管理同步产生而是社会生产力发展到一定阶段的产物。
蛮殷和血：B,全体员工
潮州市18454326462： 管理学原理训练题,谁的方式更有效 - ？
蛮殷和血： 第一章 管理与管理学 一、单项选择题1.层次越高的主管人员,对___D___的要求越高. A.技术技能B.人事技能C.管理技能D.概念技能 2.管理的主体是( D )A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者 3管理是一门应用性科学,是指管理的( ...
潮州市18454326462： 管理的主体是什么 - ？
蛮殷和血： 管理者
潮州市18454326462： 求助大学管理学的试卷答案,请才人帮一下忙,帮我做做 - ？
蛮殷和血： 1-5 A D B C D 6-10 B A A C D 11-15 C D B D B 16-20 D C B A B
潮州市18454326462： 请教大家几个题目,请不吝赐教!？
蛮殷和血： 根据这一基本定义,可进一步将管理的内涵归纳如下: (1)管理是任何组织集体劳动所必需的活动. (2)管理的对象是组织所拥有的各种规模资源.管理即是对这些资源的组织和协调. (3)管理是一个为组织目标服务的有意识、有目的的行为过程,它离不开机制的作用. (4)管理的过程由一系列相互关联、连续进行的活动构成,可以粗分为计划、组织、领导、控制. (5)管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标. (6)管理的主体为管理者. 从企业管理涉及的方面这个角度考虑,根据具体对象的不同,企业管理可划分为这几个部分的内容:经营管理、生产管理、科技管理、人事管理、财务管理.
