工伤后老板最怕什么？
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况。例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养期，需要按月向劳动者支付工资）、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。
如果受伤严重，经过劳动能力鉴定，评上等级，还涉及后续的生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金（离职后需要支付的费用）等。
不赔偿解决方法：
发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。
《工伤保险条例》第十七条第二款规定：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
出了工伤老板最怕什么?
出了工伤，老板最怕的是向劳动者支付赔偿。在《企业职工工伤保险试行办法》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
工伤赔偿老板怕什么样的员工
员工在面对工伤赔偿时应该不急不躁，一不说赔偿，二不说自己的苦衷，三不说让领导帮忙，四不威胁单位。直接拿出相关赔偿条例处理最为适宜。简单来说，工伤赔偿中老板最怕懂法的员工，最怕通过法律程序进行赔偿。老板肯定想通过协商后少赔，员工肯定想多赔，如果员工有相关赔偿条例，就表明了自己的态度，...
工地没合同工伤后老板最怕什么
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿\/待遇。工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 《工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门...
厂里死人了老板最怕什么
工地出工伤事故，属于劳动关系的，老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿\/待遇 1.工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养期，需要按月向劳动者...
工伤后老板怕什么
工伤后老板怕什么生活中不少人在受了工伤之后，会受到一些老板的刁难，那工伤后老板怕什么呢？1、要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具...
工伤后老板最怕什么劳动监察大队
法律分析：在工地上受伤老板不管可以找劳动局下属的劳动监察大队。法律依据：《工伤保险条例》 第十九 条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定...
你觉得员工工伤了,老板是一种怎样的心态?
我就是在厂里工作的时候把手被机器压伤了，甲床都没有了，而且右手大拇指指骨骨折了，我的老板连一声问后都没有，我都觉的现在的老板给我们这些打工没有一好的。主要就是怕我向他老板赔钱吧，不过这话说回来，该要赔的你逃也逃不得掉的。现在就是希望我的手能够可以工作能和原来一灵魂！
工地发生工伤,老板最怕怎么办
法律主观：员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、 申请工伤认定 ，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请 劳动能力鉴定 ，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会 申请工伤鉴定 ，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票...
工作中受了点伤,老板第一反应是责备我不小心,一句关心有话都没有...
都站在对方立场去思考一下吧。如果你第反应也是认为这个老板值不值得跟下去？那么在老板的心里可能还是想着这样的员工究竟该不该留下来？这社会不缺人，没有哪个公司，哪个岗位离开你就转不了。你挑公司同时其实公司也是有选择权的。所以说开心就好吧。
工地工伤老板怕什么
肯定是怕发生工伤，如果发生工伤，可能就说明这个工地存在安全隐患，工人到安监局投诉这家公司，肯定这项工程的开展会受到影响，不能如期交工，老板肯定是会有很大的损失。
苍梧敬泌淋： 出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期...
南澳县19760594921： 请问工伤,要是出院后老板不承认应该怎么办 - ？
苍梧敬泌淋： 1、出工伤之后要在第一时间向劳动局做工伤认定申请,有工伤认定书的话就不用怕他们不认账了. 2、如果没有做工伤认定,出院后老板不认,那么自己准备资料重新向劳动局做工伤认定,要在事故发生的12个月以内才有效. 3、直接找劳动局投诉,咨询该怎么办. 4、实在自己做不了的话,请律师,做劳动仲裁.
南澳县19760594921： 我的工伤老板该怎么赔偿啊!! - ？
苍梧敬泌淋： 1、申请工伤鉴定2、因工伤,单位不得解除劳动和同3、没有书面合同,不等于没有劳动合同,应找老板尽快办理,不办,找劳动保障部门.4、医院可能有毛病,申请医疗事故鉴定,和伤残鉴定可获得赔偿,要是你说的情况差不多10几万把哗矗糕匪蕹睹革色宫姬.你同老板说好,先在单位,保证你的吃住生活基本,既然干不了什么,就去打官司,老板应当会同意的.另,你的情况应当可以申请法律援助,请律师不花钱.可以信息联系
南澳县19760594921： 工伤以认定,伤残鉴定十级,单位不服申请复议,老板关系很广怕出意外. - ？
苍梧敬泌淋： 1、没有关系. 2、只要劳动局认定为工伤之后,事情清楚那么申请复议修改结果的概率是非常低的 3、工伤十级赔的钱并不是很多,现在国家抓贪污这么严,没有人干作假,现在每个地区都有巡查组,所以不用当心政府部门的人来作假的.
南澳县19760594921： 我老公因工伤死亡,工伤已认定并赔偿了,另外公司还给入了意外伤害保险,可当时他们这个公司怕受处份没... - ？
苍梧敬泌淋： 他们公司倒是黑心,是想把商业保险的钱全贪了. 只要申请了意外伤害保险,并且在当年生效的,保险公司就必须赔,可能由于是领导给职工购买的,只要被保险人写的是你老公,受益人写的是法定或是你,就必须赔给你. 如果受益人写的是他们公司的人,你就拿不到钱. 所以,不要管他们分公司也好,还是总公司,必须把保单拿出来给你过目,只要是有效的,且受益人是你,就必须把钱给你,不然就告他. 如果他们只是搪塞或是不给你看保单,就是想把钱吃下.
南澳县19760594921： 工伤已经认定;伤残鉴定为九级;月薪五千,工资条为证而且有公司盖章;公司拖着不处理该怎么办? - ？
苍梧敬泌淋： 如果你已经被认定为工伤,现在也已经进行了伤残鉴定,现在可以要求用人单位给予工伤补偿. 对于工伤期间的工资,应按你原工资发放,用人单位的作法是违法的. 现在,你可以依法向劳动部门投诉.要求进行调解或者仲裁. 对于调解或者仲裁不服,可以提起复议,复议只能是一次,不是无限期地进行. 对于复议或者仲裁的结果不服,可以向人民法院起诉.
南澳县19760594921： 进厂快一年了都没签合同,前俩个月出了工伤,现在老板突然叫我签合同,该怎么办 - ？
苍梧敬泌淋： 表面看,似乎对你并没有构成不利.工伤后1年内均可申请认定,你是两个月前出事,现在签合同,应该不是为了回避这个问题.另外,签订合同后,你的工伤就确定无疑了,否则,你还得举证说明存在事实劳动关系呢,比较费事. 因此建议:如果这份工作还不错,就签吧.
南澳县19760594921： 老板不承认工伤怎么办? ？
苍梧敬泌淋： 一、没有劳动合同和厂牌,工人如何申请工伤认定?劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
南澳县19760594921： 工伤后我和老板私了,协议书签了,但老板没给我一份,请问有没关系啊??? - ？
苍梧敬泌淋： 一般不会找你麻烦,他和你私了就是为了少给他麻烦,既然你选择了私了,也签了字,那就和他再无任何关系了!建议无论发生什麽事情,请通过正规渠道处理!对双方都有益!希望你能满意
南澳县19760594921： 工伤＂碰瓷＂来了,老板,你怕不怕 - ？
苍梧敬泌淋： 其实工伤保险的费用不是太高,只有工资总额的百分之一,对于用人单位来说算是比较轻的负担.一次工伤赔偿的费用,可能足以供本单位交一两百年的工伤保险! 如果老板给员工办理了五险一金,又何必怕“工伤碰瓷”? 如果办理了五险一金,出了工伤钱由社保部门的社保基金出,和老板没有任何直接关系;但如果老板不给员工办理工伤保险,被人家讹上那就只能怪你倒霉,因小失大,占小便宜吃大亏.
