每周例会如何开

如何开周例会~

开好例会，事半功倍！

　　周例会　
　　项目中每周定时召开例会，总结上一周的进展，分配下一周的工作，项目组成员可以进行 周例会管理规定 　　一、会议目的：为规范企业管理，提高各部门执行能力和加强各部门工作计划性，促进沟通，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，加强协调各部门工作的力度，特制定本管理规定。 　　二、会议时间：每周一上午9：00举行。有特殊情况需推迟或提前召开的，由办公室通知各参会单位和参会人按时参加。 　　三、会议地点：五楼会议室。 　　四、会议主持人：周例会由总经理主持，根据总经理委托，其他参会人员可以主持会议。 　　五、参会人员：总经理及各部门第一负责人及特殊岗位人员。 　　六、会议议程： 　　1、 通报会议参加人员情况。 　　2、 宣布会议纪律。 　　3、 通告上周各部门工作的完成情况及各部门周例会传达情况。 　　4、 由各部门对上周工作进行总结和本周工作进行安排。发言顺序为： 各部汇报后，总经理对各部门上周工作进行指导和本周工作进行安排。 　　6、 闭会。 　　七、周例会各部门主要汇报内容： 　　1、报告上周工作情况，安排下周主要工作计划，末完成的工作，需协调的工作，合理化意见； 　　2、总经理宣布各项决策和通知，布置工作任务。 　　八、会议纪律： 　　1、与会者要准时出席会议，不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，会议召集人记名，捐款充公为公司组织的公共活动经费。具体捐款内容：迟到5分钟内捐（20元）、5分钟以上10分钟以内捐50元、10分钟以上15分钟以内捐70元、无故缺席捐100元，签字后下次开会前将罚款上交行政人事部代收管， 　　2、会议期间要将移动通信工具关闭或调整为振动状态，否则每响一次向捐款20元；参会人员不得随意离开会场接听电话或处理其它事务；遇有紧急情况确需离开的，须起立向主持人申明，征得同意后方可离席。 　　3、确因有事无法出席会议的，须事先向会议组织者请假或经会议组织者的同意，否则视为缺席。 　　4、例会前必需带上上周周会总结表及上周会议纪要发现没带一次捐款20元。 　　九、会议注意事项： 　　1、周例会由办公室负责记录并印发会议纪要，周一下午16：00前下发。 　　2、各部门负责人应于第二天将会议精神在晨会或利用其它时间传达到每位员工，要求员工做好记录，办公室将不定期抽查《周例会纪要》精神传达情况，要求部门负责人在五分钟内拿出《周会纪要》。 　　3、各部门要在周六9：00前把周工作总结表交给总经理办公室（先让总经理在开会前有一定的思路以免临场发挥）愈期下周例会给予通报批评。愈期下周例会给予通报批评。周工作总结表在周一会后由人事部返回参会人员手中。 　　4、各部门交周工作总结表时不要涉及经营数据，以结果为导向。



重要通知应领导安排 下周一的**：** 到*地区开例会例会的基本内容……想法……望各位领导按时到场 *月**月**日 *

真正把周例会提到议事议程的公司，是一个团结协作与奋进的团队。
各部门负责人袒城汇报问题，总结经验，查找原因，直面问题，这就看公司领导如何发掘，
把这个会看成提交问题，解决问题会，而不是按规章制度奖罚和批评会，就OK了。

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永安市17627784158： 怎样开好部门周例会? ？
员才瑞菲： 近日,仔细学习了刘总的培训课件,我认为我们的会议管理存在不小差距.我们的例会存在准备工作不充分,主题不鲜明,时间性不强等问题.那么怎样开好周例会呢?...

永安市17627784158： 怎么开好周例会公司才四个人?公司才四个人,怎么开好周例会 ？
员才瑞菲： 设定周目标,检查目标的达成情况,分析原因,找出措施,在下周执行,如此循环,开好周会(可参见我讲授的《目标管理》或《绩效管理课程》)

永安市17627784158： 部门会议如何开 - 公司部门例会开头应该是怎么样发言,结尾又是怎么样的公司准备星期一 ？
员才瑞菲： 一般情况,部门例会有月例会和周例会. 例会大致有这样几项内容:1、各部门(或单位)汇报上周或上月的计划实施、完成情况,主要做了几项工作,其中包括常规性的工作和公司交办的临时任务,没有完成的要说明原因.2、分管领导发言.3、老总最后讲话.提出本周或本月工作安排和要求. 这样的会议,你可以开门见山,简明扼要,开宗明义,直奔主题. 比如说:我们部门上月计划5项工作,然后分别按顺序,一一说明.(比如)一、我们根据公司的总安排,对特种钢市场进行了调研,按照货比三家的原则,与***公司签订了合同,钢材按合同要求在4月1日到货.....二、..三、... 接着再讲本周要做的主要工作:一、二、三 最后说:我的汇报完了.

永安市17627784158： 餐饮每周例会怎么开? - ？
员才瑞菲： 1总结上周菜品出现的问题.每个店都会有一本菜品评价表 会对这个菜式进行评价 2与管理层讨论如何解决这些问题 比如异味 杂物 太咸 太淡 口感 菜品的流程 出品速度

永安市17627784158： 主管每周例会怎么说? - ？
员才瑞菲： 个人觉得几个方面吧:1、上周会议任务完成情况通报一遍,未完成分析原因并做个完成时间的承诺; 2、本周各部门主要工作内容汇报,总经理做个指示; 3、本周例会需要讨论的提案(各部门提前准备,下发资料) 4、总经理做会议总结.

永安市17627784158： 如何开好HR部门会议 - ？
员才瑞菲： 如何开好HR部门会议的建议:1. 周例会,每周五下午5点钟开周例会,周例会有三个功能: (1) 总结本周的工作完成情况,安排下周的工作计划和强调工作重点,会议一般1个小时之内完成;此会议的参与人是每个模块的主管参与. (2) 如果...

永安市17627784158： 怎么主持好生产部门的周例会.求救..？
员才瑞菲： 如何开好周例会 1.简短的开场,介绍会议议程. 2.然后部门(个人)进行对本周的总结.(主持做笔录) 3.主管(经理)对进度情况,结合生产计划,加以评价,并对未达到的成绩,出现的问题进行沟通,引导大家拿出解决方案,以及实施日期. 4.简短说明下周公司对于部门的计划安排 5.会议结束,看个人需求进行一些其他的说明.

永安市17627784158： 一个人去开例会要注意什么? - ？
员才瑞菲： 1、每周必须召开(形式可以多种多样).2、由例会主持人(正常情况由总经理、部门经理、班组长主持)作为周例会责任人(主要责任:1、保证例会按时召开.2、保证参加会议人员无特殊情况不缺席.3、保证按规定程序人人发言.4、...

永安市17627784158： 行政部开会内容 - 中层会议制度如何写我们公司每周六都要开中层会议,,因为这一块,公 ？
员才瑞菲： 一、公司办公会议制度 1、主持与记录:办公会议由行政办公室负责召集,总经理主... 2、召开时间:行政例会召开的时间为每周四下午4:30. 特殊原因需要延期召开的由...