情商真正高的人混职场,都明白拒绝这四种事情,是哪四种事呢?

作者&投稿:盈厘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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我们在职场中工作就要明白许多道理,只有你懂的许多东西后才不会做职场小白,我们每个人天生不是情商高的人,但我们可以慢慢的成长为高情商的人,这就是职场中为什么有的人善于跟大家搞好关系,原因就在于你的情商高低,更不会在职场中任意被其他人欺负和吃亏,下面我就为大家分享,高情商同事都会拒绝的三件事情,来帮助大家在职场中混,也不会给自己惹麻烦,想要学习的朋友们赶紧一起来看看吧!

一、私人恩惠

如果你在公司里有一定的权力,那肯定会有人想着利用你的优势。最常见的就是公司的客户,为了一些利益贿赂内部员工。他们会给你一些丰厚的礼品,让你利用工作便利,为他们谋取利益。通常这种事情风险并不高,只要小心点都不会让人家知道。

但是凡事都没有绝对,就算你这边做得万无一失,不代表对方那边不会出差错。所以最好的方法就是拒绝这些私人恩惠,不要为了一点赢得小利,把自己的前途耽误了。

二、不会替同事做分内的本质工作

没有谁什么工作都能做好,多少都会遇到一些工作上的困难,所以在职场中的时候,同事出现困难出手帮助一下是很好的,但并非什么事情都可以帮忙,比如是同事分内的本质工作,这就没有必要去帮助了。

如果你帮助同事替他做了过后,领导问起来就会让你的同事很尴尬,之后领导认为你做得好就会让你做同事的工作,这无形中就新增了自己的工作量,所以要考虑周全后再出手帮助。

三、不刻意巴结领导

第三件事就是不刻意的去巴结自己的领导,要说起领导的话,相信大家都是不陌生的,毕竟我们来到公司当中,大多数会面的就是带领我们的领导,他会安排一些老员工,叫我们工作的流程和公司的规章制度,在开会的时候,也会和其他同事介绍自己,让自己不要有太多负担,努力去接受这个团队集体。

而如果你在这个工作岗位上待久了的话,和同事、领导之间多少就会亲近了一些。而在这个过程中,高情商的人就不会特意去巴结自己的领导,让领导因为彼此良好的关系,而让自己能够升职加薪。他们会把握好一个度,既能够和领导保持一个良好的联系,又能够不被同事所怀疑,这就是他们的高明之处。

四、给亲友安排工作

很多人找工作的时候,都想着能不能托人找关系走后门。这点是人之常情,在公司里有个后台确实会方便很多。而且这个是职场的潜规则,在大多数公司都是这个样子,也没听说过有什么风险。不过如果你想要取得更高的成就,那就不要安排任何亲朋好友到公司里。

对方如果有能力的话就不需要你帮助,连找工作都没有信心的人,通常能力也不会高到哪里去。这样的亲戚安排到公司里,只会给你惹来很多麻烦,浪费你大量的时间和精力。要是处理不好的话,不仅对自己的工作有影响,还会让亲戚反目成仇。虽然你拒绝他也会得罪人,但最起码避免了不必要的损失。



第一不会随便帮同事传话,第二不会替同事做任何决定,第三给亲友安排工作,第四违背原则的事情。

拒绝帮助别人加班。拒绝给人家钱,另外拒绝跟老板一起去跳槽。拒绝不听老板的话,要不然的话你在职场上生活不下去。

当别人的工作交给自己的时候,应该要拒绝,当出现不合理的事情的时候应该要拒绝,当出现不合理的加班情况,应该要拒绝,当遇到有人想要我跟你借钱的时候,应该要拒绝。


很多拍马屁的人,反而在职场比较混得开,对此有什么看法?
一:不要讽刺人家拍马屁!如果你发现你们办公室有人经常拍马屁,说明这个人的马屁拍的领导很开心,领导喜欢这样的拍马屁。比如最近桂花开了,我们总经理很喜欢桂花,一个小组的大姐就摘了很多的桂花给总经理送去了。你看人家这马屁拍得多到位。职场中需要这样的人,有眼力劲,知道领导的喜好,左右逢源。

在职场上遇到身份和地位都非常高的人,如何去结识对方?
但是这个方法,磨练是指一个人的人际交往能力,这就需要大伙儿塑造自身的人际交往观念,擅于运用手上的的资源。而我们细心去查看一些富商们,她们都成立了一些富豪俱乐部,或者各种各样国际商学院之类的结构,目地也就是为了保证共享资源,运用出谋划策完成网络资源的利润最大化运用。

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