奖罚制度怎么写
以下是奖罚制度范本：
奖励条例：
1、遵循职业操作规程，服从上司的安排工作，协助上司的管理工作。
2、认真接受上司的指导与业务培训工作，提高自身的业务素质。
3、提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务，让客人得到轻松愉快的经历。
4、全面做好部门日常工作的准备工作，检查本部门的用具以及设施的配备，及时向上级申配。
5、提供主动、热情、耐心、周到的席间服务流程。
6、熟悉本部门的业务工作，合理、妥善利用本部门的用具与设备，有效地维护和保养。
7、领取原料，保证各种材料的供应充足。
8、登记销售记录，节约能源，控制经营成本。
9、认真负责本部门的卫生工作，严格执行操作标准，保证服务质量。
10、及时反馈客人的意见与投诉给上司。
11、团结一致，共同进取，发现问题及时向上司反馈。
处罚条例：
1、仪容仪表不整者扣五分。
2、上班不穿制服、不佩工号牌者扣五分。
3、上班时间不经上司同意离岗者、办私事者扣十分。
4、迟到、早退者五分钟扣三分，五分钟以后每一分钟扣一分，迟到十五分钟扣除当天的工资。
5、代他人签到签退者扣二分。
6、上班看电视、报纸、杂志者；未经同意接私人电话者扣十分。
7、上班吃东西、抽烟、聚堆闲谈者扣十分。
8、工作散漫、粗心大意者扣十分；严重者扣五十分。
9、不服从上司指导或上司安排者扣二十分。
10、因工作需要培训、开会、大搞卫生不准时到席者扣十分。
员工奖惩制度优点：
员工奖惩制度一般就是为了提高员工对于工作的积极性，利用奖励政策吸引员工提高工作效率，以提高公司的整体经济效益，并可利用员工奖惩制度进行对企业正常工作秩序的维护管理。奖罚机制具体由公司章程规定。
奖励制度的作用是指一定的奖励机制对员工的某种符合组织期望的行为是有反复强化，不断增强的作用，在这样的激励作用下，安全生产工作不断得到强化，安全生产意识不断得到巩固。
公司罚款通告怎么写员工罚款通告怎么写
员工罚款通告篇1 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)年xx月xx日 员工罚款通告篇2 3...
员工处罚通知书怎么写?
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。领导签发：年***月***日
公司制度处罚条例的范文怎么写?
一、公司制度处罚条例的范文怎么写？第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。第二条：公司奖惩制度本着奖惩结合，...
班级纪律管理惩罚措施
3、各班委、各课代表、各组长要及时督促同学完成作业,若擅 离职 守或不堪重负者,轻则罚写检讨500字,重则撤职。(此项由班长负责) 4、学习退步者写 反思 总结 不少500字,并详细制定下一步各科 学习计划 。(此项由班主任负责) 5、作业 必须自己完成,不能抄别人的作业 ,也不能给别人抄自己的作业 ,如发现...
奖罚制度要怎么写?
奖罚制度要写清楚总则和奖罚的原则，具体范文如下：1、总则：为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。2、奖惩有据的原则：点明奖惩的依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标（承包指标...
奖罚制度怎么写
处罚条例：1、仪容仪表不整者扣五分。2、上班不穿制服、不佩工号牌者扣五分。3、上班时间不经上司同意离岗者、办私事者扣十分。4、迟到、早退者五分钟扣三分，五分钟以后每一分钟扣一分，迟到十五分钟扣除当天的工资。5、代他人签到签退者扣二分。6、上班看电视、报纸、杂志者；未经同意接私人电话...
员工迟到罚款通告怎么写
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部 12-11 员工迟到罚款通告范文二 兹...
奖惩情况怎么写员工
1、 处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）。2、 奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。第五条 员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励，程序如下：1、 员工推荐、本人自荐或部门提名；2、 办公室、本部门审核；3、 总经理办公会议会审；4、 总经理批准；...
奖罚制度应该怎么写?
奖罚制度可以这么写：一、奖励制度：1、工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。2、满勤奖：员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为，当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为，当月奖励15元，在发放当月工资时发放。3、带薪假日：每位食堂...
员工罚款处罚通告怎么写
员工罚款处罚通告范文篇四 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元\/次，5-10分钟罚款5元\/次，10-30分钟罚款10元\/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天...
老娇鼻炎： 公司管理奖惩制度第一条; 总则,为了严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,公司根据各部门,各门店之间协作事...
彬县17626854670： 怎么样写好员工奖罚制度 - ？
老娇鼻炎： 奖与罚本来就应是成正比的 既然有了罚 怎么想不出奖来呢?建议你 拟立这样制度的同时 需集思广益 征求制度对象的要求 但是实施者也就是司法者 要是公选出来的最好又是自己信得过的人 赏罚分明做起来其实很难 之所以要大家一起制定规章 一个原因就是栽在别人手上 内心总会有不平衡的 但是栽在自己所立的规章里 就没什么好说的了
彬县17626854670： 财务部门奖惩细则怎么写啊 - ？
老娇鼻炎： 大家看看下面的这些职责..要怎么写具体的奖惩细则(1) 执行公司董事会制定的财务管理制度,拟定根据财务制度颁布的各种财务规定、通知及有关事项.(2) 审查、监督所属单位各项收支票据、表报是否符合制度规定.(3) 按月核算总部人员工资;审核、复查各分店工资.(4) 审计各分店各单位月开支计划.(5) 收集、汇总各分店月报表、并进行汇总、二次核算.(6) 定期和不定期对相关财务人员进行培训、指导.(7) 向总经理递交每月财务报表及汇报财务运转状况.(8) 国、地税相关事务.(9) 办理公司所需证照及负责年检.(10) 保管、处理好财务档案、资料.
彬县17626854670： 怎样写班级奖惩制度? - ？
老娇鼻炎： 先列一个大纲,再添枝加叶,制度是保护一个单位正常运行的一个框框,你就把平常要注意的要点列出,比如上.下班的时间,对工作量和质量的要求,针对这些班级的问题对职工的工作做出一系列的要求,对违反要求者做出的奖罚制度.其实很简单的,不要想得太麻烦,列出大体,添加上细节就好了.
彬县17626854670： 要写一份奖惩制度,要求简单明了,怎么写啊 - ？
老娇鼻炎： 一、制度出台背景 二、适用范围 三、制度明细 四、解释权
彬县17626854670： 有什么简单善良的班级奖罚制度 - ？
老娇鼻炎： 班级奖惩管理条例 一,罚的条例 1,课前吵闹者,一次,一个本子; 2,无故迟到者,一次,一个本了; 3,课堂交头接耳者,一次,二个本了; 4,课堂无书或无课堂相关资料,如试卷,练习册等,一次,五个本子; 5,课堂上做与本...
彬县17626854670： 质量奖罚怎样写最好?质量奖罚怎样写最好呢 ？
老娇鼻炎： 质量奖惩制度 1. 总则 1.1 为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量,明确质量责任,维护企业和职工利益,特制定本规定. 1.2 本公司员工依照本规定承担产...
彬县17626854670： 求生产车间奖罚制度(详细)电子模切类 - ？
老娇鼻炎： 转载一则“生产车间奖惩制度”,供参考.为了严肃厂纪厂规,确保生产正常运作,特制定本管理制度:所有车间成员均须遵守.1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整,进出生产车间必须...
彬县17626854670： 物业公司管理人员奖罚制度 - ？
老娇鼻炎： XXXX奖罚条例 一、奖励 1.奖励情形 如有下列情形,公司将予奖励: (1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者. (2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者. (3)严格控制开支、节约费用有显著成效者. (4)提出合理化建...
彬县17626854670： 班内的奖罚制度 - ？
老娇鼻炎： 自古以来,大到一个国家,小到一个单位,总有不同奖罚制度.对于一个国家的管理,有国家的法律法规,谁为国家作出了贡献就可获得嘉奖,谁违反了法律法规就要受到制裁.对于一个单位,谁的工作业绩好,就会获得奖励,而谁若违反了单...
