工伤快报时间规定为什么有24小时

作者&投稿:利飘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 依据我国相关法律的规定,申请工伤认定的,并不是发生伤害事故后24小时内申报,而是自事故伤害发生30日内申报,如果是当事人或者其亲属申报的,应该在一年内提出。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。


工伤快报是个什么程序
五、送达:工伤认定部门要在自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定文书分别送达提出工伤认定申请的职工(或其直系亲属)和用人单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...

申请工伤前一定要有工伤快报吗
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...

工伤事故发生后单位申请了工伤快报之后2个月了还没有
单位可能骗你,申请工伤60日内作出决定。你自己也可以申请工伤认定,一年内就可以。单位不盖章不影响你申请工伤认定 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...

工伤快报上报后,受伤地点写错了,可以再申请更改吗
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...

事故调查处理报告
收到事故快报后,应根据公司规定或领导要求快报两办,并责成督促工伤事故调查牵头部门成立事故调查小组,开展事故的调查和处理工作。工伤事故现场处理 工伤事故事发K2部门领导接到事故报告后,应立即启动相应的安全生产应急救援预案,亲自或指定人员赶到现场,保护好事故现场,做好标记,并迅速采取措施,抢救人员...

工伤认定范围有哪些
因劳务公司与劳务派遣工存在劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,缴纳工伤保险的义务应是派遣单位,而非用工单位。在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。 如果派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那...

沈阳市工伤保险条例全文
(一)职工发生工伤,企业应在工伤事故发生24小时内向劳动行政部门报送工伤快报,并在15日内提出职工工伤认定报告(特殊情况不得超过180日)。在规定时间内没有报送工伤快报、没有提出工伤认定报告的,不予支付工伤保险待遇,由企业按工伤保险规定自行支付。 (二)企业上报因工伤亡认定报告时,须持职工工伤首次就医病志,职业病...

云龙区17216423114: 为什么要在24小时内才算工伤呢.说不定多长时间有个缓慢期啊 -
禤胞芪胶: 你好,没有法律规定要在24小时内报工伤.《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 如果单位不帮你报,你可以在1年内自己到用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤.

云龙区17216423114: 申请工伤认定需要注意哪些时间 -
禤胞芪胶: 申请工伤认定需要注意哪些时间可以参照下列内容:1、24小时劳动者发生工伤事故时,用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门.2、48小时劳动者发生工伤事故后,用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的,要在48小时内;...

云龙区17216423114: 工伤事故发生后,应在24小时内上报严禁 -
禤胞芪胶: 工伤事故是在24小时内上报就行了\ 没必要一个小时内\那个也没必要\ 只要你的车间厂况知道就行了\后边就是由厂报至工伤保险公司.

云龙区17216423114: 工伤处理流程怎么写 -
禤胞芪胶: 1.职工受伤后24小时之内向劳动部门的工伤科发送快报,简要说明事故情况. 2.职工受伤后24小时之内向社会保险基金中心发送快报,简要说明事故情况. 3.到劳动局的工伤部门领取相应的表格(工伤认定申请书) 4.按照劳动部门的要求搜集材...

云龙区17216423114: 报工伤有时间限制吗 工作中受伤 报工伤时有时间限制没 我们单位怎么说必须24小时之内报上去呢 谢谢 -
禤胞芪胶: 单位上报时间是有限制的.个人申报工伤认定时间一年内;还是单位包好.

云龙区17216423114: 工伤上报有时间限制吗 -
禤胞芪胶: 那可能是公司给你买的意外险,你可以不用理它.发生工伤之后你本人在一年之内到当地劳动局申请工伤认定就可以了.

云龙区17216423114: 工伤报案时间必须在24小时内吗 -
禤胞芪胶: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,...

云龙区17216423114: 过了24小时上报时间还能报工伤吗? -
禤胞芪胶: 24小时只是单位自己的规定,《工伤保险条例》规定,用人单位可在发生事故之日起30日内申报工伤;用人单位在30日内不申报的,受伤害职工及其亲属可以在一年内自行申报工伤.

云龙区17216423114: 工伤事故报警需要多少时间内 -
禤胞芪胶: 一般是24个小时内向所在地劳动局上报工伤事故,有些地方是规定48小时内.

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