工伤九级私了多少合适
9级伤残私如果私了的话至少按照九级伤残来进行计算赔偿金额。
如果只是伤残赔偿金的话，假如受害人的户口是农村的，但其在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源均为城市，具体有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
工伤赔偿标准:
1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
2、住院伙食补助费、交通、食宿费，住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准乘人数乘天；
3、辅助器具费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；
4、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月；
5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
6、一次性伤残补助金，九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；
7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《工伤保险条例》三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤私了赔偿多少
工伤九级可以通过私了解决。一般来说，九级工伤具体会赔偿多少钱，具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议，属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容，依法对赔偿金额作出相应的调整。法律依据：《工伤保险条例》第...
工伤九级私了多少钱
分地区和工资水平，经济发达地区十五万到十八万，欠发达地区十二万到十五万，基本靠谱。
九级伤残40万私了行不
行。法律规定工伤赔偿中九级伤残伤残补助金是9个月工资额，一般不会超过十万，则40万私了是属于比较高的价格，是可行的。九级伤残得判断标准：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
9级伤残私了30万低吗
9级伤残私了30万不低。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业...
九级伤残私了大概能赔偿多少钱?
具体赔偿需要根据实际情况来定。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人...
九级工伤9万元私了好还是委托律师得到十五万元好?
如果工伤对身体没有大碍，不影响上班，还是私了，这样做对单位领导都有好处，如果给你十五万，得到这些钱，按照劳动法，可以给调整岗位，也可以不让上班，既得罪领导，让同事们收入受损失。单位影响也不好。九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理...
9级伤残私了14万6低吗
不低。一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元，一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元，一次性伤残补助金为本人九个月工资。1、医疗费：按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。2、后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等...
九级伤残私了6万合适吗
九级伤残私了6万，需要依据具体情况而定，相关规定依据如下：1、医疗费：住院期间花费的医疗费用。2、伤者住院期间的伙食补助费。3、护理费：住院护理费或者出院后护理的合理费用。4、停工留薪期工资。伙食补助费。5、营养费。6、交通费：归于治疗期间必要性支出，留意保存好交通费收据。7、辅佐用具费...
9级伤残私了14万6低吗
”“受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”明确了残疾赔偿金的计算标准和计算期限。2、60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年 3、七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但...
工伤9级私了8万行吗
法律主观：估计在10多万以上。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院 伙食补助费 ，⑶护理费，⑷ 一次性伤残 补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸ 一次性医疗补助金 ：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残 就业补助...
闽梅维普： 九级伤残赔偿标准私了大概多少,如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算.假如受害人的户口是城镇户口,...
苍梧县15818363242： 工伤九级私了能赔多少钱 ？
闽梅维普： 在工伤发生后,职工可以通过私了的方式解决工伤待遇问题.然而,私了需要解决的问题是,私已经失去了工伤事故的当事人,那么私了后能够获得多少钱的赔偿?1. 私了...
苍梧县15818363242： 工伤九级私了多少钱 - ？
闽梅维普： 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
苍梧县15818363242： 九级工伤私聊该要多少钱合适 - ？
闽梅维普： 九级工伤,每个地方标准略有差异,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算.建议先申请工伤认定,安心治疗,治疗终结后在当地劳动局进行综合的评定,以最终的劳动能力等级鉴定结论为准.拿到鉴定结论后再一把向公司主张赔偿.包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等. 私了的话可以以此为标准,也要考虑用人单位的执行能力.
苍梧县15818363242： 九级工伤私了该赔偿多少? - ？
闽梅维普： 您好,以下为对您问题的回复: 九级工伤赔偿范围: 1、一次性伤残赔偿金:9个月本人工资;一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金:具体标准由各省市自己规定; 2、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、营养费、停工期间的工资; 你这种情况不建议私了.因为如果你答应私了,最终的结局就是你拿到的赔偿远远少于你应当到的赔偿,还有最严重的情形就是用人单位一直借故拖欠,最终你因超过诉讼时效而无法得到赔偿. 建议尽快到当地社会保险经办机构申报工伤,以维护自己的合法权益. 望采纳.
苍梧县15818363242： 工伤九级伤残,厂里要私了,我可以赔到多少钱 - ？
闽梅维普： 九级赔偿19个月的工资,还有误工费3个月左右,可以要求22个月的本人工资
苍梧县15818363242： 轻伤一级及伤残九级私了应该赔偿多少钱 - ？
闽梅维普： 九级伤残赔偿比例为20%,即按照当地上年度城镇或者农村居民年可支配或者纯收入计算,计算二十倍,然后按照赔偿比例计算.医疗费、误工费、护理费等据实结算.关于轻伤一级,这个是刑事案件追诉标准,构成轻伤的故意伤害案件,应当追究刑事责任.当然积极赔偿,是量刑参考标准之一,实践中为了降低量刑或者争取缓刑,嫌疑人也可能多赔偿一些.
苍梧县15818363242： 工伤九级伤残赔偿标准 - ？
闽梅维普： 要是私了的话能拿到六万就可以了,要是走法律程序大概七八万吧,具体数目得按你所在地的相关规定,各种费用都有一定表准
苍梧县15818363242： 双脚后跟都伤残九级工资五千什么赔付,私了能得道多少钱? - ？
闽梅维普： 九级私了的话要十三四万吧,讨价还价,十万成交
苍梧县15818363242： 我骨折了鉴定九级伤残!跟公司私了陪多少钱合适？
闽梅维普： 【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各...
