国家法定妻子生孩子丈夫产假多少天
1、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
2、《吉林省人口与计划生育条例》第四十八条规定，实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天；（二）晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天，同时给予男方护理假七天；（三）农村村民凭《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地乡（镇）人民政府规定的优惠待遇；（四）本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
3、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
4、《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定，公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚；已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假15天；实行晚育的，奖励产假45天，并给予男方护理假10天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
5、《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
6、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
7、《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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法律依据
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
男方有权利要求妻子生孩子吗?
但是如果妻子想要孩子，而丈夫不想要孩子，妻子生下孩子后，丈夫不能以生育权为理由，拒绝履行父亲对孩子抚养教育的义务。四、虽然法律对男性、女性的生育权都作了规定，但是，生不生孩子毕竟是夫妻两个人的事情，由哪一方单方面决定都会对家庭关系、夫妻感情产生不利的影响。所以，为了家庭夫妻的和睦，...
妻子称结婚就是试一试,生小孩要求丈夫给10万,这个要求过分吗?_百度...
1. 结婚和生孩子是家庭生活中的重要事件。每个家庭在面临这些时刻时，可能会有不同的处理方式。2. 在一些家庭中，女方可能会提出生孩子后的经济奖励要求。例如，有妻子提出生孩子后需要丈夫给10万元的要求。这个要求是否合理，需要根据夫妻双方的经济状况来判断。3. 实际上，在婚姻关系中，夫妻双方的财产...
妻子擅自堕胎是否构成对丈夫生育权的侵犯?
有一个案情引起很多人的注意，这件案子是妻子因为担心自己生下孩子后，得不到良好的照顾，所以把孩子私自打掉，这件事情没有通知自己的丈夫。当得知自己的孩子被妻子擅自堕胎，丈夫十分气愤，把妻子告上法庭，要求赔偿。这案子其实很有真意义，因为现在中国正在生二胎期间，很多的女孩子并不愿意继续生孩子...
老婆生孩子老公的生育保险怎么用
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用...
老婆不肯生孩子可离婚
老婆不肯生孩子可离婚,每个人在生活中都可能体会到这些不同的情感,这是一个复杂的过程,其中影响的因素太多,而当中关于爱情的情感是很丰富的。 那么当老婆不肯生孩子可离婚吗? 老婆不肯生孩子可离婚1 一、妻子不想生孩子可以起诉离婚吗 1、根据《民法典》(2021年1月1日起实施)第一千零七十九条第一款规定,男女...
女方家侵犯生育权的情形包括什么?
1、夫妻双方协议生育无法达成一致，可作为法定离婚的情形之一准许其离婚，但不作侵犯生育权的认定。2、在妻子未经丈夫同意擅自堕胎、妻子不顾丈夫反对，私自生下两人的孩子、夫妻一方与第三方婚外生育这三种情形下，都应当认定侵犯配偶一方的生育权。3、夫妻合意怀孕后，丈夫突然死亡，公婆为传宗接代阻止儿媳...
内蒙古自治区赤峰地区对于晚婚晚育家庭,妻子生孩子,丈夫休的带薪护理假...
七天的护理假，明年三月正是开学的时间，你的工作可能一时找不到代替的人，所以假期不会长的。预祝老天给你一个健康、聪明、可爱的孩子。
男士生育险老婆生孩子报销吗
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。综上所述是小编对男士生育险老婆生孩子报销吗做出的相关回答，希望可以帮助到您。【法律依据】《中华人民...
妻子生孩子后对丈夫失望怎么办?
3. 沟通和情感联系：夫妻之间开诚布公的对话和相互理解可以缓解或减轻女性的忧虑。在育儿过程中，女性可能会对婚姻关系和家庭动态产生不同的压力。总之，维持健康的、有益的婚姻和家庭关系是复杂的，受许多因素的影响。妻子生孩子后对丈夫失望的情况不会是普遍的，但如果存在问题或冲突，建议夫妻双方合作...
妻子不想生孩子可以离婚吗
男人有生育权。生育权反映的是夫妻人身关系的一种权利，假如这种权利单单只有夫妻中的一方享有，在法理上存在问题。也有专家认为，法律保障的是当妇女生育权受到侵害时，身处弱者地位时的权利。妻子不能在实现自己的不生育自由时剥夺了丈夫繁衍后代的权利。孩子是夫妻两人的，谁也不能单方面决定他的命运。
宾寿麦道： 国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚下奖励:(一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;(二)晚育的初产妇,延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天.职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇.农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的,由当地人民政府给予表彰、奖励.
新田县18478102174： 国家法定妻子生孩子丈夫产假多少天 - ？
宾寿麦道： 国家没有对陪产假作出明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定.最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.1、《四川省人口与计划生育条例》第二十六:条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律...
新田县18478102174： 国家劳动法规定男方产假可以休多少天? - ？
宾寿麦道： 一般的给7-10天.山东省人口与计划生育条例 第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增2113加婚假十四日.女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,5261并给男方护理假七日.增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,...
新田县18478102174： 老婆生小孩,老公有几天产假 - ？
宾寿麦道： 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 法律依据:《婚姻法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》及各地人口与计划生育条例
新田县18478102174： 老婆生孩子 父亲假 法定几天 - ？
宾寿麦道： 你好 婚姻法上:正常结婚有7天婚假如果双方是晚婚有25天婚假.如果是正常生子有7天陪护假,如果是剖腹产男方就有15天陪护假.单位怎么执行就不知道了,私人企业更可能不放假!
新田县18478102174： 妻子生孩子,丈夫有几天带薪假 - ？
宾寿麦道： 这个假期应该有了十来年了.在女人生孩子时男女都给予一定的假期.女人给产假?哺乳假.大概在九十天.还有一种是一白三十多天的.男的一般给七天假期.
新田县18478102174： 妻子产子,男方休假多少天?？
宾寿麦道： 按规定.25岁以上,休息15天.25岁以下休息10天.女方刨腹产的.休息15天.(不论年龄)
新田县18478102174： 老婆生孩子丈夫有几天假?？
宾寿麦道： 国家法定,丈夫产假为15天
新田县18478102174： 老婆生孩子,老公法定可请假几天? ？
宾寿麦道： 目前护理假是25天吧
新田县18478102174： ~~老婆生孩子,老公的陪产假是多少天?~~ - ？
宾寿麦道： 郑重修改一下,据计划生育条例中第五章中第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,以予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.
