国庆7天假期公司组织为期3天的团建活动，想安排自己的旅行该怎么办？
近期公司准备要进行，关于这次团建的活动，本次呢我担任这次的活动策划，对于这次的策划我还是很有信心的，以下是我做的方案。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司团建活动策划方案范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往xx笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行xx个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！）
木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？空中钢丝-极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！
这是一处原始风貌保存非常完整的自然峡谷，与xx河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而xx峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。
想要安排自己的旅行，首先应该跟现在所处的疫情结合起来，因为只有了解了疫情之后，才可以让自己的旅游过得更快乐。
当然还是应该委婉的拒绝参加公司的团建活动。毕竟本身国庆放假也是自己休息的时间还是应该由自己安排比较合理。
找个理由推掉公司的团建，也不要告诉任何一个同事自己的旅行计划。然后在发旅行动态时，一定要记得屏蔽同事。
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改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往xx笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：
公司国庆节放假安排通知
1. 首先，各部门和办事处请注意：__有限公司决定，20__年国庆节放假时间为10月1日至8日，共计8天，10月9日恢复正常工作。提醒外出员工注意个人财物安全，祝全体员工节日快乐。2. 另一通知中，为了保障公司和员工安全，放假期间有具体安全要求：国庆节放假时间为10月1日至7日，共7天。放假前需做好...
企业在国庆7天要求员工上班,虽然领导会安排国庆结束后在8号开始安排7 ...
有些人可能只是介意休假时间被推迟，所以心生不满。企业这样调整可能是因为国庆期间业务繁重，有些员工可能不满这期间工作量增加，如果有额外补贴应该可以减少一些不满。国庆期间大部分人都是处于轻松的状态，而自己却要上班，还要忍受交通的拥挤，状态上的对比容易引起不满。综上所述，企业如果确实是因为业...
公司国庆放假通知400字合集
公司国庆放假通知 篇1 集团总部、各子公司、分公司：国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定国庆节放假7天，现将放假事宜通知如下：一、放假时间：10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日上班。二、放假注意事项：各部门...
国庆节7天,每天都要有一个人值班,那么公司有四个人,请问怎么排最合理...
如果有人自愿加班，那就最好安排，如果大家都不想留下值班，那只能是按轮流，你们公司只有4个人，如果协商不成，可以采用抽签的办法，可以设4个签，其中3个签都是值2天班，剩下1个签值1个班，或者3个签都是值1天班，剩下的那个签必须值4天班等等，这样大家就不会有意见。
国庆“休7天上7天”冲上热搜,加班费是怎么算的?
国庆7天的加班费会按照三倍工资来发放。在国庆假期期间，如果一个人因为公司的业务而正常上班的话，这个人至少可以领取到三倍工资的待遇。对于部分公司来说，在假期期间，一些公司也会通过各种方式来补偿员工，通过这种方式来增加公司的凝聚力。从某种程度上来讲，任何一家正规的公司都会按照劳动法来严格...
今年国庆休7天上7天,这样的调休为何“惹人嫌”?
惹人嫌的最主要原因就在于这是通过压榨其他时间的调休来让这一次国庆节可以顺利的凑成7天，也引发了很多网友的不满，认为这样的国庆根本没有修过，反而对于我们的其他时间也造成了影响。
今年10月,国庆休7天上7天引热议!这种“调休”模式你喜欢吗?
一.不喜欢调休的方式放假 相信很多人看到国庆节放七天时会感觉特别开心，因为七天对于很多人来说就是一个小长假，有的人在春节都只能有七天的假期，所以有这么长的假期就可以合理安排自己的假期。但是这次国庆节放假调休，需要连着上七天的班，感觉无休止的上班，没有任何的盼头，没有休息的时间，就会发现...
国庆放七天假的都是些什么人,打工仔有这个待遇吗?
大多数公务员，坐办公室的人会享有国庆放假七天的待遇，当然也有的单位根据性质任务等也会休息七天，打工仔有部分有。
7天国庆假,碰上公司强制加班,应该怎么办?
另外加班是否只是线上值班，还是说必须到办公室，如果是笔记本电脑，直接把笔记本电脑带回去弄是否可以，这些都是自己可以去跟领导沟通的事情。对于加班我持积极负责的态度，原因如下：国庆假期期间，从工资上可以让人获得实在感、收获感和满足感，我的目标很低，我工作就是为了赚钱，不要跟我谈理想，也不...
逯舍采乐： 用人单位在国庆假期安排劳动者加班的行为,并不违法,但用人单位安排劳动者加班的,应当依法向劳动者支付劳动班.用人单位不支付加班费的,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动...
吴堡县18984014791： 记得国庆是7天长假,怎么有人说是三天啊?是真的么? - ？
逯舍采乐： 楼主! 你好!你说的肯定是国家规定的假期是多少天是吧. 你说的没错,国庆原来一直是7天假,国定的. 可是考虑到节日的增多,假期的增多,某年某日国家规定假期由7天变成3天,中秋佳节由1天变成3天,使之均衡,没过多久,可是经过广大人民的介意,说国庆与其他节日不同,应该是普天同庆,所以不得更改,又变成7天假日.所以说按严格的意义说:国庆是7天长假.永远都是!国定假日.公司不放假,给予加班处理.
吴堡县18984014791： 国庆节放假几天有薪假 - ？
逯舍采乐： 国庆节3天有薪假,若公司只放10月1-3这三天,其他5天加班的话,以后也不安排补休,那其他5天工资需要付平时工作工资的2倍. 以2020年为例,2020年10月1日至10月8日放假,共8天.10月9号上班. 加班费计算:国庆节1、2、3号三天三倍工资,国庆节假期其他时间,4、5、6、7、8号两倍工资.
吴堡县18984014791： 国庆法定节假日是7天还是3天? - ？
逯舍采乐： 国庆法定节假日是3天,就是1,2,3号,4号和7号分别是前后一周的休息日,5号和6号是周六周日,1号2号3号上班的话会算3倍的加班工资,其它几天都不算!
吴堡县18984014791： 十月一日放假七天,加班费是算七天还是国家法定的三天为加班费?谢谢! - ？
逯舍采乐： 1楼所答非也 3倍是算上当天的工资的 好比1*3得3 比如你日工资是100 那么假期就是300国庆只有1 2 3 这3天是3倍工资
吴堡县18984014791： 国企企业,国庆节放几天假? - ？
逯舍采乐： 1999年,中国国务院公布了新的《 [1] 全国年节及纪念日放假办法》,决定将春节、“五一”“十一”的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成7天的长假.2000年出现第一个7天的“十一黄金周”,之后每年国庆节假日旅游热潮席卷全国.十一黄金周也被视为是拉动内需、促进消费的一大举措. 国企的话,应该是7天的...
吴堡县18984014791： 今年国庆放假,公司只放了3天,这3天里还包括了前后本来就休息的星期天,也就是实际上我们只休息了一天 - ？
逯舍采乐： 是这样,9月28日按照国家放假规定,本身就是工作日,而且只有10月1-3日是法定假日,要给三倍工资,4-7号属于休息日,要给二倍工资即可.如果按照公司这个规定,你们能拿到的就是后四天的二倍工资. 严格按照劳动法的话,加班要征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班.而且即使加班成为事实的话,劳动者有权选择调休或者拿加班费,二选一.
