面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？

面试官问如何看待加班，应该如何回答？~

其实加班这个问题是没有办法避免的，那如果说面试官问到我们，如何看待加班的话，我们又应该如何回答，才能够达到一个最好的效果呢。因为有的时候，如果我们直接回答说不想加班的话，是有可能让我们丢失这份工作的。

一、想一下自己的决定是什么所以这个时候，我们也可以想一下自己的决定是什么，如果我们想要加班的话，其实是可以直接跟面试官说，我认为加班是没有太大关系的，如果公司需要我加班的话，我也会加班。因为有的人，可能在这个时候并不会去拒绝，所以就会随波逐流，也就是说跟面试官讲，自己是可以加班的，事实上，心里面可能有一点不情愿。

二、客观的去看待这个问题但其实我们也是可以客观的去回答的，也就是说不要讲我们是否会加班，而是客观的去看待这个问题。那如果是这样子的话，我们就可以跟面试官说，如果因为自身的原因，没有做完这些工作的话，那么我是会选择加班的。其实这一句话也是一语双关，一方面是告诉面试官自己的能力，如果达不到的话，那么肯定是会加班完成的，那如果说我们已经完成了的话，就不会选择加班。在这一句话当中，其实我们并没有明确的说我们不会加班，但在我们讲述这个问题的过程当中，也表达了这样的意思。

三、从自身的角度去出发加班这个问题其实我们很难讲，是对是错，只能够从自身的角度去出发，那么有的人在这个时候也会选择如实的回答自己的想法，其实我认为如实回答也是一件不错的事情。如果我们随波逐流的话，很有可能等真正工作的时候我们会被安排加班，但是自己又不情愿，那么反复以往的话，我们的心情也会非常的不好，所以还不如在一开始面试的时候，就直接把自己的心里想法说出来。

还是根据客观情况回答，但是也要适当表明自己对加班不抗拒...
自己一般会说明不反对加班，同时说明自己的特殊情况：
“我自己还是挺喜欢加班的，因为比较喜欢夜晚的城市。
但是，自己住的地方距离单位比较远，所以也不能加班太久...”

面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？

我的建议是表明自己的底线，就是明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的，虽然加班对我自身工作有提升，但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害，如果公司需要，这样偶尔的加班我是可以接受的，长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态，所以偶尔的加班我可以接受，但如果我接受这份工作就等于我接受了天天加班，那么我拒绝。

这样回答既表明了你的态度，又让面试官觉得你是慎重考虑过才回答的，面试官也能通过你的回答看出你的工作态度，还可以看出你有独立思考能力。

其实面试本来就是一个互相试探的过程，而加班又是一个试探性很高的话题，无论面试官问什么，只要回答的得体和适合，基本都没什么问题，但是这也是建立在你本身能够接受的情况之下。

面试官问如何看待加班？这里总结了各路面试高手的精妙，看看是如何回答的。
标准版
要是工作需要，加班是可以接受的。因为我刚毕业（或孩子大，或单身等），时间和精力是也比较充裕的，完全可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。
点评：这可以说是回答面试官的最基础的版本，工作需要，愿意加班，不谈条件，同时避免因个人原因导致加班。
 
 
条件版
如果这个任务一定要赶在这周完成的，那我就会加班。我认为，休假日也不一定就该不闻不问地休息。这是一种错误的工作心态。
连休假日都需要加班的话，说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作，与其昏昏然地享受休假，不如高高兴兴地来加班。
点评：这其实是在告诉领导，只要非完成不可的，有意义的才会加班。不然是不接受随意加班的，通常如果这个公司正规的话，会接受这样的员工，如果有经常加班的话，基本上就不考虑了。
 
 
小聪明版
加班但以后可以得到调休或者算加班薪资，所以，我觉得不会有什么问题。个人的时间固然重要，但由于工作需要，当然也会出现不得不在休假日上班的情况。我觉得只要是自己分内的工作，加班很正常。
点评：这个回复展现出的是一种小聪明，有调休就可以加班，分内的工作没完成的可以加班，这个回复关键主要看岗位的匹配度，假如是互联网公司，文化类，营销类，就行，劳务类，老板就不会考虑了吧。
 
 
政论版
有班加说明我所在的工作单位蒸蒸日上，处在发展并迅速提升的阶段，处于这样一个单位，我对未来前途一片光明。
现在的我正是学知识学能力并积累工作阅历的时候，所谓的压力与加班虽然有可能让我感到身心疲惫，但是，它们却是熔炼我的火炉，只有韬光养晦，才能百炼成钢！
点评：这种观点就是官场老油子的话术方式了，对单位的吹捧，完全不表达自己的真实内心，不过如果是行政办公类的，会喜欢这类人才，如果是技术类的这样人。个人感觉不会这么油嘴滑舌吧。
 
 
主动版
个人认为每项工作都有固定的时限。 为了不影响进度，我不需要等待主管开口。 自己最清楚是否需要加班，有没有这个必要，我也会尽力避免这种加班。 自己没完成工作的任务，是个人工作效率的极低的表现。 同时，我还想强调一点，作为一名员工，对公司要求或是临时机动的项目，我会积极全力配合做好。
点评：这个积极主动版的加班回复通常令老板感到非常满意。完全的自动自发，展现以工作为中心的工作观。
 
 
总结
自己加班是能力问题，而安排加班则是态度问题，除了标准版本使领导者无法考察不出什么来之外。 其余的答案都表达了个人素质与工作态度。
简而言之，对特定职位的具体分析不仅可以反映对加班的态度，还可以显示其职位匹配。 这就是完美答案的标准！

大多数人在面试的时候都会被不同程度地考察对于加班的态度和看法，面试官一句“你如何看待加班？”瞬间将比较和缓的面试气氛推向微妙的尴尬境地。

此时的面试者内心：“如何看待加班？这个公司加班很多吗？我直接回答接受会不会就会给我安排很多工作了？”

其实这类问题还是很好回答的，首先，我们需要知道，面试官为什么要问这样的问题。

1. 了解你对待这份工作的态度

首先，必须明确一点，在某种程度上，加班是不能避免的。像互联网行业，热点说来就来，BUG突然出现，就必须得加班。根据你对这个岗位的了解和这个工作的现实因素，有时候面试官问出这样的问题只是想了解你对这个工作的态度和了解程度，想知道你对这份工作是否投入。

2. 考核你的“工作观”

面试官想要通过这个问题，了解到你对工作的看法。看你是“工作服务于生活”还是“工作重于一切”，从你的回答，推测出你对待生活和工作的态度。

所以，求职者在回答这类问题的时候，可以分为两步回答，第一步：有加班需要的话一定接受加班，表达自己对工作的重视度。第二步：表达自己工作效率高，一般情况下不用加班，给自己留有余地。

面试者可以这样回答：

“如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业，时间和精力也比较充裕，可以全身心地投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。

但注意，对于这个问题，不要在面试官提出后立即问是否有加班费，不然会给面试官“事还没做，先谈条件”这种眼高手低的感觉。

摆正自己对于加班的心态，工作就是需要有一定的付出，尤其是在面试过程中，既然是求职，对方的工作满足自己所求条件的情况下，一定的加班也是提升自己能力和价值的体现。

面试的时候面试官问如何看待加班，可以回答加班要根本实际情况来确定，如果人员和工作量饱和则偶尔加班可以接受；

当面试官问如何看待加班的时候。应该巧妙的回答，而且加班也是一些私企普遍存在的一个现象。如果是紧急情况加班也是可以理解的。应该理性看待这种问题。不要产生一种抱怨的态度。对自己应聘工作的时候是非常不利的。

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独山县13768156016： 面试官问“愿不愿意加班”应该怎么回答? - ？
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独山县13768156016： 如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答? - ？
宏兴施泰： 考察内容: 求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧: 随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班. 如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班,就应该直接回复面试官,当然这样也就意味着要拒绝这份工作,如果可以接受加班,最好这样回答:“我认为每一件工 作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现.同 时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好.”

独山县13768156016： 面试问对于加班的看法,怎么回答 - ？
宏兴施泰： 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走

独山县13768156016： 如果你在应聘的时候,面试官问你对加班有什么看法?应该怎么回答? - ？
宏兴施泰： 我认为,加班,是工作的一部分. 没有任何一个公司能保证在这一天内完成所有的工作任务,所以,对于一些＂急＂＂要＂的工作任务就需要我们这些员工在下班后进一步的处理了. 我个人认为,既然投身于我的公司,就要像我的家一样,没有什么这多这少的比较,我深知,只有公司有了好的发展,我才能更进一点的实现自己的理想,所以,我觉得,加班,不是问题. 我不会畏惧加班,更不会去指责公司的安排,因为我知道,这个公司将会是我付出和收获理想的地方!

独山县13768156016： 面试时,企业问到你怎么对待加班,我该怎么回答呢? - ？
宏兴施泰： 这个问题其实就是考验你对工作的态度,也是侧击你对工资对待的小环节.不必太在意.直接可以说,如果是在北京我就会这样说北京在加班问题上每个公司多多少少都会加班,做IT行业更是如此.所以加班对于在北京生活的人是家常便饭!所以为此牺牲个人的两三个小时是可以接受的.(一般HR就会问到这里...对于刁钻的就还会追问,你直接就可以说加班费用的问题)

独山县13768156016： 面试公司,问你加班怎么看,怎么回答啊 - ？
宏兴施泰： 如果是由于我个人能力和效率问题导致个人工作需要加班,愿意自主无偿加班,如果是由于工作任务设定超出既定工作时间,公司应作出等值酬劳.偶然性工作事件不在考量范围之内.希望能帮助到你.

独山县13768156016： 面试这个问题怎么回答 对老师加班你有什么看法 - ？
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独山县13768156016： 在应聘面试的时候,如果hr问您对加班的看法的话,作为应聘者的您该怎样回答呢? - ？
宏兴施泰： 加班分为,主动加班和被动加班!一般是指被动加班! 主动加班.如因为个人能力或对新工作不熟悉,造成工作时间内为完成工作.短期内老板尚可容忍,长期就危险了!所以要努力!还有一种是,人热爱工作、废寝忘食、努力拼搏、事事做在别人前面.这种情况,有的老板会觉得你努力,有的会觉得你爱表现,有的会觉得你浪费资源等等. 被动加班,一般是因为工作计划或生产计划改变造成的.偶而为之,做做贡献,我可以接受!长期如此,有合理报酬,我也可以接受.我无法接受没来由的、无偿的加班. 这是一个成熟的应聘者的态度,自信、不卑不亢!

独山县13768156016： 在面试的时候如果考官问你:如何看待工作之余的加班.该如何回答? - ？
宏兴施泰： 先稳住你那不安的心别乱跳,然后故意无心的问几句都干些什么,千万不要让他查觉你以为什么,