销售试用期被辞退怎么维权

~ 销售试用期被辞退发生争议的，可以先与用人单位协商，协商不成的，可以前往劳动监察部门投诉，或者前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以前往法院起诉。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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海曙区15593178604： 试用期无故辞退要怎样索赔 ？
董榕阿壳： 员工可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿即可.企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金.合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿.试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的.试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金.试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金.

海曙区15593178604： 试用期被辞退有工资吗 ？
董榕阿壳： 试用期被辞退也是有工资的.劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠.那么试用期被辞退之后,公司不支付工资该怎么办呢?可以通过以下的...

海曙区15593178604： 被辞退打什么电话投诉 ？
董榕阿壳： 员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的.可拨打12333进行咨询.被辞退根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员...

海曙区15593178604： 被单位辞退怎么维权不吃亏? - ？
董榕阿壳： 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...

海曙区15593178604： 在一家做销售的公司,试用期内被辞了.拿不到工资和押金,要怎么告他们啊,去那告啊·····请各位帮帮忙···谢谢？
董榕阿壳： 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资. 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.

海曙区15593178604： 试用期被公司辞退 - ？
董榕阿壳： 如果从法律角度来说,试用期间个人和用人单位都可以提出解除劳动关系,不需要赔偿,劳动合同法虽然提到用人单位辞退员工要给予理由,但实际上对试用期辞退的,管理上并不严格,只要用人单位按法律规定签订了劳动合同,没有其他违法行为,通常在劳动仲裁时不认为企业有违法行为,其实用人单位很多角度观察员工的,可能某一方面没有达到他们的预想,那么就会尽量在试用期和员工解除劳动关系 我觉得你用不着和单位怄气,这也算个历练,在外打工的人不比公务员,今后遇到这类的事还很多,豁达一点,这世界天地还很广阔 另外,企业招工,更多的是看工作经验、经历和能力,在同行业工作三年的经历绝对比你学三年同专业的学历值钱,换个企业踏踏实实地做几年,比和无良老板怄气要实际得多

海曙区15593178604： 按国家劳动法规定员工在试用期被开除怎么办? - ？
董榕阿壳： 如上所述,试用期互相可以解除劳动合同.对试用期工资的解答如下:第20条 【解读】本条是关于试用期工资的规定. 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低.实践中.试用期劳动者薪金待遇低...

海曙区15593178604： 在试用期签了劳动合同被公司辞退 - ？
董榕阿壳： 试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你我违约金,正常公司肯定是有的试用期是在合同期限内的,劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的,公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金(半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资),但是这些是在是试用期结束后已经转正的.试用期不合符录用条件的无需提前通知,员工试用期离职提前三天通知单位 请采纳.

海曙区15593178604： 试用期被辞退无良老板还不给工资合法吗,应该怎么办,仲裁胜算大吗?适合仲裁还是到监察大队投诉. - ？
董榕阿壳： 如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,...

海曙区15593178604： 试用期被解雇怎么要求补偿我与2009年8月20日开始在某公司上班 ？
董榕阿壳： 首先你犯了一个重大的错误,如果你没有签合同,那么你和单位就没有任何的劳动关... 你都没有合同界定,也就没法找出任何关于试用期期间,你被解雇的条款,所以你就...