请假还有没有年终奖
年终奖是一年的工作的奖励的，
所以公司的说法肯定是不合理的，
但是奖金就是奖金，是没有明文规定的，所以到时候不给你也是没有办法的。
看公司怎么分配了，
年终奖目前并没有强制性的法律条文，
年终奖的本意是调动员工的积极性，
从本意来说只要是就职员工就应该得到年终奖，
而相对的，因为是公司制定，
所以公司不给就不给，这个是公司的权力，
所以公司的说法肯定是不合理的，
但是奖金就是奖金，是没有明文规定的，所以到时候不给你也是没有办法的。
根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。企业奖金的支付办法由企业根据单位实际情况制定、执行，企业奖金应当依照企业奖金的支付办法分配实施。但如果如果请假时间太长，就另当别论了。请假一般不应该扣奖金的，也是不合理的，单位应当按照约定发放奖金。
这个要看公司的规定！
看你单位怎么规定。
掌恩情乙展尊重仪
年终奖是如何计算的
当然，如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定，用人单位可以不发，也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现，决定是否发放年终奖。看到这里，你应该明白了年终奖金比例即它的计算方法了吧。二、实践中年终奖是如何发放的的 (一)休法定假应照发年终奖 年休假、探亲假、婚丧假、...
请多久病假会没有年终奖?
一般情况下，如果病假超过30天（含30天），就会没有年终奖。
请病假年底有没有年底奖金
年终奖发放的多少也主要根据一家企业的’效益来定，通常一般的企业都是按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工作来奖励员工一年的表现。 绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标，很多公司绩效在C以下是没有年终奖或绩效奖金的，而A、B则可能年终奖会包涵绩效奖金。
员工请病假有年终奖吗?
具体要看公司的规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。 一、员工请病假有年终奖吗?年终奖的...
请多久病假会没有年终奖
请病假没有年终奖由用人单位规章制度规定，一般不会影响。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《...
休产假有年终奖发吗
有。根据查询华律网显示，法律规定发放年终奖，用人单位不得以女职工休产假为由，扣减年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
因公司订年不多放了我三个月长假,到年底公司有年终奖发,我们放了假的...
1、公司的年终奖是公司给予员工奖励性的待遇，并不是强制性的待遇。所以有没有都是公司老板做的决定，其他人无法猜测。2、根据公平公正的原则，只要是单位在职的员工，达到享受年终奖的条件的员工都是会发放年终奖的。
今年还有年终奖吗
劳动法规定有年终奖吗 没有。 年终奖是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的...
病假有年终奖吗
在申请病假的期间，劳动者依然可以照常拿工资并且其病假的工资还不能低于当地最低工资的百分之80。3、年终金属于企业对于员工的内部奖励制度，很多的用人单位都会根据企业的经营情况和实现目标的情况制定发放年终奖的计划。其发放的的标准和范畴都是自主制定的，但是法律并没有对用人单位规定强制性的义务，...
休了产假还有年终奖吗
3、社保待遇的计算：年度核算可能会影响退休金、医疗报销等社保待遇的计算方式；4、社保账户的年度结转：个人社保账户中的余额会进行年度结转，影响次年的使用情况；5、社保政策的更新：每年可能会有新的社保政策出台，影响年度核算的具体内容。综上所述，休产假期间，劳动者符合领取年终奖条件时，用人单位应...
用兔消核： 多少有点的,具体的要看每家公司的制度,以前我呆的公司都是没有请假会扣年终奖的,是一年内请假超过次数就取消当年公休,所以请假也要算好
江阳区15183798174： 如果请假了,会有年终奖吗 - ？
用兔消核： 那要看你请多久了,如果请的时间比较长,一般都会比正常上班的人少分一部分
江阳区15183798174： 春节请假还有年终奖吗? ？
用兔消核： 请假只是扣全勤奖,而年终奖是只要在公司工作满半年以上级可以发放年终奖,只是和一年以上的老员工年终奖不一样而已,并不是说因为有事请假就扣年终奖,只是扣除当月请假的薪资和当月的全勤奖而已,,,,,
江阳区15183798174： 年终奖跟请假有关吗 - ？
用兔消核： 这个跟公司的制度有关,有的公司没关,有的公司是按全年上班的天数算总的再扣减请假的时间.没有特别的规定.
江阳区15183798174： 请假有年终奖吗？
用兔消核： 你好,有……年终奖就是干满一年就有,望采纳
江阳区15183798174： 请病假影响年终奖么 ？
用兔消核： 病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求.【法律依据】根据《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
江阳区15183798174： 请假三个月年终奖就没有了吗 - ？
用兔消核： 一般的企业请假半个月就没有年终奖了,很正常.
江阳区15183798174： 请假有涉及到年终奖金吗？
用兔消核： 一般地说会涉及的,也有不涉及的,这要看单位性质以及各单位的具体规定.例如,销售公司就可以规定年终奖金只与销售额挂钩,而销售额与请假就不一样了啊---有的人一个季度的销售额比其他人一年的还要多啊!
江阳区15183798174： 我想现在请假回家,..年终奖公司会现在给我吗? - ？
用兔消核： 没问题的,基本上你在公司干到元旦就会发你的年终奖了.只不过放在银行里等年30再发只是公司想挣点利息钱.
江阳区15183798174： 我想问一下 请假会不会不发年终奖 还有就是如果现在是2016 在16年 请假是不是扣 - ？
用兔消核： 如果当事人经过正规的手续请假的: 1,是不扣年终奖的; 2,如果是不经同意,旷工的,企业可以不发年终奖的; 3,如果要扣年终奖的,一般来说,是扣除农历2015年的年终奖.
