最简单证明自己工龄的办法
证明自己工龄最简单的办法包括就业登记证、社保缴费记录、人事档案等等。
一、就业登记证
就业登记证是记录员工在不同企业工作时限的书面记录凭证。凡是正规企业，在员工入职及离职时，都会将该员工的合同信息，及时送到当地劳动就业登记部门，办理有关手续。入职有用工，离职有退工，这样劳动手册就连续记录了本人在不同单位工作的年限，也是最有效显示员工工龄的方式之一。
因此不论本地或外地户籍的员工，在离职时，都应关注下在原单位工作的记录是否都在就业登记证上显示清楚了。
二、社保缴费记录
按照国家相关规定，企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续，在该单位工作时间应等同于员工缴纳社会保险时间，因此社保缴费记录也是记录员工工龄的有效证据之一。当你需要提供本人工龄证明时，也可登录苏州市社会保险基金管理中心网站，输入本人社保个人编号及身份证号码，即可查询出历史缴费记录，以证实本人工龄年限。
三、人事档案
一份完整的人事档案，应涵盖当事人自学校开始到历任企业工作的全部相关资料信息。特别是规范化的企业，在管理或托管员工人事档案时，都会定期将员工在该企业工作的相关资料及时归入个人档案中去。
特别是工龄时间较长的员工，由于历史原因，就业登记证或社保缴费记录都未能保存完整或提供完全的，就更应当关注好个人人事档案的材料是否完整。因此，完整的人事档案也是提供工龄证明的重要方式之一。
工龄的计算方法：
1、连续计算法
职工参加工作后，所经历过的单位工作时间相加。
2、合并计算法
在工作中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，将中断的时间扣除后，前后两段工作时间相加做合并计算。
3、工龄折算法
特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，例如井下矿工、高温工作的工人，计算工龄一年可以折合成一年零三个月来计算；从事直接危害健康的行业，一年可以按一年零六个月来计算。
4、因为犯罪等原因被判剥夺政治权利者，在剥夺政治权利期间是不计算工龄的。另外机关、事业单位为了有别于企业，采用“工作年限”的叫法，实际上连续工龄和工作年限的意思是一样的。
什么可以证明你的工龄
工龄证明的主要依据包括：个人档案记录、社保缴费证明、劳动合同等。详细解释如下：1. 个人档案记录：工龄是指职工在某单位或企业工作的年限。个人档案中详细记录了个人接受教育、从事工作的历程，包括工作调动、职务晋升等关键信息。这些记录是最直接证明工龄的材料。2. 社保缴费证明：社保缴费记录反映了职工...
最简单证明自己工龄的办法
证明自己工龄最简单的办法包括就业登记证、社保缴费记录、人事档案等等。一、就业登记证 就业登记证是记录员工在不同企业工作时限的书面记录凭证。凡是正规企业，在员工入职及离职时，都会将该员工的合同信息，及时送到当地劳动就业登记部门，办理有关手续。入职有用工，离职有退工，这样劳动手册就连续记录了...
怎么证明工作年限
证明工作年限的方式如下：1、到单位的人事处说明情况，让相关工作人员开具工作年限证明；或到社保局开出单位给你交的社保金记录，证明工作年限；2、如果您保留了入职登记表，社保缴纳记录，工资发放记录，职工手册，解除劳动合同证明书，退保记录，劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限；3、本人的工作年...
怎么证明工龄
2、按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 3、凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 4、单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。 5、凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续; 6、接收单位...
能证明工龄的有效证明是什么
能证明工龄的有效证明如下：1、合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2、就职人员的身份证复印件；3、个人社会保险缴纳证明；4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件；5、原单位工资介绍信，单位填报《工龄认定表》申请办公室领取填写，须加盖公章...
最简单证明自己工龄的办法
最简单证明自己工龄的办法是提供工作证明信或者工资单。工作证明信通常由公司人力资源部门或直接上级出具，内容包括员工姓名、入职日期、工作岗位、工作职责等信息。工资单则是记录员工每个月的薪资、社保、公积金等信息的证明文件，也能够证明员工的工作时间。这两种证明文件都是公司的正式文件，具有较高的可信...
工龄需要怎么证明
工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1、合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2、就职人员的身份证复印件；3、个人社会保险缴纳证明；4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
怎样证明自己的工龄
须加盖公章；6、企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。开工龄证明的手续：1、凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信；2、按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄；3、凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格...
劳动者如何证明实际工龄
3、人事档案：可提供工龄证明 一份完整的人事档案，应涵盖当事人自学校开始到历任企业工作的全部相关资料资讯。特别是规范化的企业，在管理或托管员工人事档案时，都会定期将员工在该企业工作的相关资料及时归入个人档案中去。特别是工龄时间较长的员工，由于历史原因，就业登记证或社保缴费记录都未能储存完整...
最简单证明自己工龄的办法
最简单证明自己工龄的办法就是到社保局调取缴纳社会养老保险的年限。购买的月份数越多那工龄越长，以后退休得到的退休金也越多。因为缴纳社会养老保险年限就是最准确的记录工龄。其次就是你的用工合同、包括你的打卡记录、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书。工龄的长短标志着职工参加工作时间的...
芝时急支： 没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复.2.就职人员的身份证复印件.3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入).4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件.5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章.6.企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件.法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.
崇文区13446025785： 除了工资表能证明工龄外,还有其他的办法吗 - ？
芝时急支： 其实工资表是没有办法证明工龄的,除非是盖章了的银行流水,一般来说要证明你的工龄,那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的,去社保局吧.
崇文区13446025785： 怎样证明我的工龄 - ？
芝时急支： 报到证,原单位证明,原工资关系证明
崇文区13446025785： 证明工龄需要哪些材料 - ？
芝时急支： 问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病...
崇文区13446025785： 工龄证明怎么写? - ？
芝时急支： 1,如果给他人写证明,基本格式是: 关于XXX的工龄证明 XXX于X年X月 在某公司正式纳入编制员工,从事某某项工种,特此证明. 证明人:奥巴马 2015年2月6日 2,如果自己给自己写证明,基本差不多,只是自己动笔别人或单位签字盖章而已,不复杂.
崇文区13446025785： 我在单位工龄16年,怎么才能证明我在单位的工龄 - ？
芝时急支： 你可以出示劳动合同,工资凭条,五险一金等有效证件.
崇文区13446025785： 档案里面没有资料,如何证明工龄! - ？
芝时急支： 现在有没有工龄无所谓,只要有缴费年限就行,既然有社保的缴费记录,就会有缴费年限,到时就可以按实际缴费年限办理退休了.
崇文区13446025785： 如何办理工龄证明? - ？
芝时急支： (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄. (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格. (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书. (5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续; (6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份; (7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份; (8)辞职申请表原件一份;
崇文区13446025785： 公司倒闭员工如何证明工龄 - ？
芝时急支： 以下材料是可以证明的: 录用行政介绍信. 非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件). 个人社会保险缴纳证明(外地需先转入). 从业期间劳动合同及解除劳动合同证明. 从业时的工资册复印件 原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间). 单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章. 就职人员的身份证复印件. 现在没有工龄,全部是缴费年限,企业倒闭,单位和职工解除劳动合同,依照规定给予经济补偿,解除合同之前,按照缴费年限计算,解除合同之后,个人缴纳养老保险,和之前的缴费合并计算.
