谁知道论如何帮助新兵正确树立革命军人核心价值观

如何践行当代革命军人核心价值观？？~

　　忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”。
　　把握好社会主义核心价值体系的共性要求与军人核心价值观的特殊要求的关系。构建社会主义核心价值体系是党的十七大对全社会的共同要求，培育军人核心价值观是对部队官兵的特殊要求。培育军人核心价值观，必须始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，既坚持社会主义核心价值体系的共性要求，又体现军人核心价值观的特殊要求。我军是党绝对领导下的人民军队，其核心价值观应充分体现先进性要求。

　　把握好世界各国军人核心价值观的普遍性要求与我军官兵核心价值观的特殊性要求的关系。世界各国对军队都有价值观方面的要求。我军“五句话”的核心价值观，既有国家、使命、荣誉等各国军人核心价值观的共性要求，又有“忠诚于党、热爱人民”等体现我军性质、宗旨的特殊要求。

　　把握好发扬我军优良传统与适应时代发展要求的关系。我军历来重视培育革命军人的核心价值观。胡锦涛同志总结的“五句话”，赋予革命军人核心价值观以新的时代内涵，体现了我军优良传统和时代发展要求的有机统一，突出了有效履行新世纪新阶段我军历史使命这个培育当代革命军人核心价值观的主题。

　　把握好培育核心价值观与思想政治建设其他教育活动之间的关系。军队思想政治建设的其他教育活动。

当代革命军人核心价值观
回望历史，传统已融入官兵血液；开拓未来，革命军人更要坚守信念。
今天，我军建设所处的时代背景和社会环境、肩负的使命任务和过去有了很大的不同，特别是在社会思想多元、多样、多变的情况下，我军上下认真学习胡主席提出的“忠诚于党、热爱人民、报效国家、现身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，它就像一盏导航的灯塔指引着我们当代军人的行动方向。
放眼历史的长河，无数的军人为履行自己的职责而走他乡、戍边关，挥戈疆场、血染残阳。他们甘愿为了国家而不顾自己的一切，甚至献出自己宝贵的生命。是什么让他们毅然决然地踏上征程，为了国家和人民奋力搏杀，直至战斗到最后一刻？我想，也许这就是他们心中所坚守的信念：忠、勇、仁、智、信，也就是我们现在所说的价值观。正是在这种传统的价值观的引领下，他们在疆场上的步伐迈得更加坚定、沉稳，造就了一个又一个的军事奇迹。古代治军尚且如此，那么，建设一支现代化的军队更需要一个正确的核心价值观来指引我们的道路。因为我们要认识到：无论战争形态和作战方式如何改变、无论是待条件如何改变，人是战争胜负决定因素的规律没有改变，过硬的革命精神仍然是打赢战争、完成任务的关键所在。这就要求我们树立和践行当代革命军人的核心价值观，我们要把它烙在我们心上，并把它渗入到我们的行动中。
望采纳

对于新战士来说，从一名普通社会青年到一名合格的边防战士的转变需要有一个过程，他们虽然经过了新兵连的锻炼，但是整体上说，新兵的政治思想、身体素质、军事技能、正确树立革命军人核心价值观等方面，与部队要求确实还存在一定的差距。他们普遍存在军事素质欠缺、军人气质不足、缺乏经受艰苦和挫折的心理准备，到部队后最容易出现失望、自卑、怕苦等思想情绪。这些问题如不认真加以解决和分析，将直接影响到部队的长远建设和战斗力的生成。因此，帮助新战士迈好警营第一步，解决他们成长过程中面临的方方面面的问题，剔除成长路途中的“绊脚石”，使他们安心服好役、健康成长至关重要。现就当前我站怎样培育新同志下队后正确树立革命军人核心价值观，谈几点自己的认识：一、加强价值观教育引导，增强官兵的军人自尊心、军人自信心和军人自豪感。引导官兵树立正确的理想信念，突出边防部队职能教育，树立军人的使命感和献身意识；突出爱国主义教育、理想信念教育；确立国家、民族利益高于一切的价值追求，用现实中鲜活的例子和老一辈无产阶级革命家留给我们的精神财富，震憾他们的心灵，引导他们发现个人价值，抛开个人利害，把命运和祖国人民紧紧联在一起，义无反顾地献身祖国边防事业的热情。同时，新时期公安边防部队的宝贵精神财富“忠诚可靠，服务人民，赴汤蹈火”和胡锦涛主席提出的当代革命军人核心价值观“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命，崇尚荣誉”也是引导官兵树立正确理想信念的绝佳教材。二、正确引导官兵认识训练的价值，让他们正真理解“养兵千日，用在一时”的道理。抗震救灾、抗旱救灾等就是很好的例子。在那种的争分夺秒的关键时刻，官兵们平时的训练成绩，决定着一条条宝贵的生命能否得救。在边境一线执勤就是和武装分子、犯罪团伙、毒贩硬战一样，训练素质的高低，不但决定着被困人员的生死，同时也关系着个人的安危。“台上一分钟，台下十年功”，这句话用在边防官兵身上同样贴切。平时不好好训练，在执勤工作中，就不可能有出色的表现。因此，边防官兵在日常训练中必须更加认真刻苦。三、教育官兵认识到艰苦奋斗是中华民族灿烂文明的传统美德。艰苦奋斗历来是我党我军特有的政治优势，是我们克服一切困难，战胜一切敌人的法宝，部队建设中日益发展的良好环境不是凭空而起的，而是靠艰苦奋斗干出来的。胡总书记在西北坡视察时，曾明确向全党和全国人民提出了必须长期艰苦奋斗的要求。作为当代军人必须始终保持艰苦奋斗的作风，继承和发扬艰苦奋斗精神。只有继承和发扬艰苦奋斗精神，才能使我们边防部队永远保持旺盛的战斗力，永葆“文明之师、威武之师”的良好形象，圆满完成新形势下党和人民赋予的历史重任。尤其要结合当前开展的主题教育，认真学习海地维和警察防暴队事迹精神，重点学习李钦、钟荐勤、和志虹服从命令、听从指挥、祖国至上的忠诚信念，学习他们坚定理想信念，牢记神圣使命，坚持国家利益是最高利益；学习他们精于本职、爱岗敬业、甘于奉献的革命精神，学习他们爱岗敬业、刻苦钻研、精于本职、尽职尽责地做好每一件工作，为祖国、为人民、为公安边防事业做贡献的精神。四、抓好新兵爱岗敬业、苦练业务技能的教育引导，为执勤备注、抢险救援奠定坚实的基础。新兵下队后是一个逐步使其适应基层执勤备战，技体能合成训练的再次强化过程，生理、心理压力较大，因此干部骨干要消除畏难情绪，积极为新兵做好服务工作，在训练中，要科学实训。有些新兵，特别是从城镇入伍的战士，入伍前在家是“小皇帝”，娇生惯养，而部队的训练确实是十分艰苦的训练，对于一个从小不爱运动，更没有从事过剧烈运动新兵来说，不是易事，要付出更大的艰辛。因此，全站干部和骨干应及时讲明部队训练的特点、意义及注意的事项，使新兵克服思想压力，消除抵触情绪，积极主动去训练，并体验训练的艰苦性，尝试受益后的喜悦；同时，站领导在训练中要考虑负荷，循序渐进，因人而宜，给予新兵正确的引导和鼓励，使其树立信心，战胜困难，取得更大的训练效果。另外干部、班长和老兵骨干要在“倡导人性化管理，爱新兵而不溺新兵”的前提下，深化业务训练，提高心理承受能力。心理活动是人的感知在头脑中的反映，人们对事物的感知越多越深,认识和掌握事物的程度就越高，解决问题的能力也就越强，让新兵充分认识到作为从事特殊危险职业人员，必须具备适应与犯罪分子作战的技能。并且主动经受严格的训练，达到业务过硬，才能促进和保障心理的稳定性，增大对危险环境的承受能力。同时，还要加强对新兵在执勤现场的自身安全防护教育，尤其在查车验证、拦截车辆等时的安全防范。五、加强心理教育引导，确保部队安全稳定。随着当今社会传播媒体的空前发展，新兵以敏感的心灵感受着时代的变化，见多识广，早熟、早知、思维活跃。而在另一方面，由于他们大多年龄较轻，分辨事非能力较差，其处世的无知性、盲目性就很难应付来自社会各方面的影响，经不起诱惑，很容易被别人拉拢、利用，或控制不住自己的情绪，义气用事，不计后果等。引导得当，他们就会见义勇为，公而忘私；反之，则可能轻举妄动，违法乱纪，还自以为是。因此对新兵要注重进行良好意志力教育、人格教育等。同时，还要认真解决影响他们健康成长的心理行为障碍问题。要采取有效措施，运用多种方法，切实加强心理知识教育，提高新兵的心理素质，培养勤奋向上、坚韧自强、勇于负责的心理品质，增强克服困难、经受考验、承受挫折的能力，促进他们的全面发展。总之，新兵是部队的新生力量，新兵的管理教育工作是部队建设的一项基础性工程，管理教育的好坏是部队全面建设与发展的关键之一，为了使这股新鲜“血液”在我们边防部队的“肌体”中更加充满活力的“流淌”，我们一定要在新兵的管理教育工作中，制定科学有效的措施，创新管理方法和机制，一张一驰，有张有弛，对待新兵的管理要划清严格管理与简单粗暴、敢抓敢管与打骂体罚、会管善管与变相体罚的界限，做到严与爱有机统一，松紧适度，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。（刘小宁）

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