公司必须要给员工缴纳社保吗

~ 公司必须要给员工缴纳社保，这是我国劳动法规定的。
公司是必须要给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳的话，公司的行为就已经违反了我国的法律规定，在我国劳动法中有专门的规定，任何企业或单位不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。所谓社保全称是社会保险是由养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险组成的。社保是社会保障的重要组成部分，关系到每个员工的切身利益，甚至关系到社会的稳定。社保的缴纳是由公司以及个人分别承担一定比例来缴纳的，很多公司为了减少用人成本，对于新入职的员工会以各种借口比如在试用期内、档案不在公司内等理由不交或者少交保险，
不交社保是一种违法行为
不交纳社保是一种违法行为，公司不能以员工离职或者在试用期内等借口拒绝为员工缴纳社保，如果员工所在的公司有这种情况，那么员工完全可以通过法律手段来维护自己的合法权益。首先员工可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不满意的话可以将公司直接起诉到法院。
社保对于员工的重要性
社保虽然增加了公司的用工成本，但是对于员工来说却是特别的重要。养老保险能保障员工年龄大后失去劳动能力时，依然能够享受到养老金的待遇。医疗保险在员工因生病住院时，可以为员工报销大部分医药费，使员工减轻因生病造成的家庭负担，所以社保对员工是很重要的。
公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，
单位为员工缴纳社保是法定的义务。
单位给员工交社保的步骤：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

公司必须要交社保。根据《 社会保险法 》第五十七条的规定： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

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吉木萨尔县17177393679： 公司一定要给员工交社保吗 - ？
皇须板苏： 1.要是有合同就好解决,在你离职前,就可以直接和公司谈,要求补缴以前的保险,他们如果不给你交,就可以到劳动监察大队去投诉公司,监察会帮你的; 2.如果没有合同,那你就要搜集在这个公司上班的证据了.比如,工资单,考勤记录,证人等等.然后去监察.

吉木萨尔县17177393679： 企业必须给员工缴足五险一金吗 - ？
皇须板苏： 企业必须给员工缴足“五险一金”. 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 其中,养老保险、医疗保险、失业保险、...

吉木萨尔县17177393679： 国家有规定公司必须为员工上社保吗? - ？
皇须板苏： 只要你与这个公司有劳动合同关系,该公司就有义务为你买一份社会保险.你一定要懂得去维护自己的这个权益.如果他们不给你购买社保,那你要到当地的劳动部门去投诉,你有这个权利.

吉木萨尔县17177393679： 公司要为员工买社保吗 - ？
皇须板苏： 公司为员工购买社保是公司的法定义务.其中,养老保险、医疗保险、失业保险由单位缴纳一部分,个人部分由单位从工资中扣除.生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人无需缴纳

吉木萨尔县17177393679： 私人公司需要给员工交社保吗 - ？
皇须板苏： 私人公司需要给员工交社保.私人企业与劳动者建立了劳动关系就必须为劳动者购买社保. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

吉木萨尔县17177393679： 用人单位应该为职工缴纳社保吗 - ？
皇须板苏： 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费.

吉木萨尔县17177393679： 公司是不是必须给员工买社保 - ？
皇须板苏： 理论上,任何公司必须给自己企业的正式员工缴纳社会保险费,这是《社保法》和《劳动法》强制要求的. 如果企业不给员工缴纳保险,被举报后,不但要补缴全部保险费用,还要被处以高额罚款.

吉木萨尔县17177393679： 社保是不是公司必须交啊 - ？
皇须板苏： 必须缴纳.在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的.

吉木萨尔县17177393679： 用人单位一定要给员工缴社保吗 - ？
皇须板苏： 对的,一定要缴纳,这个是国家强制规定的.如果用人单位不愿意给员工缴纳社保,是违反了劳动法的

吉木萨尔县17177393679： 每个单位都必须为其员工交社保吗? ？
皇须板苏： 劳动法有明文规定,单位用工超过三个月以上,就必须为员工交纳社保,这是单位的应尽义务,也是员工的合法权益.