招工表当时的年龄是假的，比实际年龄大了七岁怎么办
要以本人档案最先记载的出生时间为准。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔1999〕10号）中：
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
扩展资料：
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准。
劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。
按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障局——劳社部发〔1999）8
招工表当时的年龄是假的,比实际年龄大了七岁怎么办
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
办理退休时发现档案上的年龄和实际年龄不符是怎么回事?
后来她去问了那个亲戚才知道，当年工厂招工的时候，要求年龄是18周岁到22周岁，而她的年龄正好超了。为了使她能顺利进厂工作，就把她的年龄改小了五岁。而同一批招工进厂的人，有的人才16岁，为了能进厂，就把档案上的年龄改大了好几岁，所以人家是提前几年就办理了退休手续，早早的就拿到了退休...
档案里的招工表上的出生年月被弄错了,比实际年龄少了两年,现在要办理退 ...
继续跑吧，天天跑去烦他。招工表的错误，完全可以通过户口本，身份证修正。他以一个档案文件的错误为理由拒绝办理是没有道理的。先问他为什么不能办？多问几次，不行就想办法找领导解决。另外，同时也找一下此前人事档案的管理部门，看看他们肯不肯给改。
用身份证做工资表,员工年龄,税务局知道吗
税务局不能查到个人工资表如果是用身份证做假帐的话是可以查到的，这种属于违法了，所以不能这样做。税务局不能查到个人工资表，但可以查到交的个人所得税。个人工资表就属于比较私人的东西了，不能随便查询。《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十四条 税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭...
...身份证号码没错,现在办退休,还是需要按填错的年龄吗
确切地说应当按照当事人档案中最早记载的出生年月为准，并不能依据其身份证、户口本。这个在劳社部发（1999）8号文中有明确的规定。
面试年龄填的假的上班办个月了被发现了犯法吗?
没有如实填写面试的年龄，是不对的，既然被发现了，就认真承认错误，争取获得领导的原谅，以后努力工作。
招工表笔误,出生日期和招工日期都填写成了当时的招工日期,现在发现了...
无法更改是不合理的，如果是为民服务的部门就得帮你改回来、这是尊重事实。
办理退休的时候,发现档案上的年龄和实际年龄不符,是什么原因?
现在办理退休的时候，基本上都是按照原始档案上的年龄来办理的，所以说，如果原始档案上年龄和实际年龄相差很大，那就比较麻烦。档案年龄和你实际年龄不符一般是你自己造成的 档案年龄的确定一般以招工表上填写的出生年月为准，招工表是原始依据，而且劳动部门盖了章的且具有一定的权威性。为了与招工表出身...
为什么那么多人的档案年龄都比身份证小满满一周岁,以前都是按周岁写...
职工办理退休，对出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，并不审验实际年龄。档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。全国各地社保局都是执行这个规定：劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生...
关于单位招工表和劳动局记录档案不同导致的问题
工表上的年龄和劳动局档案上的年龄不一样？一般出现这个问题时，劳动局一般视为个人为了提早退休，才改的年龄。因此，会以哪一边的年龄比较小，就视为那边的年龄为真实年龄。很多人想早点退休，结果还是一样的，
蓬珊消癌： 不可以,档案是重要的原始资料,为了招工多填报年龄,应该对自己的行为负责,按照规定,职工退休,按照档案年龄办理,你只能延迟7年退休,不能招工的时候,你该年龄大点,退休的的时候,年龄又改小,便宜都是你的,再有,你如果改了年龄,核定档案的时候,你上班时间不足16周岁,社保信息系统是不认可的,是不计算缴费年限(工龄)的.
望谟县18878308746： 关于招工时年龄和现在身份证上年龄不符的问题 - ？
蓬珊消癌： 这种情况以前是十分普遍,不过没关系的.以户口簿上的年龄为准.那个身份证如果和户口本上的年龄不符的话,就去派出所重新办理身份证吧. 那个旧身份证就在自己手里作废了吧 没什么问题的.如果你要批八字,算卦的话.就以你真实的出生日期去算啊.别以户口簿上的那个日期就可以了啊
望谟县18878308746： 当年招工时年龄小一岁但是招工表改大了一岁 但是随后又改回了真实年龄 今年公司要求退休,我说年龄不到. - ？
蓬珊消癌： 楼上回答的是错误的,职工退休,如果发生档案和身份证户口本不符的,依照档案第一张履历表为准(即使你当时是错误的),劳社部发(1999)8号 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.……
望谟县18878308746： 超出用人年龄,隐瞒真实年龄,在工地受伤,如何申请赔偿 - ？
蓬珊消癌： 招工时隐瞒真实年龄,虚报年龄,当然不对,但 这和申请工伤赔偿没有任何关系,不会因为你年龄大了几岁就免除老板的赔偿责任.也不会因为你虚报年龄减少对你的工伤赔偿.解决工伤赔偿的问题有几个途径,一个是到劳动局申请工伤赔偿仲裁.仲裁如果达不成赔偿协议,可以到法院提起民事诉讼.提起民事诉讼时,你必须提交工伤的详细证据,比如化验单据 ,检查单据,治疗账目等.法院在你和老板协商不成时,会作出判决,老板再不赔偿你 ,你可以请求法院强制执行.
望谟县18878308746： 实际年龄和招工年龄不符退休怎么办 - ？
蓬珊消癌： 你好!人事档案中的年龄,是以你个人人事档案中,时间最早的那份有效记录上的时间为准(时间最早指该记录产生时间最早,而不是出生年月最早).比如:入团表是70年的,上面出生年月是56年10月;你身份证年龄是58年10月,档案中其他有效记录均为入团表以后的,且都是58年10月,那么也将认可入团表中的出生年月.既你档案年龄为56年10月.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
望谟县18878308746： 履历表上的年龄与我的真实年龄不符怎么办? - ？
蓬珊消癌： 不会吧!!难道履历表上的年龄不是你自己填写的么??也不知道你的履历表上的年龄修改起来麻不麻烦,如果特别麻烦!!这样的话,我劝你以后再有这种填写表的时候,直接写成和以前履历表上的年龄一样就好了!!至于的年龄,在单位就让他隐藏起来吧!!
望谟县18878308746： 身份证和档案上的出生年龄不符,如何更改,招工表是当时工作人员填错的.？
蓬珊消癌： 平时没影响,退休按档案年龄
望谟县18878308746： 人事档案年龄与实际年龄不符怎么办 - ？
蓬珊消癌： 向劳动和人事保障局申请变更,但应当提供强有力的证据,否则是不会变更的.
望谟县18878308746： 社保卡上的年龄是按原始招工表写的吗 - ？
蓬珊消癌： 不是,是根据你身份证上算的.但是退休的话是要看档案里的出生年月,如果档案出生日期跟身份证上的有出入要由劳动部门进行认定,一般是按档案出生年月来确定退休时间.
望谟县18878308746： 退休年龄是以招工表天的为准吗 - ？
蓬珊消癌： 是你招工表上填写的出生日期为准.
