工地没合同工伤后老板最怕什么
没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认定，拿到工伤认定书后可以向单位索要赔偿。协商不能解决的申请劳动仲裁，向法院起诉。《劳动保险条例》第十二条规定规定了因工受伤，单位应负担的费用问题。《劳动合同法》第八十二条：...
工伤没有劳动合同老板不赔钱怎么办
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解...
在工地里受伤,没有签合同也没有买保险的情况下,由谁来承担责任?受害者...
当然应该由用人单位承担相关费用的报销。在工地因为工作受伤应该算是工伤，受工伤后，先进行工伤认定，保留证据与用人单位进行协商要求赔偿，如果用人单位拒绝赔偿可以去工会劳动仲裁部门申请援助，把费用单据留好。法律分析用人单位与工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...
在私人单位受了工伤,没签劳动合同,但是老板不负责,该怎么办?
没签合同受了工伤要如何处理呢？建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有...
工地上受伤没有劳动合同老板不承认我是工人,也不承认,我该怎么办_百度...
他们之间是连带关系的，都有责任的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果不履行，可以直接...
没有签订劳动合同出工伤老板不愿赔偿怎么办
2）如果工伤情节较为严重，病情稳定后出现残疾或者影响员工劳动能力的，应该向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3）员工入职应该立马跟用人单位签订劳动合同，即便是试用期内也是要签订合同的。如果没有签订劳动合同的也不要着急，务必收集好一些能表明劳动关系的证据，比如工人的工作服，考勤表，工作证，...
在工地干活没有签劳动合同受工伤怎么办?
首先应确认劳动关系的存在；然后进行工伤认定程序。协商不成可以仲裁或诉讼。一、如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。二、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列...
在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈
在工地上受伤了没有合同，采取以下措施与老板进行谈判：1 、保留证据：首先需要保留好与伤情相关的证据，如医疗报告、医药费收据、病假证明等。2 、找到相关法律法规：用法律的语言向老板说明自己的权益和应得的赔偿。3 、寻求帮助：如果自己无法处理此事，可以咨询律师或者劳动保障部门的相关工作人员，寻求...
我在工地干活脚摔骨折没有劳动合同老板应该怎么赔偿
由医疗费、伙食补助、统筹地以外就医交通食宿费、康复费；伤残的还有护理费、辅助器具费、劳动能力鉴定费；一次性伤残补助金、1-6级每个月的伤残津贴；职工解除合同的5-10级还有一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金。如果你社保都没有，那么多有费用都找单位支付，就是要打官司了。
嬴逸孕三： 出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿...
易县18745569791： 我们在工地干活受伤,没有劳动合同也没买保险,这个事情怎么处理 - ？
嬴逸孕三： 1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿! 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这...
易县18745569791： 在工地上做事,没签合同受了伤,老板不肯出钱我该怎么办? - ？
嬴逸孕三： 1、先收集你亲戚是在工地“做事”、是在工作中从架子上掉下来摔伤的相关证据,然后才能说别的,没有证据找谁也没用.2、证据可以是:你亲戚在工地的上岗证或工作证、工作服、工资条、工友证明、老板或其他管理人员承认的录音等....
易县18745569791： 没有合同的工人受伤老板要赔钱吗? - ？
嬴逸孕三： 只要工人与老板之间存在雇佣关系,是在帮老板干活的过程中受伤的,老板就应该承担工伤赔偿责任,不签合同只能加重老板的责任,而不应该免除老板的责任,否则就是鼓励老板们故意不与工人签订劳动合同了.
易县18745569791： 在工地受伤没签合同怎样赔偿 - ？
嬴逸孕三： 在工地受伤没签合同怎样赔偿:双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼.1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请.《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
易县18745569791： 在工地上班、受了工伤、可是没有签劳动合同、老板拒绝赔偿、并否认有这个人上过班怎么办?？
嬴逸孕三： 那早你的同事当见证 到法院告他,或打110,并要求他赔偿,只要能证明你是在他的手上上班就行了,你要是贪心等告了他那了钱在到劳动部门举报他于工人不签劳动合同,那样他就栽了 还望采纳谢谢
易县18745569791： 在工地受伤老板不想负责任,没有劳动合同怎么办 - ？
嬴逸孕三： 您立即和工地协商赔偿事宜,不给答复.立即起诉包工头 工地 和发包商 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.微信关注国晖律师事务所,掌握更多法律资讯!雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
易县18745569791： 在工地跟老板干活没有合同,工人出事了老板有责任吗 - ？
嬴逸孕三： 工伤必须满足三个条件:工作原因,工作时间,工作地点,三者缺一不可.如果没有满足则不算做工伤,老板无需负责.而且企业与员工签订劳务合同而不是劳动合同的情况有三种:在校学生、退休返聘人员和通过第三方劳务派遣公司派遣员工,如果非以上三种情况,企业必须与员工签订劳动合同,若员工入职一个月内企业没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.劳动者可以到当地的劳动仲裁申请仲裁,领取赔偿.
易县18745569791： 在工地上上班没有签合同,在工地出了工伤,老板不承认说是我自己搞的怎么办呀! - ？
嬴逸孕三： 当时报警了吗?有证人吗?伤的严重吗?去安监部门反映情况.您是属于雇佣关系侵权还是工伤?注意与老板交谈中录音.收集相关证据,以备以后诉讼时用得到.
易县18745569791： 在私人老板工地干活,摔骨折了,没有合同,老板应该给我索赔哪些费用?怎么计算? - ？
嬴逸孕三： 关于楼主的问题,我说一下几点吧: 1.由于你没有和老板签合同,那怎么赔就看你的能力和老板心情了,除非你能证明是在他工地受伤的 2.我就说一说正常情况的赔偿吧,检查费医药费等 3.工伤补贴,残疾认定费用 4.最后,且行且珍惜,一定要签合同,你可以告你老板不与你签订合同,他必须给你两倍工资,如果工时超过一年你就自动被认定无固定期限合同也就是永久合同
