公司要为员工缴纳社保,如何制作一个预算方案
第一、如果你们公司准备按社保政策给员工缴社保，你可以根据企业员工上年度的平均工资做缴社保缴费基数，根据相应的缴费比例计算出每月公司缴纳金额和个人缴纳金额。社保包含养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种，是捆绑缴纳的。
第二、如果你公司只是给员工缴纳社保，而不按平均工资缴纳，那可以根据你所在区社保的缴费最低基数为员工缴纳社保，剩下的计算方法同上。（当然，如果不按平均工资缴的话，被社保审计查到了，是要补缴的，情况严重的还要罚）
如果还不清楚，可以再问。
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公司必须给员工买社保吗
【法律分析】：企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八；医疗保险，单位和个人分别缴纳百分之十...
企业必须为员工缴纳社保吗
企业必须为员工缴纳社保。。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。企业首次参加社会保险需提供的资料如下：1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；2、企业营业执照复印件（验原件）；3、企业组织机构统一代码证书...
公司必须要给员工缴纳社保吗
公司必须要给员工缴纳社保，这是我国劳动法规定的。公司是必须要给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳的话，公司的行为就已经违反了我国的法律规定，在我国劳动法中有专门的规定，任何企业或单位不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。所谓社保全称是社会保险是由养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育...
公司必须给员工买社保吗
【法律分析】：无论任何性质的用人单位，都必须为员工缴纳社保，即便员工不情愿也必须缴纳。具体缴纳的最低金额是根据当地的社保基数和缴费比例来确定的，以当地社保局的规定为准。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事...
公司强制性要求员工必须交社保合法吗?
在中国，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费，同时职工也有义务参加社会保险。这意味着，基本上所有的员工都需要通过其所在公司（用人单位）缴纳社会保险。因此，从法律角度来看，公司强制性要求员工必须交社保是合法的。需要注意的是，各地区根据实际情况制定了不同的社会保险...
为什么公司要给员工缴纳社保
法律主观：公司需要在用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
企业为什么要给员工交社保
社保手续需专人到当地社保局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。四...
公司给员工交社保是怎么交的
公司给员工交社保的流程如下：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的...
公司必须给员工买社保吗?
未依法为劳动者缴纳社会保险费的规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动...
退休当月公司还要交社保吗
退休当月公司还要交社保。1、离职或退休当月，公司仍需为员工缴纳社保；2、员工在退休当月领取的工资，由原单位支付，相应的社保费也应由原单位缴纳；3、根据《社会保险法》，用人单位应自行申报并按时足额缴纳社保费，除非有法定事由；4、员工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，可按月领取基本养老金...
嬴征参苏： 很简单,看一下你们那个城市的社保缴费基数.然后按照缴费标准制作就OK了.
泰来县18490572861： 企业与员工约定缴纳社保的合同怎么写?？
嬴征参苏： 首先这样的协议本身是违反劳动法的规定,因此一旦与员工发生纠纷,到劳动仲裁后这样的协议对企业更为不利. 其次,如果非要这么写则为甲方企业,乙方员工,双方协商一致同意,在乙方为甲方提供劳动满1年后由甲方为乙方交纳社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育险.这样即可.
泰来县18490572861： 你好,我是公司的新员工,领导让我写一份员工社保可行性方案,具体怎么做呢?？
嬴征参苏： 一、先谈谈贵公司给员工如何办理社保缴纳的程序. 参保登记地点:单位所在地的社会保险局 用人单位办理参保登记需提交以下材料: 1、《社会保险登记表》(一式三份); 2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代...
泰来县18490572861： 公司刚成立,想给员工购买社保怎么操作? - ？
嬴征参苏： 公司给员工办理社保流程:一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记.提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表...
泰来县18490572861： 单位如何给员工缴纳社保? - ？
嬴征参苏： 流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理.
泰来县18490572861： 企业怎么为员工办理社保 - ？
嬴征参苏： 1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险. 2.对本地及外地员工所带证件有所区别...
泰来县18490572861： 怎样给员工缴纳社保具体流程 ？
嬴征参苏： 给员工缴纳社保具体流程:首先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门.要准备的资料:1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职...
泰来县18490572861： 新公司,需要与员工签订劳动合同,为员工办理社保需要怎么做,希望能详细点的 - ？
嬴征参苏： 1、出具营业执照可以到劳动部门购买统一的劳动合同文本,员工签署后,有些地方还需到劳动部门备案,具体的进一步咨询当地劳动部门的办理步骤. 2、携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证等到社保大厅办理开户手续(具体可以看当地社保大厅的办事指南)办理社保开户手续后,才能为员工办理相关社保缴纳手续.
泰来县18490572861： 公司刚成立的要给员工交社保武汉市的公司要怎么做? - ？
嬴征参苏： 公司才成立的需上当地社保局进行参保登记.一、提供资料:1、属企业的需提供其在工商行政管理机关注册的《工商营业执照》副本原件及复印件;属行政事业单位或社会团体的,提供政府部门批准的相关文件、事业法人登记证书副...
泰来县18490572861： 公司如何给员工上社保? - ？
嬴征参苏： 1、带着组织机构代码证和营业执照,带好公司公章,去社保柜台填写相关表格,你给他们说,公司开通社保账户,他们会给你相关表格的. 2、开通社保账户后,凭着单位的组织机构代码证可以开通网上服务,到时候设置个自己好记的密码. ...
