不属于自己的工作，该不该做？
我认为该做,毕竟如果因为工作得罪同事或领导,那就得不偿失了。
在职场上相信有不少朋友都遇到过这样的问题：职场上有一些工作，既不在我们的工作量里，而且即使做了也不见得能多拿工资，那这样的活有必要去做吗？
相信大多数人都是不愿意的，没有任何一个人会坦然接受不属于自己工作范围的额外任务，大多数人也都是处在“领导交代的任务不得不做”的厌恶情绪中，不过也有些会选择主动接受，那他们这样做的意义是什么呢？下面这个例子很好的说明了原因：
职场人小李最近就遇到了这么回事，有一天他做完手头上的工作，眼看要下班了，正在上收拾东西时，忽然看见领导在群里发了个消息说公司里有几个报表还没完成，谁有空这两天把这些报表整理下的。
小李对此很是不屑，这种事情本来就不是自己的工作，也不算在业绩考核里，何必给自己找罪受呢？而很多同事估计也是这么想的，都没有做声。这时候，新来的小卡忽然回复领导说，虽然自己工作有点忙，但愿意加班，多为公司做点贡献。
对于小卡的回复，小李觉得这也太能拍领导马屁了吧，小卡作为新人连自己的事都忙不过来，还要装出一副想要为公司做贡献的样子，何必呢？
不过接受了任务的小卡倒是没多想，花了两天时间加班加点，在做好自己工作的同时，也确实帮领导整理好了报表，让领导感到很是满意。
后来有一次，部门新增了一个副主管的位置，领导二话不说就把小卡提了上去，这也让小李等一众老员工傻了眼，为什么小卡资历最浅，却最先提拔他呢？
有人特意跑去问了领导，最后得到的回复是：“你们能力和业绩都差不多，但小卡面对工作更积极主动，愿意为公司付出，当然优先提拔他。”这时小李他们才知道，原来主动做事，还有这种好处。
在职场上，遇到那些不属于自己的工作，很多职场人都会烦恼接还是不接，其实，我们遵循以下3点就好
1、麻烦也可能是机遇
其实额外的工作，看上去是麻烦，但也可能是潜在的机遇。生活中总有人抱怨“机会”轮不到自己，可事实上，“机会”很难被你轻易的发现，它们通常都披着“麻烦”的外衣。
没有任何一个管理者喜欢一个爱推脱、爱逃避责任的员工，而他们大多喜欢那些愿意主动接受工作、为公司付出的人，就比如上述案例中的小卡一样，作为资历最浅的新人，晋升是很难轮到他的，可他主动积极的态度，给领导留下了非常好的印象，也就争取到了这次机会。
2、寻找自我提升的机会
如果你想在事业上有所发展，不能急功近利，只看眼前的利益。成功和失败的努力没有区别。我们通常认为我们能做或做不到的小事可以成为你成功的条件。
对于职场新员工来说，他们的工作没有什么特别之处，额外的工作会让你在工作中成长得更快，时间会证明你不会白干任何工作。也许没有额外的工作，不管是在大公司还是小公司，当领导要求你做某事时，可能会伴随着机会，至少可以证明你在老板眼里。
3、适当拒绝，不要来者不拒
当然，虽然接受一些额外的工作是好的，但也要视情况而定。如果是一些既麻烦又对自己完全没有帮助的工作，你必须拒绝，你不能什么事情都来者不拒
如果你在没有原则、没有约束、没有技巧的情况下多工作，即使你不累得要死，你也会吃力不讨好。它不仅会在短期内造成人际关系紧张和工作压力过大的危机，而且从长远来看，也会给自己的职业发展带来隐患和障碍
总结：面对职场上那些不属于自己的工作，我们可以适当的接受一下，尤其是那些对自己的个人成长有好处的。但也要记得适当拒绝，有些实在没什么价值的事情，就没必要抢着去做了。
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德虽冰黄： 这个事情看你怎么看了,单纯的录入数据也可以锻炼你耐心的.任何事情都可以学到东西的.看你从那个角度想了. 小公司临时指派任务很正常,各种各样的都会遇到.建议你在保质保量完成自己工作的前提下接.如果自己的事情都一堆没处理完,再分出很大部分时间忙别的,最终的结果可能是都做不好.
秦皇岛市13966817431： 本职外的工作该不该做? - ？
德虽冰黄： 我不知道你现在的具体状况是什么样,如果你的老板什么事都让你做,有两种可能,一种是他信得过你,也就是很喜欢你,就像小时候老师喜欢哪个孩子就会让他做这个做那个,讨厌的那个孩子基本不会搭理.老板也这样.当然还有一种可能就是觉得你好欺负,故意给你找事.先搞清楚原因,如果是前者那应该是件好事,当然,你可以跟他开玩笑说耽误你的本职工作了,他会明白的.如果是可以学到知识的事情,干,不是为了老板,为了你自己,会得越多以后对你越有利,就算是以后打算跳槽,这些能力和知识也是你免费学来的不是吗.
秦皇岛市13966817431： 不属于自己的工作,到底该不该做 - ？
德虽冰黄： 做工作,不看现在,更多要看未来.这未来有几层含义:1、这份工作到底适不适合自己?2、继续做这份工作,对自己有哪些好处?比如:能力得到锻炼?经验有更多积累?与自己的兴趣爱好结合?3、企业未来发展有多大空间?能给自己有什么平台发展?
秦皇岛市13966817431： 找到的工作不是自己想要的,该不该去. - ？
德虽冰黄： 你觉得你还可以不去工作的话就不去咯,反正要考虑的工作去了你也不会开心!又或许轻松接受这份工作当做人生的一次历练,工作多了经验就会多了!再说不一定读什么专业就要在那个专业发展的啊,出路有很多的!如果你以为你半年的会计学就是一种卖力的付出,应该得到优厚回报的话,那想想与人家寒窗十年的比比!付出了就一定有回报的,但不要把回报奢求得太完美!
秦皇岛市13966817431： 找到一份自己不太喜欢的工作,我该不该去? - ？
德虽冰黄： 还没去就不喜欢,去了也没心思做事,开始就排斥,去了会更影响心情,我觉得你目前最大的问题是调整自己的心态,同样的一件事情,看待的方法不一样,角度不一样,看待事情的结果和态度就会有变化,你要生存就要先学会适应这个社会,否则做什么工作都不开心,希望你能领悟,也祝你开心,工作顺利
秦皇岛市13966817431： 不喜欢的工作,还该做下去吗?该不该换~ - ？
德虽冰黄： 如果太难熬了,我自己觉得就不要坚持了,又是刚毕业的学生,即使你现在没有辞职,但是我觉得你肯定干的时间不会太长,与其这样,还不如早作打算.后期选择工作中尽量选择自己喜欢的行业来干吧!毕业人的一生大部分的时间都在工作中度过的,干一个自己不喜欢和不感兴趣的工作确实是太难受了.无论干什么,还是要自己喜欢才行啊!
秦皇岛市13966817431： 对于一个自己不喜欢的职业,应该放弃还是坚持呢? - ？
德虽冰黄： 其实 大家都知道勉强是没有幸福的 既然不喜欢我觉的还是尝试下 如果到后面真的觉的不适合就换工作 毕竟你没有做过只是不喜欢不能被主观的态度给影响了
秦皇岛市13966817431： 自己不喜欢的工作,该不该做下去?？
德虽冰黄： 不该做下去~ 因为你已经不喜欢这个工作了,如果再继续做下去,那么工作的效率就会大大的降低,工作的质量也会出现大大的问题,你自己的心情也会大大的受到损伤
秦皇岛市13966817431： 应该不应该干不喜欢的工作呢？
德虽冰黄： 自己不喜欢的原因是什么,还有这个岗位能否帮助自己提升自己的能力,是否有好的前景,这些是比较重要的.很多时候,喜欢到不喜欢是有一个过程的. 其实,工作的满意与不满意,并不是工作本身,只要根据我们自身的能力特长,选择合适的职业、进行一家好企业,有一个适合的岗位,我们真正投入进去了,一定会逐渐喜欢上这个工作,当然前提是我们能做好这个工作,这个工作能给我们带来其他人的重视与认可,体现自身的价值,能够从中学习并不断进步. 这些将会使我们过得很充实,并不断增强自己的信心与解决问题的能力,这些是我们喜欢上一份工作很重要的因素.
秦皇岛市13966817431： 自己不喜欢的工作该不该继续干? - ？
德虽冰黄： 顺你的心走,你不喜欢那就说明你干不好这份工作,你就没有激情,没有激情你就卖不好,卖不好你亲戚心里也会说的
