班主任如何教导中学生

作者&投稿:庄阮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  导语:教师应该认识到批评和鼓励是相辅相成的关系,在教育过程中往往会遇到许许多多棘手的问题,如果需要对学生进行批评教育的话,那么一定要选用适当的批评时机和批评方式,再使用合理的鼓励性语言,讲究批评和鼓励这二者适当的相互结合。

  班主任如何教导中学生

   一、教师教导学生的方式

  1.批评方式及其作用

  不论是鼓励还是表扬,它们的出发点都是一样的,学生犯错,很多老师采取的行动是批评,批评是需要的,但是重要的是技巧,批评是让学生不敢再次犯错,一般委婉的批评方式有间接提醒式的批评,巧下台阶式的批评,现身说法式的批评……

  一些教师经常用纯粹批评的方式对学生进行思想教育,用语言或者一定的处罚进行教育,却不知道对学生在一定程度上已经造成伤害。学生一犯错,有的老师不分场合,便在班上公开点名,用挖苦的、刻薄的、极易损伤学生自尊心的话对他大声地进行呵斥。

  被批评的学生往往因胆怯教师威严,嘴上不敢和老师申辩,可是心里却是非常不服气的,甚至有些学生再也抬不起头来,因此他们的心里将会产生逆反心理,破罐子破摔,最终的效果与我们的预期背道而驰;纯粹的体力性的惩罚,没有后续更进一步的语言沟通交流,这样亦不利于学生身心的健康成长。采用委婉的批评却可以彰显老师对学生人格的尊重,使学生体会到老师对他的关心、期望,给学生留下思考的空间,反思自己的过错,最终反而可能会收到令我们意想不到的效果。

  2.鼓励方式及其作用

  心理学家威廉・詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是:渴望被肯定。”毫无疑问,鼓励犹如阳光,鼓励可以充分发挥学生的积极性、主动性和创造性。人们天生就喜欢被肯定的感觉,学生更是如此。

  许多老师惯用的鼓励方式我们都不陌生,它们大概可以分为精神鼓励法、物质鼓励法、情感鼓励法、兴趣鼓励法、信任鼓励法、目标鼓励法、成功鼓励法、赞赏鼓励法、荣誉鼓励法、榜样鼓励法、职位鼓励法、竞赛鼓励法、评语鼓励法、暗示鼓励法、活动鼓励法等。

  好的方法会相应产生好的效果。人类行为学家约翰・杜威曾说:“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美。”每个人都希望被赞美,在心理学意义上源自于个体渴望被尊重、被认可的精神需求。一旦这种精神需求被满足,人就会充满自信和动力,可以让学生从困难中勇敢地走出来,去面对现实。

  3.批评与鼓励相辅相成的关系

  批评与鼓励存在相辅相成的关系。其实激励和批评都是代表老师对自己学生的爱护和关心。批评和鼓励两者是完全不一样的`教育方式,虽然它们的目的都是为了使孩子们能够做好事情,但是相互对比之下,学生当然更喜欢被肯定。

  批评和鼓励是相辅相成的,两者是相互联系,相互影响,相互促进的。学生是有思想、有自尊、正在发展的人,表扬会使学生更加努力奋斗,勇往直前,把优点一直发扬下去,而批评时,虽然学生心里很不是滋味,但这样也会让学生及时看到自己的错误及缺点,及时改正,他们就能够取长补短,把自己的缺点变成优点。

  如果仅仅是表扬,没有批评,学生就不知晓自己的错误,不能进一步成长。反之,纯粹的批评,没有表扬,学生就不知道自己的优点,可能会把优点变缺点。所以,批评和鼓励是相辅相成的,二者缺一不可的。

  二、教师教导学生应采取的批评与鼓励方式

  1.采取积极的鼓励方式

  天生我材必有用,世界上的孩子都有各自不同的才能。只是学生因为年龄和认知上的不足,总是没办法看到自身的真正价值。俗话说:“良言一句暖三冬”,在我们现实生活中总能发现有这样的事情:当一个人没有被周围人寄予注意和期待时,他可能会就这样碌碌无为,一直平庸下去,毫无斗志;可是如果所有人经常鼓励某一个人时,他就能如新生一般,永远都有用不完的精力似的,而且还乐于为之。

  比如,很多老师采用评选“班级之星”的方式对学生进行鼓励,这样既让学生特长得到展示,又让学生体验到做榜样的荣耀,其也会严于律己,将自己的优点带给更多人;更有甚者,将鼓励的语言转化为文字,让学生把老师对他的赞美和鼓励带回家里去,使其再次在家长那里体验到被表扬,被肯定的喜悦,采用“家校”合力的方式,让学生的优点保持、发扬下去。中南大学有一老师自掏腰包,设立班级奖学金奖励进步学习学生,让全班的挂科率大大降低,这是对学生的一种认可和激励,消除学困生的自卑感,更激励学习优越的学生,让学生在物质和精神上都得到了鼓励。

  2.采取适当的批评方式

  中华文化博大精深,一样的意思可以有多种的表达方式,作为一个教育工作者,说话方式应该更加讲究语言艺术,批评的方式有各种各样,其中委婉曲折式的批评历来被许多老师所采用,比如,一位男学生因为头发太长,影响校容校貌,一种说法是:“你头发怎么那么长啊?把头发给我剪掉,难看死了!”

  另一种说法是:“大夏天,你头发那么长,热又不好看,剪了吧?”不同的说话方式将会收获不同的效果,委婉曲折式的批评,让学生更容易接受,又不伤害师生之间的关系。比较有经验的老师会采取“赞赏―批评―鼓励”的模式对学生进行批评,先夸学生在某一方面的长处,再告诉他在这件事做得确实不正确,最后在对她说要是他可以改正错误,好好地向别人学习,我会很高兴的。

  这样既可以让学生改正错误,还可以让学生觉得自己得到了肯定,充满前进的勇气和信心。当然,我们有一些教师比较幽默,也会经常采用幽默式的批评方式来对学生进行批评。幽默诙谐的交流,精辟入理又令人回味。在批评学生时,在适当的时间和地点,就可以用幽默的笑声消除学生的反叛心理,使学生在笑声中悔过,还可以进一步加强师生之间的感情,一举两得,这一幽默式的批评更能给他们留下深刻印象。

  3.批评与鼓励应相结合

  在教育学生时,教师应该认识到批评和鼓励是相辅相成的关系,讲究批评和鼓励二者适当的相互结合。用不断的鼓励,支持学生不断进步;用适当的批评,提醒学生认识到自己的错误,从而重新改过,从错误中吸取教训,不断前进。

  我们知道鼓励具有激励作用,因为不断的鼓励,会防止学生产生自负情绪,从而不会在学习上养成懒惰、拖沓的坏习惯,而适度的批评可以使学生随时有一种高度的警觉,他们就会去做不懈的努力让自己进一步成长。

  当学生犯错时,老师应该将鼓励与批评运用好。这两把教育的标尺,当用则用,当弃则弃,对学生应该积极地、有针对性地给予辅导,最终使学生不断进步,成长为一个德、智、体、美、劳全面发展的新时代学生。

  总的来说,老师在教育过程中往往会遇到许许多多棘手的问题,如果我们需要对学生进行批评教育的话,那么一定要选用适当批评时机和批评方式,再加上使用合理的鼓励性语言,讲究批评和鼓励二者适当的结合。

  只要能够做到这样,就能真正与后进生进行内心最深处的沟通,从而达到“教育改正其行为必先改正其心灵”的目的。站在学生的角度来说,他们注重的是在别人的眼中自己是个什么样子。

  当学生有闪光点或错误时,作为教师只有巧妙运用鼓励和批评的方法,批评与鼓励有效地相结合,才能更好地塑造他,避免学生反感而产生逆反心理。其实就鼓励或批评来说,只要我们可以正确对待,客观地看待鼓励和批评,它们就能够成为学生奋斗前进的动力,鞭策学生攀登上成功的顶峰。用批评与鼓励相结合的方式对学生进行教导,这样不仅提升教育者的层次,一代人的水准也将会得到提高。少年强,则国必强!




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