公司不交社保违法吗
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的，公司必须给员工缴纳五险一金，社袜袜保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求，协商无果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。
【法律分析】
公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求，交涉无果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。公司一直不缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八；医疗保险，单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二；失业保险，单位和个人分别缴纳百分之二、百分之一；生育保险单位缴纳百分之零点六，个人不缴；工伤保险单位缴纳百分之二，个人不缴；公积金单位百分之十二、百分之十二。
【个人建议】
可以和公司协商及时缴纳社保。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险宴穗基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得晌好卜帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
【温馨提示】
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公司不交社保违法吗
【法律分析】：用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。3、...
工厂不交社保违法吗
公司不交社保的，职工可以催告其缴纳，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果公司逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。怎样举报公司不交社保？按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
公司不交社保违法吗
【法律分析】：不交社保的公司是违法的。公司必须为员工缴纳应缴的社保费用，公司无故不交社保是违法行为，可向劳动部门投诉，申请由劳动部门介入，责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的，劳动部门会收取滞纳金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会...
公司不给员工交社保违法吗
【法律分析】：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：1.节省成本；2.程序麻烦；3.员工自身不愿意。但是，公司不给员工交社保是一种违法行为，根据相关法律规定，用人单位必须给员工交纳社保，员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保，员工也应当享受这个社保的待遇。【法律依据】：《中...
企业不给员工交社保违法吗
所以，公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、企业不给员工交社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司...
公司不交社保违法吗,会受到什么处罚
律师解答 公司不交社保违法，会受到以下处罚：不办理社保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的对公司、公司主管人员和其他直接责任人员处罚款；未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，加收滞纳金，逾期不缴纳的处罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四...
公司不交社保违法吗
公司不交社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处罚款。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险...
建立劳动关系后公司不交社保违法吗
公司不交社保是违法的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
公司不交社保违法吗
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分要提存为社会统筹基金。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险...
公司不交社保违法吗
公司一直不缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失...
张炒盐酸： 1.用人单位不买社保是违法行为.2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.3.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.4.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.5.国家建立统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.
宁津县13297561898： 公司不买社保违法吗 ？
张炒盐酸： 公司不买社保违法.法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和...
宁津县13297561898： 公司不交社保违法吗 - ？
张炒盐酸： 不合法,社保是强制要求缴纳的. 个人可以举报单位的违法行为. 社会保险法第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.
宁津县13297561898： 公司不给员工买社保违法吗 - ？
张炒盐酸： 公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法. 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保...
宁津县13297561898： 公司不办社保不缴纳社会保险费违法吗? - ？
张炒盐酸： 该公司的做法是违法的,可以要求公司补缴社会保险. 根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
宁津县13297561898： 公司不给上社保违法吗? - ？
张炒盐酸： 当然不合法,目前国家的劳动法规定,任何公司不得以任何理由拒绝为员工缴纳社会保险,你可以到劳动部门去举报,有人查了,公司就得为你办理.至于你们签的自愿不上社保的文件是不生效的,任何口头或文字性的协议只要违背国家法律法规都是不生效的.而且你还可以以同工不同酬的理由举报公司希望可以帮到你
宁津县13297561898： 企业不给员工上社会保险,会不会违法? - ？
张炒盐酸： 这倒是一个两难的问题了.我只能这样说,用人单位的这种做法肯定是错误的,你不但可以要求用人单位把以后的养老等社会保险交了,而且可以要求用人单位为你补缴以前的社会保险.关于劳动合同的问题,从2008年1月1日起,超过一个月不签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍的工资,超过一年不签订劳动合同的,应当视为无固定期限的劳动合同. 如果用人单位不给劳动者依法办理社会保险的,劳动者可以解除劳动关系,并有权要求用人单位支付经济补偿.
宁津县13297561898： 企业不给员工买社保合法吗 - ？
张炒盐酸： 劳动法规定,企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳社保,这是企业的应尽义务,也是员工的合法权益,企业不履行义务是违法的.
宁津县13297561898： 不给员工买社保有违反劳动法吗 - ？
张炒盐酸： 公司不给员工买社保违反劳动法.公司拒不缴纳社会保险的,劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉.也可以以此为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.法律依据:《劳动法》...
宁津县13297561898： 企业不给员工买社保是不是违法 - ？
张炒盐酸： 当然是违法的,只要是与企业建立劳动关系,其就应当为员工参加社保五险.否则就有可能受到处罚.《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.
