工伤9级私了8万行吗

作者&投稿:石兰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

估计在10多万以上。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院 伙食补助费 ,⑶护理费,⑷ 一次性伤残 补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸ 一次性医疗补助金 :重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残 就业补助金 或伤残津贴,⑺ 停工留薪期 工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。




工伤9级私了8万行吗
1. 工伤赔偿私了金额通常取决于伤情严重程度和法律规定。根据法律规定,工伤九级伤残的赔偿金额可能在十多万元。2. 工伤待遇包括多项费用:- 医疗费用;- 住院期间的伙食补助费;- 护理费用;- 一次性伤残补助金,计算方式为劳动者月工资乘以法定月份数,不同伤残等级对应的月份数不同;- 一次性医疗补...

工伤9级伤残 私了赔偿8万块钱 可以吗
不可以的。依据《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月...

工伤9级私了8万行吗
法律主观:估计在10多万以上。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院 伙食补助费 ,⑶护理费,⑷ 一次性伤残 补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸ 一次性医疗补助金 :重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残 就业补助...

我厂子上保险九级伤残私了八万合理吗
你好!具体能赔多少得看你买了甚么保险。如果购买了意外险,那在1般的意外险里,鉴定下来是9级伤残,那是可以赔到保额的20%,你可以看下你买的保额是多少。希望能帮到你!

九级伤残私了6万合适吗
法律主观:对于被鉴定为九级伤残的受害人,责任人与其以六万元的赔偿费用私了若在对方同意的情况下是合适的;一般来说,赔偿数额应当超过受害人进行治疗所产生的费用的总和。根据我国《民法典》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的...

长沙宁乡工伤9级赔偿金额是多少,如果私了该赔多少?
一次性伤残补助金是本人9个月工资,在解除劳动关系时还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,标准见湖南省工务保险条例实施细则,那上是有规定的。如果私了,可以要五至八万作为了结。

工伤九级伤残私了能够拿到多少钱
以青岛为例的九级伤残,城镇户口可以要14万多,农村的话6万多元。最高人民法院于2004年5月1日颁布并实施了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》),从而成为审理各类人身损害赔偿案件的法律依据。《解释》第25条、第28条、第29条、第30条的规定将对受害人的分类,从...

九级伤残私了6万合适吗
结合伤者个人情况以及工资数额来确定的,因此6万元是不一定合适或者不合适的。九级伤残的赔偿的标准如下:1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期内工资,职工原来的工资福利待遇;5、生活不能自理的...

您好!跟骨骨折内固定私了按九级给了五万五。合理吗?如果不合理能通过法...
是合理的,九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买...

工伤九级私了多少合适
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。9级伤残私如果私了的话至少按照九级伤残来进行计算赔偿金额。如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,具体有关赔偿费用应当根据当地...

晋宁县15049885696: 工伤九级私了能赔多少钱
越方西帕: 在工伤发生后,职工可以通过私了的方式解决工伤待遇问题.然而,私了需要解决的问题是,私已经失去了工伤事故的当事人,那么私了后能够获得多少钱的赔偿?1. 私了...

晋宁县15049885696: 九级工伤私了该赔偿多少? -
越方西帕: 您好,以下为对您问题的回复: 九级工伤赔偿范围: 1、一次性伤残赔偿金:9个月本人工资;一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金:具体标准由各省市自己规定; 2、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、营养费、停工期间的工资; 你这种情况不建议私了.因为如果你答应私了,最终的结局就是你拿到的赔偿远远少于你应当到的赔偿,还有最严重的情形就是用人单位一直借故拖欠,最终你因超过诉讼时效而无法得到赔偿. 建议尽快到当地社会保险经办机构申报工伤,以维护自己的合法权益. 望采纳.

晋宁县15049885696: 9级工伤私了赔偿多少钱 -
越方西帕: 九级伤残赔偿标准私了大概多少,如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算.假如受害人的户口是城镇户口,...

晋宁县15049885696: 工伤九级伤残赔偿标准 -
越方西帕: 要是私了的话能拿到六万就可以了,要是走法律程序大概七八万吧,具体数目得按你所在地的相关规定,各种费用都有一定表准

晋宁县15049885696: 九级工伤私聊该要多少钱合适 -
越方西帕: 九级工伤,每个地方标准略有差异,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算.建议先申请工伤认定,安心治疗,治疗终结后在当地劳动局进行综合的评定,以最终的劳动能力等级鉴定结论为准.拿到鉴定结论后再一把向公司主张赔偿.包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等. 私了的话可以以此为标准,也要考虑用人单位的执行能力.

晋宁县15049885696: 双脚后跟都伤残九级工资五千什么赔付,私了能得道多少钱? -
越方西帕: 九级私了的话要十三四万吧,讨价还价,十万成交

晋宁县15049885696: 工伤九级伤残,厂里要私了,我可以赔到多少钱 -
越方西帕: 九级赔偿19个月的工资,还有误工费3个月左右,可以要求22个月的本人工资

晋宁县15049885696: 工伤十级私了5万行吗 -
越方西帕: 1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额. 2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全...

晋宁县15049885696: 受工伤没合同,做工伤认定老板不签字盖章,想私了,大概九级伤残,老板给4万5.如如果私了签了还可以 -
越方西帕: 可以的,劳动能力鉴定出来前和解的可以反悔,如果鉴定出来结果赔偿金额跟4万5差不多,比如差个几千就算了,如果差距太大可以要求再赔的.仅供参考

晋宁县15049885696: 轻伤一级及伤残九级私了应该赔偿多少钱 -
越方西帕: 九级伤残赔偿比例为20%,即按照当地上年度城镇或者农村居民年可支配或者纯收入计算,计算二十倍,然后按照赔偿比例计算.医疗费、误工费、护理费等据实结算.关于轻伤一级,这个是刑事案件追诉标准,构成轻伤的故意伤害案件,应当追究刑事责任.当然积极赔偿,是量刑参考标准之一,实践中为了降低量刑或者争取缓刑,嫌疑人也可能多赔偿一些.

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