你好!我想向你请教一些关于平安公司的问题,周一我就要去面试,职位是车物勘查定损岗位,请问这个职业好不?

作者&投稿:不贾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我要应聘平安保险公司勘察员一职,想问问大家面试考官会问些什么?我是大专毕业,汽车专业~

和一般公司差不多吧,首先自我介绍,问问你对保险这行业了不了解,有什么想法,干没干过和这相关的,如果你是汽车专业,应聘是不是车险的查勘员?查勘员就是客服坐席把案子派给你你去现场定损,这种都是有培训的,有保险的相关知识,我是车险的客服,不过不是平安的,一般接到案子都会给查勘员打电话,告诉他相关信息

注意是否做过汽车类职位,对汽车维修保养这方面理解多少,是否懂得售后维修。态度要端正,积极向上,虚心学习上进,活波开朗,不要有任何拘束感。谈吐大方得体,穿着整洁,提前了解一下汽车定赔流程,看一些简单的处理案例。根据自己的理解描述未来怎么开展工作,态度诚恳,基本上就没什么问题了。平安招人没有那么严格,只要诚心想做,态度端正,无不良嗜好,一般都会给与机会的。

保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?
只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

某位网友总结过:业务是卖保险单,卖出后提成一部分佣金,临时工性质。
每天开会讲评,每周评比,每月考核业绩,完成任务表扬,完不成任务跑路。
你能拉2-5个新人来,给你升级主管,要完成更多的任务,提成更多的人民币。完不成任务你继续跑路。
你要是拉30--100人来,你可能升小经理,要完成更多。。。

知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么?

第一,你没什么社会经验,没遇到过保险公司所谓的招聘,所以你不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之。

第二,薪金可以节省,不给底薪不上社保不管你的一切,只需要给你一个打电话的格子间,甚至不需要,都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱,比不上请一个有经验的人。

第三,没业务来源,可以随便的潇洒的解雇你他们,完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同,不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

第四,他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托,就会有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

第五,借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ,哪怕50块一个人,一个月有多少人来面试?一年有多少人来面试?来来走走的源源不绝,培训费要多少?

第六,他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗?无论他们在公司业务量有多大,他们也是每年报定额的税务,那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多,业务量就越大——
要你自己买的保险,要你去拉亲朋好友买的保险,要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字?
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱?

第七,他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。

定损和销售是完全不同的,定损需要很多经验和专业知识,开始是不会一开始就让你独立工作的,这个你完全放心。定损员主要就是为车辆事故进行鉴定,对事故责任、理赔金额等等进行一个裁定,其实没有什么太大的压力,只是需要很多地方沟通、解释。

总的来说还是个不错的岗位。

祝你好运


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南海区13450046988: 你好,有关于平安的问题想向你请教. -
暴盛吸收: 看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同.前者是名副其实的非业务的岗位,后者就是变相的招业务员,这也是保险公司令人发指的地方.

南海区13450046988: 你好,我想问下平安金融集团是否正规公司呢? -
暴盛吸收: 保险,平安金融集团肯定也包括保险业务的.如果说是考保险资格证的话,就是要你去卖保险了,基本上现在保险公司招人都是先让你培训,考那个保险代理人资格证,反正他们招了你,可以上头给他们一些人头费,你没发现保险公司什么部门里面都会有人敢挂着公司的名义招人.最后你卖保险的话,你肯定首先首先从自己亲人等身边的人做起,等身边的人做完了,如果你还可以做其他顾客的话,恭喜你,你干得不错,如果做不到其他人的业务,保险是无底薪的,没有业务也就没有收入,你也就滚蛋吧.

南海区13450046988: 你好,我想了解平安财险的一些情况 -
暴盛吸收: 就是内勤岗位的一种.社会招聘较多.签劳动合同,工资加奖金,五险一金.保险公司的所有岗位都没有敢混日子的,能力强,就稳定.能力差,又不学习,结局就是被淘汰.

南海区13450046988: 中国平安保险公司,到底怎么样啊?我想进去啊!·有没有什么陷阱啊?是怎么样工作的啊?有底薪吗?
暴盛吸收: 你好:中国平安是国内众多保险公司其中的一家,目前国内排名前5家保险公司依次是中国人寿、中国平安、太平洋、泰康人生、新华人寿.前两名已经被国寿和平安垄断.泰康、新华在争夺第三、第四、第五的位置.至于你去做什么工作,一般都是外勤(代理人)的工作,是否有底薪要看公司的规定,一般是没有底薪的,主要是销售保单挣取佣金.是否选择这个工作要看你自己的选择,是想在这个行业锻炼一下还是选择这个行业?建议你可以在这个行业锻炼半年,如果经过半年很有收获就留下来坚持做下去,如果经过自己的努力还是不成,则建议考虑其他工作.

南海区13450046988: 你好!我想请教你一下,就是你说平安的对公业务要你去面试你有去没有,主要是做什么的?我想了解一下谢谢 -
暴盛吸收: 替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚...

南海区13450046988: 您好!我想请问一下,在中国平安公司就职,不是做保险销售都要参加他们说的什么保监会的180元的考试吗? -
暴盛吸收: 平安不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局.招聘助理,内勤等职位都是假的,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可...

南海区13450046988: 您好:我最近在面试平安公司,有很多疑问,需要请教你. 我的QQ530411656 如果你有时间的话麻烦你加一下. -
暴盛吸收: 一颗平常心,电话和领导沟通一下,措辞平和 不成就换一家干 没什么的

南海区13450046988: 请各位平安的前辈们给我一点建议?我平安新入职的有一些问题 -
暴盛吸收: 保险公司的内勤岗严格说就是保险公司的员工,真正的员工.所谓外勤就是保险代理人,保险代理人不属于保险公司的员工,而是保险公司产品的独立代理商.只有代理人才会缴纳培训费,因为属于代理资格委托培训.员工每月领取工资,代理...

南海区13450046988: 您好哦~请教你一些平安的问题 -
暴盛吸收: 如果真是内勤,就是做一些杂货,不用培训,不用加班.平安易贷十有八九是招业务员,有目前我所见到的最好的培训,有一定的保底工资,但你别指望靠保底活着.加班有两种情况,一是对自己要求高的人,二是业务能力差的人.

南海区13450046988: xiao,你好.我看到你询问关于平安客服工作的事宜.想请问一下您具体是做哪些工作? -
暴盛吸收: 你去的这个地方是平安的售后服务部,或者叫区拓部,负责一部分老客户的服务,但是只有一点点服务费.主要收入来自你对老客户的再次销售,其实是很有挑战性的工作,难度很大.,没有业绩没佣金.新人有几个月的有责底薪,也是有业绩要求的,不达要求不给底薪.老客户也不是一开始就给你,而是自己做出单子之后才给你.自己考虑清楚. 双休?做业务哪有休息,除非你坐在家里也能有业绩.

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